Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Tầm nhìn của lãnh đạo: 3 điều cần biết

Viewed: 54,977

Quick view content

  • Các thuộc tính:
  • Các kỹ năng:
  • Sắp xếp ngân sách, lên kế hoạch, các chính sách và các chương trình có tính hướng dẫn với tầm nhìn và các mục tiêu cho từng khu vực:
  • Ngoài ra, có ba câu hỏi bạn cần trả lời khi xác định tầm nhìn cho bản thân:

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Lãnh đạo là những người có chức có quyền trong công ty như giám đốc, phó tổng giám đốc, tổng giám đốc,... Lãnh đạo là quá trình tác động và truyền cảm hứng lên những người khác nhằm chia sẻ tầm nhìn và dẫn dắt họ thực hiện công việc để đạt được tầm nhìn đó. Dưới đây là 3 điều lãnh đạo cần biết khi đặt ra tầm nhìn cho bản thân nói riêng và cho cả tổ chức nói chung.

Tầm nhìn của lãnh đạo: 3 điều cần biết

Các thuộc tính:

- Nhìn các khó khăn như là những cơ hội

- Đặt ra quyền ưu tiên

- Tập trung vào khách hàng

- Can đảm

- Suy nghĩ sáng tạo và có tính chất quyết định

- Khoan dung trước sự mơ hồ

- Thái độ tích cực với những sự thay đổi

- Tận tâm với những cách tân tốt nhất cho giới trẻ

Các kỹ năng:

- Tranh luận, làm sáng tỏ và đề ra các giá trị và các đức tin

- Tạo nhiệt huyết, truyền cảm hứng và bảo vệ tầm nhìn đã được chia sẻ

- Truyền đạt về kế hoạch chiến lược ở tất cả các cấp độ trong tổ chức

- Nhận thức các khó khăn tồn tại trong quá trình lên kế hoạch

- Đặt ra các câu hỏi ở tầm vĩ mô và bắt đầu bằng cụm từ "cái gì sẽ xảy ra nếu...?"

- Hỗ trợ ban cố vấn thông qua quy trình thay đổi

- Khuyến khích mơ ước và nghĩ về những điều không thể tưởng tượng nổi

Sắp xếp ngân sách, lên kế hoạch, các chính sách và các chương trình có tính hướng dẫn với tầm nhìn và các mục tiêu cho từng khu vực:

- Tham gia vào việc đặt mục tiêu

- Phát triển và thực hiện các kế hoạch hành động

- Tập luyện và lên kế hoạch về những thứ cần phải bỏ đi một cách rõ ràng

- Chuyển đổi quá trình lên kế hoạch chiến lược sang việc lên kế hoạch cụ thể
Hiểu biết:

- Các vai trò và trách nhiệm của từng ban và những người giám sát trong việc lên kế hoạch và thực hiện các kế hoạch

- Quá trình lên kế hoạch chiến lược, các công cụ lên kế hoạch ngắn và dài hạn.

- Tầm nhìn, các đức tin, sứ mệnh của cả ban và của các bộ phận

- Mối quan hệ giữa ngân sách và việc lên kế hoạch tại các bộ phận

- Các nhân tố tầm địa phương, quận, và tầm quốc gia có ảnh hưởng tới kiến thức

- Các thực tiễn và nghiên cứu trong việc cải thiện thành tựu kinh viện

- Quá trình thay đổi và những chuyển đổi về bản chất của các mô hình

- Các chiến lược để thu hút và truyền thông với cộng đồng

Ngoài ra, có ba câu hỏi bạn cần trả lời khi xác định tầm nhìn cho bản thân:

- Đặc điểm nào bạn cảm thấy tự hào khi mô tả về bản thân bạn?

- Có đặc điểm nào mà bạn không thấy thích?

- Đặc điểm nào bạn đang tạo ra nhằm mô tả về bản thân bạn rõ ràng hơn?

 

 

Source: Theo Lãnh đạo

VIP jobs ( $1000+ )

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Cao Bang

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 3,000 - 5,000 USD

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẠO DOANH
CÔNG TY TNHH TẠO DOANH

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Quang Ngai

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Quang Nam

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Quang Binh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Phu Yen

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ninh Thuan

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Khanh Hoa

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Kon Tum

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

T. Thien Hue

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Quang Nam

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Gia Lai

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Dak Nông

Công Ty TNHH Okia Optical Việt Nam
Công Ty TNHH Okia Optical Việt Nam

Salary : 900 - 1,200 USD

Long An

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 10 Mil - 35 Mil VND

Yen Bai

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Vinh Phuc

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Thai Nguyen

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Bac Ninh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Tuyen Quang

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Son La

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Vinh Phuc

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Lao Cai

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Lang Son

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Hung Yen

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Hoa Binh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Cao Bang

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 3,000 - 5,000 USD

Ha Noi | Ho Chi Minh

Similar posts "Career Path"

HƠN 500 CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUY TỤ TẠI SỰ KIỆN “HR CRISIS COMMUNICATIONS – LÀM GÌ KHI NHÂN (SINH) SỰ?”
Vừa qua, sự kiện chuyên ngành nhân sự cấp cao “HR Crisis Communications – Làm gì khi Nhân (sinh) Sự?” do CareerViet phối hợp cùng HR Digest đã chính thức diễn ra với sự tham gia của hơn 500 chuyên gia nhân sự và quản lý cấp cao đến từ các doanh nghiệp hàng đầu tại TP.HCM.
Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp
Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Salary Calculator Gross to Net

Quickly calculate your Gross/Net income and PIT

Advanced Calculator

Detailed interpretation (VND)

Name Value
GROSS Salary 0
Labor type  
Social insurance -0
Health insurance -0
Unemployment insurance -0
Trade union -0
Before-Tax income 0
Personal exemptions -0
Dependent exemptions -0
Taxable income 0
Personal income tax -0
NET salary (After-Tax income) 0
Allowances 0
Total income 0
Feedback