IHRAI VÀ CAREERVIET KÝ KẾT HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC: MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI VIỆC LÀM TRONG KỶ NGUYÊN AI

Ngày 16/07/2026 vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh, một cột mốc hợp tác mới trong lĩnh vực nhân lực đã chính thức được xác lập: Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (IHRAI) cùng CareerViet – nền tảng tuyển dụng và phát triển sự nghiệp hàng đầu Việt Nam – đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, hướng đến xây dựng cổng thông tin việc làm và kiến tạo hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho người lao động, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang tái định hình sâu sắc thị trường tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.
Với vai trò là đối tác chiến lược trong khuôn khổ hợp tác này, CareerViet góp phần hiện thực hóa cầu nối giữa tri thức khoa học và nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động, đồng thời mở rộng góc nhìn về xu hướng tuyển dụng, các vị trí việc làm mới nổi và sự chuyển dịch của nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời đại số.

Đại diện IHRAI và CareerViet trao biên bản ghi nhớ, đánh dấu cột mốc hợp tác chiến lược giữa tổ chức khoa học và doanh nghiệp.

IHRAI và CareerViet: Từ ký kết đến hành động vì nguồn nhân lực chất lượng cao

Nội dung hợp tác giữa hai đơn vị tập trung vào các trọng tâm sau:

• Xây dựng cổng thông tin việc làm và hệ sinh thái hỗ trợ người lao động
• Nghiên cứu, đào tạo và chuyển giao tri thức trong quản trị nhân lực
• Ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào hoạt động tuyển dụng, quản trị nhân sự và phát triển nghề nghiệp
• Kết nối chuyên gia, doanh nghiệp và người lao động trong hệ sinh thái nhân lực số

Buổi lễ ký kết có sự chủ trì của ThS. Đặng Tuấn Tiến – Viện trưởng IHRAI, cùng đại diện phía CareerViet gồm bà Lê Nguyên Kim Bình – Giám đốc Marketing và ông Đoàn Tiến Vũ – Giám đốc Quản lý Đối tác chiến lược. Sự hiện diện của hai đơn vị đầu ngành trong lĩnh vực khoa học nhân lực và nền tảng tuyển dụng cho thấy quyết tâm chung trong việc phát huy thế mạnh của mỗi bên, góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng chuẩn nguồn nhân lực Việt Nam trước làn sóng ứng dụng AI.

Đại diện IHRAI và CareerViet chụp ảnh lưu niệm sau buổi làm việc, khẳng định cam kết đồng hành triển khai các chương trình hợp tác dài hạn trong lĩnh vực nhân lực và ứng dụng AI.

Kết nối tri thức khoa học với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động

Ngày nay, AI và chuyển đổi số đang làm thay đổi mạnh mẽ phương thức tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự, việc tăng cường kết nối giữa các tổ chức nghiên cứu và doanh nghiệp được xem là một trong những giải pháp quan trọng để thị trường lao động thích ứng với những yêu cầu mới.
Trên tinh thần đó, IHRAI và CareerViet thống nhất xây dựng nền tảng hợp tác dài hạn, hướng đến triển khai các chương trình nghiên cứu, đào tạo, kết nối chuyên gia và doanh nghiệp, đồng thời thúc đẩy chuyển giao tri thức và ứng dụng công nghệ trong phát triển nguồn nhân lực.

Nghi thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác đánh dấu bước khởi đầu cho nhiều hoạt động nghiên cứu, đào tạo và ứng dụng công nghệ AI trong lĩnh vực nhân sự giữa hai đơn vị.

Bên cạnh đó, hai đơn vị cũng hướng đến việc chia sẻ thông tin về xu hướng nhân lực, nhu cầu tuyển dụng và các kỹ năng mới của thị trường lao động. Đây sẽ là cơ sở để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp, đồng thời giúp người lao động chủ động nâng cao năng lực và thích ứng với sự thay đổi của thị trường việc làm trong kỷ nguyên AI.

Phát huy thế mạnh, cùng kiến tạo giá trị

IHRAI tiếp tục khẳng định vai trò nghiên cứu, đào tạo, tư vấn và chuyển giao giải pháp khoa học, kết nối đội ngũ chuyên gia nhằm lan tỏa tri thức và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong quản trị nhân lực.
Về phía CareerViet, với hệ sinh thái kết nối hơn 20.000 doanh nghiệp cùng 450.000 cơ hội việc làm, nền tảng mang đến giải pháp toàn diện từ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng đến phát triển nghề nghiệp và tư vấn thị trường lao động cho cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc.
Không chỉ là nền tảng tuyển dụng, CareerViet đang từng bước xây dựng hệ sinh thái công nghệ nhân sự, giúp doanh nghiệp tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên và hỗ trợ người lao động tiếp cận cơ hội nghề nghiệp phù hợp với năng lực cũng như định hướng phát triển dài hạn.

CareerViet – Kết nối cơ hội việc làm trong kỷ nguyên AI

Biên bản ghi nhớ hợp tác được trao giữa đại diện IHRAI và CareerViet, mở ra nhiều cơ hội hợp tác nhằm kết nối doanh nghiệp, người lao động và thúc đẩy phát triển hệ sinh thái nhân lực số tại Việt Nam.

Không chỉ đảm nhận vai trò đối tác chiến lược trong lễ ký kết cùng IHRAI, CareerViet còn không ngừng mở rộng các giải pháp công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Nền tảng tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào lĩnh vực nhân sự thông qua các công cụ như CV Hay – hỗ trợ tối ưu hồ sơ ứng viên và AI Matching – gợi ý việc làm phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng tiếp cận hàng trăm nghìn cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực như việc làm tài chính, việc làm marketing, việc làm hành chính nhân sự, việc làm công nghệ thông tin cùng nhiều vị trí quản lý cấp trung và cấp cao.
Với định hướng lấy con người làm trung tâm của quá trình chuyển đổi số, CareerViet cam kết tiếp tục đồng hành cùng các tổ chức khoa học, doanh nghiệp và cộng đồng người lao động trong hành trình thích ứng, nâng cao năng lực cạnh tranh và nắm bắt cơ hội việc làm mới giữa kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.