Search Result For : động lực

Để không bị động khi Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong năm 2024, nhiều doanh nghiệp đã sớm dự trù kinh phí tăng lương, tăng mức đóng bảo hiểm cho người lao động từ ngày 1-7

(NLĐO) - Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Cơ quan soạn thảo Luật BHXH cần dung hòa lợi ích giữa chính sách và nguyện vọng của người lao động để hạn chế tình trạng rút BHXH một lần

(NLĐO) - Sau khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2024 mà mức lương hiện tại của người lao động thấp hơn mức tăng thì công ty bắt buộc phải tăng lương của người lao động.

(NLĐO) - Nhiều lao động nữ đi làm nhưng không để ý đến các quy định của pháp luật, BHXH về quyền lợi của mình nên đôi khi bị thiệt thòi

(NLĐO) - Việc thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng là để trung tâm dịch vụ việc làm có sự hỗ trợ kịp thời cho người lao động về việc làm và học nghề, tránh lạm dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

(NLĐO)- Tên tuổi của doanh nghiệp là tài sản vô giá, quyết định ứng viên có nộp đơn vào hay không.

(NLĐO) - Nhiều lao động lớn tuổi mong muốn được giảm số năm đóng BHHX tối thiểu cùng với việc bảo đảm việc làm để họ có cơ hội có lương hưu khi không còn đủ sức khỏe làm việc.

(NLĐ0)- Các dịp nghỉ lễ, tết của người lao động được quy định tại bộ luật lao động năm 2019.

(NLĐO) - Lao động không đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp, các chế độ phúc lợi như tiền lương, tiền thưởng thấp… là những nguyên do khiến cung - cầu lao động tại TP HCM vẫn lệch pha

(Dân trí) - Người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày khi mắc bệnh hiểm nghèo. Người lao động căn cứ vào đâu để biết mình được hưởng chế độ này?

Ngày 24/02/2024, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2024/TT-BNV quy định biện pháp thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.

(NLĐO) - Người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động nếp đáp ứng một số điều kiện.

(NLĐO) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cho biết sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024, người lao động sẽ có 2 đợt nghỉ lễ tiếp theo là ngày Giỗ tổ Hùng Vương, dịp lễ 30-4 và 1-5. Tuy nhiên, cả 2 đợt nghỉ lễ này người lao động đều không được nghỉ bù.

(NLĐO) - Vì nhiều lý do, công nhân chọn rút BHXH một lần khi đã đóng được trên 10 năm, tuy nhiên hành trình tìm việc của họ sau đó không hề thuận lợi