Tại sao phải kiểm tra nhân viên theo định kỳ

Viewed: 19,031

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Kiểm tra định kỳ là một phần không thể thiếu của công tác hỗ trợ nhân viên nhằm giúp họ giải quyết được những vướng mắc trong công việc và giúp công ty của bạn phát triển hơn. Có 5 lý do giúp người quản lý hiểu tại sao phải kiểm tra nhân viên theo định kỳ:

Tại sao phải kiểm tra nhân viên theo định kỳ

1) Trách nhiệm

Hầu hết mọi người làm việc tốt hơn khi họ có trách nhiệm với những gì họ làm. Nhân viên nào không đặt ra cho mình những tiêu chuẩn, mục tiêu hay tầm nhìn trong công việc thì thường mắc những sai lầm trong công việc.

Cứ định kỳ 3 tháng một lần, hãy dành ra một ít thời gian để thiết lập ra các mục tiêu cơ bản cho mỗi nhân viên. Có thể thiết lập mục tiêu cho nhóm hoặc cá nhân.

Nhân viên của bạn sẽ làm việc tốt hơn, có ý thức trong công việc, hoàn thành và phát triển công việc trong khả năng khi họ có trách nhiệm đối với một mục tiêu nào đó.

2) Sự động viên

Nếu không được động viên, nhân viên có thể dễ dàng xao lãng và mất tập trung trong công việc. Nếu bạn muốn nhân viên của mình làm việc thật tốt như những gì bạn mong muốn thì bạn phải chỉ dẫn họ, cung cấp cho họ những phương pháp cũng như các hệ thống để giải quyết những khó khăn thử thách trong công việc và trên hết là phải biết động viên họ.

3) Ghi nhận những thành quả mà nhân viên đạt được.

Điều quan trọng là phải ghi nhận lại những tiến bộ cũng như những ảnh hưởng của nhân viên trong tổ chức của bạn. Tốt hơn hết là thiết lập các tiêu chuẩn đo lường cho các họat động của nhân viên mình.

Trong hầu hết các trường hợp thì các mục tiêu ngắn hạn thường dễ đo lường nhất. Thông tin một cách rõ ràng đến nhân viên bạn bằng hai cách, “nói và viết”, điều này sẽ tránh được tình trạng hiểu sai thông tin từ phía nhân viên.

4)Truyền đạt thông tin

Nhiều nhà quản lý bận rộn đến mức không quan tâm đến việc truyền đạt thông tin. Hãy cố gắng thiết lập các cuộc gặp định kỳ với nhân viên mình và truyền đạt cho họ những thông tin cần thiết.
Dành thời gian để thảo luận với nhân viên về các quyết định và tìm hiểu các quan điểm của họ về bạn với tư cách là nhà quản lý.

Hãy yêu cầu ngay với họ nếu bạn có thể giúp họ đạt được thành công trong công việc. Thiết lập các kế họach nhằm cải thiện trình trạng làm việc của nhân viên nếu họat động của họ không như bạn mong muốn.

5)Tinh thần làm việc

Một trong những nguyên nhân chính làm giảm năng suất làm việc của nhân viên là không có tinh thần cầu tiến, không quyết đoán trong công việc.

Kiểm tra định kỳ sẽ cung cấp cho nhân viên một số cách thức cơ bản để giải quyết khó khăn và họ sẽ không cảm thấy lưỡng lự để đi đến một quyết định nào đó.

Những nhân viên làm việc tốt là những người có được những công cụ và hướng dẫn cần thiết giúp họ hoàn thành tốt công việc được giao. Thậm chí nếu nhân viên nhận được những thông tin phản hồi sai thì họ cũng sẽ bình tĩnh tìm ra cách giải quyết, điều này giúp họ ngày càng tiến bộ trong công việc và luôn giữ vững lập trường.

Source: HRVietnam - Theo CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary : 10 Mil - 35 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi | Vinh Phuc

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Salary : 20 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY
LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Salary : 1,200 - 1,500 USD

Ho Chi Minh

EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED
EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 13 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Salary : 800 - 2,000 USD

Ho Chi Minh | Ha Noi | Binh Duong

Học viện Công nghệ BKACAD
Học viện Công nghệ BKACAD

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 34 Mil VND

Can Tho

BIM Group
BIM Group

Salary : Competitive

Vinh Phuc

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Yakiniku Like
Yakiniku Like

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

Ha Noi

AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ
AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ

Salary : 12 Mil - 29 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

Similar posts "Career Path"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback