Do ảnh hưởng của dịch Coivd-19, nhiều doanh nghiệp đã được tạm dừng đóng BHXH. Tuy nhiên, việc tạm dừng này không ảnh hưởng tới việc hưởng BHYT của người lao động
NDĐT- Thực tế triển khai từ cơ sở cho thấy, người dân chưa được tiếp cận đầy đủ thông tin về bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Đề xuất, điều chỉnh các chính sách hỗ trợ với người tham gia BHXH tự nguyện là cần thiết, nhằm “giữ chân” họ gắn bó cùng chính sách.
Quyết định nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần là điều hết sức quan trọng với người lao động; đừng vì cái lợi trước mắt mà bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu, chế độ bảo hiểm y tế (BHYT) khi về già.
NDĐT- Sau hơn 12 năm triển khai, chính sách bảo hiểm thất nghiệp dần đi vào cuộc sống, thu được những kết quả tích cực ban đầu. Tuy nhiên, một số nội dung cần sửa đổi để phù hợp với thực tiễn.
(NLĐO) - Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc của người lao động ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động
Các doanh nghiệp không phải thực hiện lưu giữ, quản lý sổ BHXH cho người lao động. Rút ngắn thời gian thụ lý, giải quyết quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
Cắt giảm nhiều thủ tục, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp
Không chỉ làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động trực tiếp đến Trung tâm dịch vụ việc làm với mong muốn tư vấn, giới thiệu việc làm mới.
Dự kiến có hơn 284.000 người lao động ở TP.HCM được nhận hỗ trợ với mức 1 triệu đồng/tháng (tối đa không quá 3 tháng) với tổng kinh phí dự toán hơn 852 tỉ đồng.
NDĐT- Khi thực hiện khai báo y tế toàn dân, người dân có thể cung cấp thêm mã số bảo hiểm xã hội để ngành y tế và các cơ quan chức năng có thêm thông tin về quá trình khám, chữa bệnh.
Liên tiếp trong hai tháng 4 và 5 năm 2020, CareerBuilder chính thức cho ra mắt hai cổng thông tin việc làm trực tuyến mới được hợp tác cùng báo điện tử Vietnamnet và ThanhNien Online.
Đây là cổng thông tin việc làm thứ 2 và thứ 3 được CareerBuilder xây dựng dưới hình thức hợp tác với các kênh truyền thông uy tín, bên cạnh cổng thông tin việc làm đầu tiên trên Tuổi Trẻ Online, nhằm hỗ trợ độc giả của các trang báo điện tử có thêm nguồn truy cập dễ dàng đến các cơ hội nghề nghiệp trên toàn quốc.
(NLĐO) - Trong khoảng hai tuần từ lúc gửi đề nghị, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19 sẽ nhận được hỗ trợ với mức tối đa 1,8 triệu/tháng và kéo dài không quá 3 tháng.
Tuy luật không quy định, nhưng nếu hợp đồng lao động hay nội quy lao động của doanh nghiệp có điều khoản quy định về nghĩa vụ này thì người lao động phải bàn giao công việc theo quy định
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp lựa chọn giảm lương người lao động nhưng không sa thải. Họ tranh thủ thời gian này để đào tạo nhân lực.
Job Alerts
