Job Alerts
Market & Trends
Từ tháng 8/2019, nhiều chính sách mới liên quan tới lương hưu, phụ cấp BHXH và thanh toán khám chữa bệnh BHYT chính thức có hiệu lực thi hành.
Tính chung 7 tháng qua, tổng số lao động đăng ký của các doanh nghiệp thành lập mới đạt 743,9 nghìn người, tăng 19,3% so với cùng kỳ năm trước.
Nhà nước ban hành nhiều quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động (NLĐ) trong mối quan hệ với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, nhiều NLĐ lại không nắm được các quy định của Nhà được để bảo vệ quyền lợi của mình.
Từ ngày 1-8 sẽ có thêm 3 trường hợp được thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh BHYT, trong đó có trường hợp dữ liệu thẻ BHYT không được cung cấp hoặc cung cấp không chính xác thông tin về thẻ BHYT
Từ tháng 8/2019, nhiều chính sách mới liên quan tới doanh nghiệp, tiền lương, phụ cấp hay quy định xử phạt trong lĩnh vực du lịch... chính thức có hiệu lực thi hành.
"Việc thanh toán chi phí khám chữa bệnh (KCB) BHYT trực tiếp được thực hiện trong những trường hợp nào?".
Trợ cấp thất nghiệp được xem là giải pháp cứu cánh hữu ích cho người lao động đang không có việc làm. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2019 có gì thay đổi so với các năm trước đây?
Liên quan tới nội dung tăng giờ làm thêm trong dự án sửa đổi Luật Lao động, Tổng LĐLĐ VN bày tỏ quan điểm đồng thuận khi đảm bảo cách tính lương làm thêm theo luỹ tiến. Theo đó, 2 phương án tính toán đã được đưa ra nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.
(NLĐO)- Thêm 3 trường hợp thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh BHYT; Lương hưu, trợ cấp BHXH của cán bộ xã tăng 7,19%... là những quy định đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 8-2019.
(NLĐO)- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, cơ quan này đang dự thảo Nghị định quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn (BHTN) lao động, bệnh nghề nghiệp (BNN)
(NLĐO) - Theo lộ trình đã được đặt ra, từ ngày 1-1-2020, cơ quan BHXH sẽ thực hiện cấp thẻ BHYT điện tử cho người tham gia.
Sự quan tâm, sẻ chia khó khăn với đoàn viên và người lao động của tổ chức Công đoàn giúp họ có thêm động lực để tiếp tục sống và làm việc tốt hơn
"Theo quy định, người lao động (NLĐ) không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Vậy công ty chúng tôi mỗi tháng chỉ làm việc 22 ngày công thì tính 14 ngày hay chỉ tính 12 ngày? NLĐ thuộc trường hợp trên nếu vẫn muốn được tham gia BHXH có được không?".
(NLĐO) - Nội dung nổi bật này được quy định tại Thông tư 09/2019/TT-BYT về thẩm định điều kiện ký hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT ban đầu và một số trường hợp thanh toán trực tiếp chi phí trong khám, chữa bệnh BHYT