Sếp khó tính - nhân viên xuôi chiều hay phản kháng?

Viewed: 25,468

Dũng đi làm được 2 tháng nhưng đã muốn rời xa công ty hiện thời ngay lập tức mặc dù chuyện lương bổng ở đây không còn là vấn đề cần nói tới. Đơn giản vì Dũng không thể chịu nổi một ông sếp trưởng phòng quá khó tính và thích phản biện, bàn cãi với bất cứ ai, bất cứ vấn đề gì. Và Dũng, tất nhiên không phải là trường hợp duy nhất rơi vào tình cảnh này. Nhưng cách xử lý tình huống của Dũng thì hẳn không phải ai cũng lựa chọn.


Với nhiều người, đặc biệt là giới nhân viên công sở cùng những đặc trưng riêng biệt của môi trường làm việc quá nhiều áp lực cũng như sự cạnh tranh thì việc có thêm một người quản lý suốt ngày cau có, thích đòi hỏi người khác và "đam mê" bàn cãi thì chẳng khác gì đang sống trong, cực hình. Tuy nhiên, do hoàn cảnh, không phải ai cũng có thể dứt áo ra đi một cách dễ dàng để mong "chạy trốn" cái bóng của vị sếp đó. Một số đã phải chọn phương án "sống chung" với bản tính khó chịu đó của sếp một cách nhã nhặn và chịu đựng nhất có thể.

Nhung vừa tốt nghiệp chưa được bao lâu đã vào làm việc cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Hiện tại, Nhung có một công việc và mức lương mà bạn bè đồng trang lứa với cô ai cũng phải mơ ước. Lương cao ngất ngưởng, con đường thăng tiến rộng mở, nhưng Nhung vẫn cảm thấy cô khó có thể ngẩng cao đầu lên được khi trên cô là một ông sếp trẻ và khó tính đến mức quá đáng.

Sếp của Nhung du học bên Nhật Bản. Sau mấy năm sống và học tập bên xứ phù tang, ngày trở về, theo Nhung thì dường như những gì liên quan đến chế độ và kỉ luật làm việc vốn nổi tiếng hà khắc của các ông chủ Nhật đã được sếp học hỏi và tiếp thu được gần hết. Với vốn kinh nghiệm đó, sếp đã áp dụng ngay lập tức với các nhân viên trong phòng, tất nhiên trong đó có cả Nhung. Đi muộn giờ làm, miễn lý do. Không hoàn thành công việc, chẳng cần giải thích, tiêu chí quản lý nhân viên của sếp là công bằng, bình đẳng ...

Sếp ít khi lắng nghe nhân viên trình bày vấn đề gì ngoài hai chữ "công việc", căn vặn đến nơi đến chốn mọi báo cáo, kế hoạch triển khai dự án, dò xét bất cứ ai nếu có thái độ làm việc thiếu nhiệt huyết, chú tâm, nhân viên phòng Nhung nhiều khi cảm thấy không thể chịu đựng thêm được nữa mà vẫn không dám cự cãi lại sếp bởi họ biết ngay lập tức sẽ bị tống ra đường.
Tuy nhiên, Nhung cũng phải công nhận sếp của cô đúng là kiểu mẫu của những kẻ "nghiện việc", anh làm việc không kể ngày đêm, chưa bao giờ từ chối bất cứ dự án nào từ trên đưa xuống dù nó có khó khăn đến mấy. Bù lại với sự khó tính của sếp, nhịp độ công việc của phòng Nhung có lẽ chẳng phòng quản lý dự án nào bì kịp.

Với Nam, trường hợp như Nhung còn may mắn chán. Nam là nhân viên có năng lực và nhiều năm kinh nghiệm ở công ty và đang được ban lãnh đạo cân nhắc đưa lên vị trí cao hơn hiện tại. Mọi chuyện có vẻ xuôi chèo mát mái thì đùng một cái, giám đốc cũ bị cắt chức và ngay lập tức một giám đốc mới lên thay. Vị sếp mới này trẻ hơn Nam nhưng lại cực kì khó tính và luôn tỏ vẻ bề trên.

Mỗi lần Nam thực hiện một công việc gì, hoàn thành và nộp bản báo cáo, vị sếp trẻ chỉ liếc mắt qua rồi bắt Nam làm lại mặc dù theo Nam nó chẳng có một chút lỗi nào nếu không muốn nói là tốt hơn cả mong đợi. Trong mắt Nam và các đồng nghiệp khác, sếp mới là một người cực kì bảo thủ,"cứng đầu" và xét nét, dù có những việc nhỏ nhặt và chẳng đáng để bàn cãi gì. Nam khó có thể yêu cầu sếp giải quyết vấn đề theo phương pháp hoặc quan điểm của mình và ngay cả Nam cũng cảm thấy khó có thể chấp nhận được những ý tưởng hoặc vấn đề mà ông sếp trẻ đưa ra. Mối quan hệ giữa nhân viên và sếp trở nên căng thẳng còn Nam cảm nhận được con đường thăng tiến của mình có vẻ không còn rộng mở và bằng phẳng như trước nữa. Nam buộc phải xin nghỉ việc để tìm cho mình tương lai mới.

Trong môi trường làm việc hiện nay, không thể tránh được trường hợp bạn gặp phải những vị sếp khó tính đến mức khó chịu nhưng xin nghỉ việc hay trở nên thất nghiệp chỉ sau một lần cãi lại sếp không phải là lựa chọn dành cho những người biết suy tính và nhìn xa trông rộng. Để chứng tỏ mình là người khôn ngoan, bạn cần phải biết tập trung vào thực tế công việc chứ không phải suốt ngày lo ngại và e sợ sếp sẽ "sờ gáy" bạn.

Là nhân viên biết chịu đựng chẳng phải là lời khuyên tốt nhưng bạn cần phải quên đi tính cách của sếp mà phải nhìn nhận những vấn đề thực tế một cách khách quan. Bạn phải xem sếp có đối xử công bằng với bạn hay không và có đánh giá đúng năng lực cũng như công sức của bạn nữa. Tuy nhiên, nếu gặp phải những vị sếp xem mình là số một và chẳng bao giờ xem trọng những gì bạn đóng góp, bạn có thể phải nghĩ đến một hướng đi mới cho mình, rộng mở hơn.

Source: Theo VTV

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty TNHH Vạn Niên
Công ty TNHH Vạn Niên

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Salary : 10 Mil - 40 Mil VND

Phu Tho | Vinh Phuc | Tuyen Quang

Công ty TNHH Vạn Niên
Công ty TNHH Vạn Niên

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Da Nang

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Lenk Frozen Foods Europe GmbH
Lenk Frozen Foods Europe GmbH

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Ad Recruit
Ad Recruit

Salary : 1,200 - 1,200 USD

Oversea

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai | Binh Duong | Ba Ria-VT

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

TAB BEAUTY
TAB BEAUTY

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Hung Yen | Ha Nam | Nam Dinh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

EUROFINS VIETNAM
EUROFINS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH VMD Việt Nam
Công ty TNHH VMD Việt Nam

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần BMC Việt Nam
Công Ty Cổ Phần BMC Việt Nam

Salary : 16 Mil - 30 Mil VND

Long An

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH
CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

T. Thien Hue

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre
Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre

Salary : Competitive

Ben Tre | Ho Chi Minh

HD SAISON Finance Co., Ltd
HD SAISON Finance Co., Ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts "Career Path"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback