Từ ngày 1/7/2020, lương cơ sở sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Mức tăng trên sẽ làm tác động tới nhiều chính sách về lương hưu, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) theo hướng có lợi cho người lao động.
Theo lộ trình, từ ngày 1/1/2020, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện cấp thẻ bảo hiểm y tế điện tử cho người tham gia. Sự thay đổi này mang lại rất nhiều lợi ích cho tất cả các bên liên quan như người tham gia bảo hiểm y tế, cơ sở khám, chữa bệnh và cơ quan bảo hiểm xã hội.
Dù ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) và ngành y tế đã có nhiều biện pháp chấn chỉnh tình trạng trục lợi Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng hiện tượng này vẫn chưa giảm và có nhiều hình thức biến tướng.
Đó là ý kiến của đa số công nhân lao động và doanh nghiệp tại các khu công nghiệp. Hiện nay, tiền lương chỉ đảm bảo cuộc sống vừa đủ, vì vậy đại đa số người lao động muốn làm thêm giờ để cải thiện thu nhập.
Thời gian qua TP. Hồ Chí Minh rất chú trọng giải quyết việc làm cho người lao động nhưng bên cạnh đó lực lượng lao động vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển của Thành phố, nhu cầu của xã hội. Vẫn còn tình trạng thiếu lao động tại một số thời điểm, đặc biệt là lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật.
Khoản 2 điều 39 Luật An toàn - Vệ sinh lao động, không quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả chi phí y tế, tiền lương trong thời gian điều trị
Bạn đọc Báo Người Lao Động đề nghị Quốc hội chỉ tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động khối làm việc văn phòng, riêng đối tượng làm việc trực tiếp thì giữ nguyên như hiện hành.
BHXH Việt Nam kiến nghị Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội sớm điều chỉnh quy định giảm điều kiện về thời gian đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu xuống 15 năm.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiến nghị sớm điều chỉnh quy định giảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm tự nguyện để hưởng lương hưu xuống 15 năm và tiến tới còn 10 năm.