Market & Trends

Trường hợp bị sẩy thai 6 tuần tuổi, giấy ra viện nghỉ 20 ngày từ ngày 15-6, trùng với ngày nghỉ hè nên không được giải quyết hưởng chế độ thai sản và dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản

Bộ luật Lao động 2019 được thông qua ngày 20-11-2019, đã tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động, đồng thời sửa đổi, bổ sung điều kiện được hưởng lương hưu tương ứng tại Luật BHXH.

Ưu tiên hàng đầu của các cấp Công đoàn TP là phối hợp xây dựng kế hoạch điều chỉnh lương, chi trả thưởng và chăm lo Tết cho người lao động

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028

Nhằm thu hút người lao động tham gia BHXH tự nguyện, Bộ Lao động-Thương bnh và Xã hội vừa có Tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ về việc thí điểm 3 gói BHXH tự nguyện ngắn hạn.

Mỗi một người lao động tại MB Ageas Life đều có trong mình tinh thần “start-up”, luôn đam mê, khao khát và giữ vững tinh thần của đổi mới và sáng tạo.

Sáng 11-12, tại TP HCM, Bộ Tư pháp đã tổ chức hội nghị xử lý kết quả kiểm tra, điều tra, khảo sát tình hình thi hành pháp luật về BHYT

BHXH Việt Nam cho biết đến hết tháng 11-2019, cả nước có khoảng 15,065 triệu người tham gia BHXH bắt buộc, 533.000 người tham gia BHXH tự nguyện

Trong giai đoạn chuyển đổi sang thẻ điện tử, BHXH Việt Nam vẫn bảo đảm đầy đủ các quyền lợi người bệnh

Từ tháng 7-2020, mức lương cơ sở sẽ thêm 110.000 đồng, từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng /tháng.

Ngày 5-12, tại Hội thảo khoa học "BHXH Việt Nam góp phần sự nghiệp an sinh", ông Nguyễn Minh Tuấn, Viện trưởng Viện Khoa học BHXH

Trường hợp ông Tới nêu, công ty phải chi trả các quyền lợi liên quan cho ông từ thời điểm tuyển dụng lần cuối (năm 1994) đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động

Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày

BHXH TP. Hồ Chí Minh vừa có Công văn 2781/BHXH-QLT gửi các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, BH Tai nạn lao động

Gắn kết doanh nghiệp (DN) với hoạt động giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đã được đặt ra lâu nay nhưng làm sao để sự bắt tay này thực sự hiệu quả, chặt chẽ thay vì chỉ là “bắt tay trên giấy”?