Thay đổi từ nhận thức đến hành động

Viewed: 5,234

Đây là Tháng vận động tham gia BHXH toàn dân lần đầu được tổ chức theo Ðề án đổi mới toàn diện nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền BHXH đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, nhằm thu hút sự chú ý của mọi tầng lớp nhân dân đối với chính sách BHXH; tuyên truyền, khuyến khích vận động nhân dân tham gia BHXH hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân; động viên và nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc chủ động tham gia BHXH cho người lao động…
 
Bảo hiểm xã hội toàn dân: Thay đổi chính sách, hướng tới bảo hiểm ...
 
Có thể nói, việc Chính phủ có riêng một đề án về công tác tuyên truyền BHXH đã cho thấy tầm quan trọng cũng như sự quan tâm đặc biệt của Ðảng, Nhà nước đối với vấn đề này. Tất nhiên, không phải tới thời điểm này các hoạt động tuyên truyền về BHXH mới được chú trọng, mà đây đã luôn được xem là bước đột phá trong thực hiện chính sách. Trong suốt những năm qua, công tác tuyên truyền về BHXH ở nước ta đã không ngừng được quan tâm, đẩy mạnh. Các nội dung tuyên truyền về BHXH không ngừng được cập nhật, mở rộng, bám sát đường lối, chủ trương của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hướng tới tất cả các nhóm công chúng trong xã hội; tập trung nêu bật ý nghĩa, tầm quan trọng, tính ưu việt của chính sách BHXH, BHYT trong hệ thống an sinh xã hội quốc gia cũng như những lợi ích của BHXH, BHYT đối với mỗi người dân và toàn xã hội; đồng thời, làm rõ trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị... trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện chính sách. Bên cạnh việc thông tin, biểu dương kịp thời những kết quả, cách làm tốt, công tác tuyên truyền còn tập trung vào việc đấu tranh, phê phán những nhận thức lệch lạc, sai trái, những hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp... Những nỗ lực đó đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân về chính sách BHXH, từ đó tự giác, tích cực hơn trong công tác tổ chức, phối hợp và thực hiện chính sách an sinh xã hội quan trọng này. Những chuyển biến tích cực đó đã thể hiện rõ qua việc số người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp ngày càng gia tăng, tạo những bước đà quan trọng trong thực hiện lộ trình BHXH toàn dân, BHYT toàn dân của nước ta.
 
Mặc dù vậy, thực tế cũng cho thấy những kết quả đạt được trong công tác BHXH vẫn còn những khoảng cách so với yêu cầu. Ngoài những lý do khách quan như điều kiện kinh tế - xã hội còn không ít khó khăn, thu nhập của một bộ phận lớn người dân, người lao động còn hạn chế..., một trong những nguyên nhân khiến việc thực hiện mục tiêu bảo hiểm toàn dân chưa đạt được kỳ vọng chính là yếu tố nhận thức.
 
Trên thực tế, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên chưa coi thực hiện BHXH là trách nhiệm của mình; một bộ phận người dân, người lao động chưa ý thức rõ về quyền lợi và trách nhiệm đối với bản thân, gia đình và cộng đồng qua việc tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp... Bởi vậy, cùng với những nỗ lực trong hành động thực tiễn, hơn bao giờ hết, để đạt những mục tiêu đã đề ra trong phát triển BHXH theo Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương, công tác tuyên truyền BHXH cần tiếp tục được đẩy mạnh, với yêu cầu đã được xác định rõ trong Ðề án đổi mới toàn diện nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền BHXH, đó là: Phải làm cho đối tượng được tuyên truyền hiểu rõ quyền, lợi ích của việc tham gia BHXH trên cơ sở nhận thức đúng, đầy đủ và sâu sắc chủ trương, quan điểm của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về BHXH, từ đó tạo sự đồng thuận, thay đổi hành vi nhằm phát triển đối tượng tham gia BHXH.
 

Source: Theo Báo Nhân Dân

VIP jobs ( $1000+ )

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)

Salary : Competitive

Quang Nam | Nghe An | Bac Ninh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary : Competitive

Dong Nai | Ho Chi Minh

Công ty TNHH SXTMDV XNK Store detailing
Công ty TNHH SXTMDV XNK Store detailing

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : 25 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Cty CP Clear Water Metal VN
Cty CP Clear Water Metal VN

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Mega Lifesciences (Vietnam)
Mega Lifesciences (Vietnam)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

KKV Vietnam
KKV Vietnam

Salary : 28 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Hotel Academy Vietnam
Hotel Academy Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang Bimart
Công ty Cổ phần Thời Trang Bimart

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING
CÔNG TY TNHH HIRA MANUFACTURING

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Dong Nai

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 3,000 - 5,000 USD

Ha Noi

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 20 Mil - 28 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "Human Capital Market"

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Cách tra cứu điểm chuẩn đại học 2024 chi tiết nhất?
Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback