Human Capital Market

Trường hợp của bà không thực hiện đúng quy định về thời gian báo trước là đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định pháp luật sẽ không được trợ cấp thôi việc

Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng BHXH một lần

Với mức tham gia chỉ vài trăm ngàn đồng mỗi tháng, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được nhận lương hưu hằng tháng, gấp nhiều lần so với mức đóng, được cấp thẻ BHYT miễn phí trong suốt thời gian nhận lương hưu.

Việc sửa đổi giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu có thể đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo người lao động...

Tiền lương là một trong những nội dung quan trọng trong hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp.

Nếu HĐLĐ có thỏa thuận thời gian thử việc và có hiệu lực trước khi Luật Lao động 2012 có hiệu lực thì thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm gồm cả thời gian thử việc trong HĐLĐ.

Năm 2022, người dân có thể đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, đăng ký đóng, cấp thẻ bảo hiểm y tế, đăng ký thuế, cấp chứng chỉ hành nghề... trực tuyến.

Bà Nguyễn Thị Hoa (Hà Nội) đóng BHXH từ năm 2007, đến tháng 8/2016, bà đóng thêm 4 tháng BHXH tại đơn vị B. Do đó bà có 4 tháng đóng BHXH trùng giữa 2 đơn vị.

Ngày 7/8/2021, bà Nguyễn Hoài Yến Nhi dừng làm việc tại công ty cũ, nhưng do dịch COVID-19 nên tới ngày 29/9/2021 Cơ quan BHXH mới chốt sổ BHXH cho bà. Vậy, nếu bà Nhi muốn rút BHXH một lần thì phải 1 năm sau ngày nghỉ việc hay 1 năm sau ngày chốt sổ BHXH bà mới được làm thủ tục nhận BHXH một lần?

Trong thời hạn 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Mẫu số 02, Mẫu số 03 của đơn vị, cơ quan BHXH đang quản lý sẽ xác nhận việc tham gia BHXH bắt buộc của người lao động, chuyển trả cho đơn vị theo hình thức đơn vị đã nộp cho cơ quan BHXH.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có công văn góp ý về việc giải quyết cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động mắc COVID-19 (F0).

Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.

Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Kể cả khi đã nghỉ hưu và nhận lương hưu, người lao động đi làm vẫn sẽ được ký hợp đồng lao động. Vậy họ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) mắc COVID-19 (F0) được hưởng chế độ ốm đau khi đủ điều kiện.