Career Development

Tân cử nhân, lấy đâu ra kinh nghiệm?

Theo một cuộc khảo sát của CareerViet.com, cứ 4 nhà tuyển dụng lại có 1 người nói rằng kinh nghiệm phù hợp là điểm đầu tiên họ tìm kiếm ở ứng viên mới ra trường

Chọn mặt… đặt hồ sơ

Bạn đang cân nhắc, lưỡng lự vì nhận quá nhiều thông tin tuyển dụng. Phân tích một chút bạn sẽ thấy khả năng thành bại của mình là bao nhiêu % trước khi hồ sơ đến tay nhà tuyển dụng.

Những kỹ năng cần thiết cho một giám đốc giỏi

Có được một nhà quản lý giỏi thật không dễ dàng chút nào, nhất là trong bối cảnh nguồn nhân lực cao cấp đang

Đưa ra ý kiến phản cảm một cách tế nhị

Làm lãnh đạo hiển nhiên khó tránh khỏi những lúc "nộ khí xung thiên", nhưng cần biết rằng,

Đừng để áp lực công việc đè nặng

Phải đảm trách quá nhiều vai trò có thể dẫn đến tình trạng quá tải trong công việc.

Bạn sẽ làm gì để ghi điểm với sếp?

Là nhân viên, chắc hẳn bạn luôn muốn tạo được ấn tượng tốt đẹp với sếp. Bạn muốn được sếp đánh giá cao và tin tưởng,

Ra đi cũng phải "chuyên nghiệp"

Ra đi cũng phải cho "chuyên nghiệp". Một cái đơn xin nghỉ việc với lý do vô cùng hợp lý, tới mức ai đọc cũng thấy như... xạo.

Quan hệ đồng nghiệp tốt

Để sự nghiệp của bạn có nhiều thuận lợi, bạn không chỉ cần quan tâm đến năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc.

10 câu nói bất hủ của Bill Gates

Tổng hợp 100+ câu nói truyền cảm hứng của Bill Gates về học tập, thành công, sự bất công và cuộc sống. Cùng CareerViet khám phá qua bài viết dưới đây.

Kỹ năng sử dụng điện thoại dành cho lễ tân

Bạn làm lễ tân, phần lớn công việc hàng ngày của bạn là gọi và nhận các cuộc điện thoại.

6 thói quen xấu khiến đồng nghiệp không tin

Nên nhớ rằng không có điều gì làm mất lòng tin hơn là sự dối trá. Kể cả những lời nói dối tưởng chừng mang mục đích cao thượng, nhưng xét cho cùng vẫn phá vỡ sự tin cậy...