(VOH) - Từ ngày 1/8 tới, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục triển khai hệ thống tương tác đa phương tiện giữa người dân, doanh nghiệp với cơ quan BHXH qua hệ thống tin nhắn SMS
Bạn đọc có email khanhlyx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã tham gia BHXH được hơn 2 năm. Hiện tôi đang có thai được hơn 3 tháng nhưng do sức khỏe yếu, bác sỹ có chỉ định hạn chế đi lại và làm việc. Do vậy, tôi muốn xin nghỉ làm ở công ty để dưỡng thai. Trường hợp của tôi khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Hiện em đang làm nhân viên BĐS, mảng kinh doanh là chung cư giá rẻ cho chủ đầu tư chung cư giá rẻ Hà Nội là Công ty BĐS và dịch vụ địa chính Hà Nội. Do quá trình làm ăn gặp khó khăn, công ty có thể bị giải thể. Em đã đóng bảo hiểm được 3 năm. Vậy trường hợp công ty giải thể, em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không và cách thức hoàn thiện hồ sơ ra sao ạ?
Cho tôi hỏi chính sách bảo hiểm thất nghiệp có chế độ nào để hỗ trợ người sử dụng lao động hay không? Nếu có thì người sử dụng lao động phải đảm bảo những điều kiện nào để được hưởng?
Thành phần hồ sơ và trình tự, thủ tục giải quyết hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được quy định như thế nào?
Quý I/2019, tổng thu nhập bình quân tháng từ tất cả các công việc của lao động làm công hưởng lương đạt 6,94 triệu đồng. So với quý trước và cùng kỳ năm 2018, mức thu nhập này tăng ở hầu hết các nhóm, trong đó cao nhất là nhóm có trình độ sơ cấp (tăng 1,4 triệu đồng so với quý IV/2018).
Sau 10 năm thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), tính đến năm 2018 đã có 12.680.173 người tham gia, tăng 7,7% so với năm 2017, bằng 87,7% tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc (14,45 triệu người), tổng số đơn vị tham gia BHTN là 361.568 đơn vị.
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) từ khi thành lập năm 1919 đã ủng hộ việc triển khai chương trình bảo hiểm thất nghiệp/bảo hiểm việc làm và đã có quy định về quy phạm tối thiểu về an toàn xã hội, trong đó bao gồm quy phạm tối thiểu về bảo hiểm thất nghiệp (Công ước 102), Công ước 168 về xúc tiến việc làm và ngăn ngừa thất nghiệp và Khuyến nghị số 176 đi kèm đã khuyến khích việc thúc đẩy việc làm, lựa chọn việc làm, các nguyên tắc đối xử bình đẳng và không phân biệt đối xử. Khuyến nghị số 202 về Sàn an sinh xã hội quốc gia đã nêu lên tầm quan trọng của việc tích hợp các chương trình hỗ trợ việc làm các biện pháp đảm bảo thu nhập. Công ước số 88 về tổ chức dịch vụ việc làm.
Thất nghiệp hay không có việc làm là hiện tượng thường thấy trong các nền kinh tế thị trường ở các quốc gia. Thất nghiệp kéo theo nhiều hệ lụy cho nền kinh tế, xã hội nói chung và cá nhân người lao động nói riêng.
Công bố cổng thông tin việc làm trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn đã chính thức diễn ra tại cơ sở Đinh Tiên Hoàng (Quận 1) giữa đại diện trường và đơn vị hỗ trợ, công ty cổ phần CareerViet.
Job Alerts
