Career Development

Vì sao bạn đánh mất hình ảnh chuyên nghiệp của mình?

Thành công trong công việc không chỉ được chứng minh bằng những kỹ năng và đóng góp của bạn cho công ty mà nó còn phụ thuộc

Thời của giảng viên đại học

Tính từ năm 2007 đến đầu 2008, cả nước có thêm gần 40 trường đại học mới thành lập hoặc được nâng cấp từ trường cao đẳng lên

Những công việc không ngồi “bàn giấy”

Nhiều người cảm thấy những công việc văn phòng tù túng và gò bó, “chôn chân” 8 tiếng đồng hồ 1 chỗ khiến họ phát điên.

3 dấu hiệu của một công việc tệ hại

“Chán nản”, “buồn tẻ”, “khủng khiếp” … đó là những từ mà người ta thường dùng để nói về công việc “tệ hại” của họ tại một thời điểm nào đó.

Nghệ thuật" thuyết phục sếp

Bạn thắc mắc vì sao sếp hay trả lời "không" trước các yêu cầu của bạn?

Nổi trội trong phỏng vấn nhóm - cách nào?

Hãy tưởng tượng bạn đang trong một buổi phỏng vấn xin việc và có hơn 4 ứng viên đang chờ đến lượt được nhà tuyển dụng hỏi.

Nhật Bản: Kiểu tuyển dụng “khó nhằn”

Các ứng viên xin việc ở công ty Mitaka Kohki (Tokyo, Nhật Bản) được trao cho một bộ mô hình máy bay và tập giấy A4

Viết một Resume như thế nào?

Nếu bạn là sinh viên, và bạn đang dồn hết tâm sức của mình để học hành, cho tương lai có một nghề nghiệp thật vững chắc?

10 bí quyết để diễn thuyết thành công

Trước khi diễn thuyết bạn cảm thấy hơi căng thẳng cũng là lẽ tự nhiên và đôi khi cũng có lợi.

5 kiểu người khó thành công trong vòng phỏng vấn

Trên con đường tìm việc, học lực và tư cách của bạn đều không kém người khác, tại sao lại thất bại trong khi xin việc?

4 nguyên nhân khiến bạn không thành công

Điều gì khiến bạn không thành công trong cuộc sống và sự nghiệp? Hãy tham khảo bài viết dưới đây để tìm ra hướng đi đúng cho mình.

Phẩm chất cần có của người làm Quảng cáo và PR

Quảng cáo và PR vốn được coi là ngành "hot" nhất và có thu nhập đáng kể hiện nay.

"Mốt" đổi việc

Đổi việc xoành xoạch, một năm nhảy qua vài chỗ làm đang là "mốt" của không ít bạn trẻ hiện nay.

Ứng viên trẻ còn thiếu kỹ năng "phản hồi"

Trong cuộc phỏng vấn, nhiều ứng viên có tâm lý e dè, ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về các vấn đề: Môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến; bộc lộ những trăn trở.

“Các nhân viên có tin tưởng tôi không?”

Để là một nhà quản lý thành công, bạn phải trả lời được chính xác câu hỏi: “Các nhân viên bạn đang quản lý họ thực sự tin tưởng để cho bạn dẫn đường không?”.

For Employers

Categories

Categories

Career Development

Vì sao bạn đánh mất hình ảnh chuyên nghiệp của mình?

Thời của giảng viên đại học

Những công việc không ngồi “bàn giấy”

3 dấu hiệu của một công việc tệ hại

Nghệ thuật" thuyết phục sếp

Nổi trội trong phỏng vấn nhóm - cách nào?

Nhật Bản: Kiểu tuyển dụng “khó nhằn”

Viết một Resume như thế nào?

10 bí quyết để diễn thuyết thành công

5 kiểu người khó thành công trong vòng phỏng vấn

4 nguyên nhân khiến bạn không thành công

Phẩm chất cần có của người làm Quảng cáo và PR

"Mốt" đổi việc

Ứng viên trẻ còn thiếu kỹ năng "phản hồi"

“Các nhân viên có tin tưởng tôi không?”

Subscribe

Feature Articles

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết

Top by Industry

Top by Location

Jobs by Type