Career Path

Trong khi nhiều lãnh đạo doanh nghiệp vẫn cho rằng cạnh tranh là vươn lên vị trí tốt nhất thì giáo sư Michael E.Porter,
Đã bao giờ bạn tự tìm hiểu nguyên nhân tại sao mình làm việc chăm chỉ và cống hiến hết mình mà vẫn không được thăng tiến không?
Bạn là sếp một công ty, có trong tay một nhân viên có năng lực. Tuy nhiên, một lần, người ấy phạm sai lầm
Công việc quá bận rộn, không có thời gian cho gia đình và bản thân khiến bạn ngày một mệt mỏi và căng thẳng.
Thành công tạo ra sự thăng tiến và cả lòng ganh tị. Trên chặng đường cống hiến cho công việc để leo lên được những vị trí cao hơn, chắc hẳn bạn đã vượt qua nhiều bạn bè và thậm chí cả kẻ thù ngấm ngầm mà bạn không hề biết rõ. Trong khi bạn nghĩ rằng đồng nghiệp giống như một người bạn thì trên thực tế lại có lúc bạn bị chính những người sát cánh kề vai ở công ty với mình sẵn sàng "trừ khử" bạn ra khỏi cuộc đua thăng tiến.
Bằng cấp cao ngất ngưởng, kinh nghiệm là việc hơn hẳn tất cả cấp dưới nhưng bạn vẫn có thể bị hẫng hụt vì nhân viên không phục. Đơn giản là vì bạn chưa biết cách "đối nhân xử thế" để họ luôn có niềm tin và sự trung thành tuyệt đối với bạn cũng như với công ty.
Trước hết cần lưu lại tất cả những nhiệm vụ xuất sắc và thành tựu bạn đã dành được kể từ khi tham gia công ty.
Muốn làm sếp to, ắt hẳn phải biết cách tổ chức, sắp xếp công việc sao cho khỏi bị chồng chéo và tiến hành kế hoạch suôn sẻ nhất.
Tôi làm cho một công ty có vốn đầu tư của Thái Lan được 9 năm 9 tháng. Hiện nay tôi đã có công việc mới và làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 11-8-2008. Hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn nên phải sau 45 ngày tôi mới chính thức được nghỉ việc.
Đối với người làm công tác quản lý, để đánh giá nhân viên một cách chính xác và khiến nhân viên tâm phục khẩu phục không là điều dễ dàng.
Mất việc là điều chẳng ai mong muốn. Nhưng nếu bạn là người không may mắn rơi vào hoàn cảnh đó thì hãy coi khoảng thời gian thất nghiệp
Khi cả thế giới đang ngoi ngóp trước cảnh “có thể trắng tay” do bị đào thải, thì bạn cần phải duy trì và khuếch trương danh thế dựa vào vị trí hiện thời.
Nếu quan hệ với cấp trên không tốt, có khi bạn phải “đi đường vòng”, tổn thất nhiều, thậm chí lo nghĩ nhiều và cũng có nhiều bài học nhớ đời.
Chuẩn bị bước sang một năm mới, mọi người thường tự đặt ra cho bản thân những mục tiêu để hướng tới như thay đổi công việc, thăng chức… Tuy nhiên chỉ vài tháng sau khi công việc trở nên bận rộn, những dự định đó nhanh chóng bị quên lãng.
Có người đã từng nói: “Không ai có thể lựa chọn bố mẹ cho mình nhưng có thể lựa chọn vợ hoặc chồng cho bản thân”. Ngày nay câu nói này được nhân giới viên văn phòng “mở rộng” thêm: “Ai cũng có thể lựa chọn công việc cho riêng mình, nhưng không ai có thể lựa chọn được đồng nghiệp” nhằm nói lên tính phức tạp trong mối quan hệ tại công sở. Bạn đã gặp trường hợp không thể chấp nhận được hành động và thái độ của đồng nghiệp, cho đến lúc phải bực mình mà thốt lên rằng: “Muốn nhịn mà không nhịn được” chưa?

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback