Career Development

Bạn đã nghỉ làm một thời gian vì phải chăm lo cho gia đình hay học thêm một ngành học mới.

Nếu bạn đang chịu gánh nặng công việc từ sự quản lý của người sếp thiếu năng lực, hãy tìm cách khắc phục tình huống này bằng những gợi ý dưới đây.

Một nguyên nhân lớn của việc nhảy việc là do tâm lý "ma cũ ăn hiếp ma mới" của rất nhiều đơn vị. Nhiều người trẻ bắt đầu đi làm gặp phải vấn đề này.

Là sếp, bạn không chỉ cần biết đến nhân viên qua những kết quả của công việc họ làm mà bạn nên quan tâm tới đời sống của từng người

Trong thời đại mà việc đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như tạo ra được thời gian biểu linh hoạt dường như trở thành quy chuẩn

Trong suốt 3 năm làm việc tại bệnh viện Phoenix, mối quan hệ giữa Marcia Finberg với sếp rất gắn bó. Sếp cô luôn bên cô trong các dự án.

Trong công ty, sếp không chỉ muốn các nhân viên hoàn thành tốt công việc của mình mà còn muốn họ thể hiện được nhiều hơn nữa.

Bên cạnh kiến thức chuyên ngành được học tại các trường thì kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng khi đi xin việc, chiếm từ 50% - 75% tuỳ đặc thù mỗi việc.

Lựa chọn cách tuyển dụng (TD) phù hợp với tình hình của DN, chức danh TD là điều mà nhà tuyển dụng (NTD) cần quan tâm.

Nhảy múa trên bàn trong bữa tiệc mừng sinh nhật công ty, nhai kẹo nhóp nhép, ngủ gục trong cuộc họp và 6 hành vi dưới đây sẽ làm xấu đi

Trừ phi bạn là một nhà quản lý giỏi có tiếng, với một vị trí nhất định trong giới doanh nhân; còn không, để có thể trở thành một nhà quản lý giỏi bạn sẽ phải

Trong khi các đồng nghiệp đã leo lên vị trí này, vị trí kia thì bạn lại vẫn cứ dậm chân tại chỗ, không thể tiến xa hơn được.

Hôm nay Huyền lại đến công ty muộn. Đây là lần thứ bao nhiêu chậm giờ đi làm cô cũng chẳng thế nhớ nổi nữa.

Bằng sự học hỏi không ngừng, những kỹ sư trẻ đã vươn lên và bước đầu đã có những thành công trong lĩnh vực hi-tech

Sự tín nhiệm là một trong những yếu tố quan trọng đóng góp cho thành công trong sự nghiệp của bạn