Search Result For : quan hệ

Nhằm rút ngắn khoảng cách giữa môi trường giảng đường và thị trường lao động thực tế, Ngày hội Việc làm - Career Day 2026 tại Trường Đại học Phương Đông (UPD) đã diễn ra thành công rực rỡ vào sáng ngày 30/06/2026.

Sân khấu Liveshow Kịch 2026 – "Những Người Bình Thường" do Học viện Báo chí và Tuyên truyền (AJC) tổ chức đã chính thức khép lại, nhưng những dư âm cảm xúc cùng các giá trị nhân văn sâu sắc vẫn tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ.

CareerViet tổng hợp các giải pháp ATS tích hợp AI nổi bật năm 2026 cùng tiêu chí đánh giá, giúp doanh nghiệp tối ưu tuyển dụng và ứng viên tìm việc hiệu quả.

Ngày 16/07/2026 vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh, một cột mốc hợp tác mới trong lĩnh vực nhân lực đã chính thức được xác lập: Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (IHRAI) cùng CareerViet – nền tảng tuyển dụng và phát triển sự nghiệp hàng đầu Việt Nam – đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, hướng đến xây dựng cổng thông tin việc làm và kiến tạo hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho người lao động, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang tái định hình sâu sắc thị trường tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.

Mở màn cho chuỗi đào tạo chuyên sâu thuộc cuộc thi HRNEXT 2026, Module 1 đã chính thức diễn ra với chủ đề Influencing Skills (Kỹ năng tạo ảnh hưởng). Đây được xem là một trong những năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của một nhà quản trị nhân sự trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Nằm trong khuôn khổ chuỗi hoạt động đầy ý nghĩa của Đội hình Mùa hè số thuộc chiến dịch Mùa hè xanh 2026, chương trình "Hướng nghiệp cùng CareerViet" đã diễn ra thành công rực rỡ. Chương trình mang đến nhiều nội dung thiết thực và trở thành một điểm nhấn đáng nhớ, thu hút sự tham gia sôi nổi của đông đảo các bạn sinh viên Học viện Hàng không Việt Nam (VAA).

Sáng ngày 14/06/2026, tại Hội trường Trường Đại học Mở TP.HCM, chương trình “Kết nối Doanh nghiệp - Open Business Matching 2026” do Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ. Sự kiện có sự tham dự của GS. TS. Nguyễn Minh Hà – Hiệu trưởng Nhà trường, các Thầy, Cô đại diện các ban ngành cùng gần 60 đại diện doanh nghiệp uy tín.

MC Spotlight 2026 là sân chơi quen thuộc dành cho sinh viên yêu thích nghệ thuật dẫn chương trình, được tổ chức bởi CLB Thuyết trình – MC, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU). Diễn ra vào ngày 13/06/2026, đêm Chung kết đã khép lại hành trình hơn một tháng rèn luyện và thử thách, nơi những thí sinh xuất sắc nhất bước lên sân khấu để thể hiện bản lĩnh, tư duy và cá tính trong từng phần thi.

Vừa qua, cuộc thi The Disruptor 2026 do CLB Marketing Trường Đại học Ngoại thương (MaC FTU) tổ chức đã chính thức khép lại, đánh dấu một mùa giải bùng nổ với những chiến lược sáng tạo đầy ấn tượng. Hơn cả một sân chơi học thuật, đây còn là bệ phóng hoàn hảo giúp các bạn sinh viên cọ xát thực tế, nâng cấp bản thân để tự tin bước vào hành trình tìm việc làm sắp tới, đặc biệt là chinh phục các vị trí việc làm thực tập sinh đang vô cùng rộng mở. Là nền tảng tuyển dụng hàng đầu, CareerViet vô cùng tự hào khi được dõi theo chặng đường tìm kiếm những "kẻ thách thức" mọi giới hạn và xướng tên những chủ nhân xứng đáng nhất.

Có những CV cực kỳ chất lượng nhưng chưa bao giờ có cơ hội chạm đến tay Nhà tuyển dụng. Không phải vì thiếu năng lực mà vì CV của bạn đã dừng chân ngay tại “cánh cửa đầu tiên” - nơi không có sự hiện diện của con người, chỉ có những thuật toán âm thầm quét và loại bỏ.Trong hành trình tìm việc làm, điều này tạo ra một nghịch lý: Bạn có thể đủ năng lực cho công việc nhưng CV thì không thể hiện được điều này! Trên CareerViet, nơi mỗi ngày có hàng nghìn hồ sơ được xử lý, sự cạnh tranh không chỉ nằm ở kinh nghiệm hay kỹ năng, mà còn ở cách bạn “giao tiếp” với hệ thống tuyển dụng. Một CV hiệu quả hôm nay không chỉ cần thuyết phục con người, mà còn phải đi qua được logic của máy. Hiểu và tối ưu cho ATS, vì vậy, trở thành điều kiện tiên quyết để bạn bước vào vòng đánh giá thực sự.

"AI có thay thế con người?" Câu hỏi này không còn là giả thuyết mà đã trở thành bài toán thực tế của năm 2026. Trong dòng chảy đó, sự kết hợp giữa CareerViet và VNHR trong chương trình HRNEXT chính là nỗ lực nhằm định nghĩa lại bản lĩnh của thế hệ làm nghề nhân sự trong kỷ nguyên số.

Sáng 23/02, tại Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II, lễ ký kết hợp tác đào tạo đã chính thức diễn ra trong không khí trang trọng và đầy kỳ vọng. Sự kiện đánh dấu bước khởi động năm mới với chiến lược mở rộng mạng lưới doanh nghiệp, hướng đến mục tiêu tăng cường cơ hội tìm việc làm cho sinh viên ngay từ khi còn trên ghế giảng đường.

Trong bối cảnh CareerViet đồng hành cùng hàng triệu người tìm việc làm, thị trường đang chứng kiến một chuyển dịch rõ rệt: Năng lực số hóa và quản trị dữ liệu không còn là lợi thế phụ trợ, mà trở thành nền tảng cho các quyết định chiến lược dài hạn. Theo anh Nguyễn Hoàng Vĩnh Viễn - Quyền Giám đốc điều hành Nam Long Commercial Property kiêm Phó Giám đốc Chuyển đổi Tập đoàn, chuyển đổi số trong bất động sản cần bắt đầu từ tư duy dữ liệu, trước khi nói đến công nghệ hay công cụ triển khai.

Ngày 17/01/2026, hành trình TechSpire - Skilio SEA TechSkills Challenge 2025 đã chính thức khép lại với vòng Chung kết đầy cảm xúc, đồng thời diễn ra workshop chuyên đề tại WorkFlow, PARC Mall. Sự kiện quy tụ đông đảo sinh viên, người trẻ yêu công nghệ, mang đến không gian kết nối - học hỏi - định hướng nghề nghiệp thực tiễn cho những ai đang tìm việc làm trong kỷ nguyên số.

Trong kỷ nguyên mà trí tuệ nhân tạo (AI) có thể trả lời mọi câu hỏi chỉ trong vài giây, liệu vai trò của giáo dục và tư duy con người sẽ đi về đâu? Buổi trò chuyện cùng Tiến sĩ Hoàng Anh Đức, hiện là học giả nghiên cứu tại Đại học RMIT Việt Nam và thành viên của Viện Hàn lâm Khoa học Trẻ Toàn cầu, đã mở ra những góc nhìn đầy trăn trở nhưng cũng cực kỳ thú vị về tương lai của việc học thông qua cuốn sách "Lớp học cuối cùng". Làm thế nào để chúng ta chung sống với công nghệ mà không bị "mài mòn" khả năng tư duy sâu?