(Dân trí) - Người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày khi mắc bệnh hiểm nghèo. Người lao động căn cứ vào đâu để biết mình được hưởng chế độ này?
Ngày 24/02/2024, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2024/TT-BNV quy định biện pháp thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 9152/CTBGI-TTHT của Cục Thuế tỉnh Bắc Giang về việc tính thuế thu nhập cá nhân của cá nhân không ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp.
Khi nắm rõ các khoản tiền thưởng không tính thuế thu nhập cá nhân sẽ giúp người nộp thuế biết mình có phải nộp thuế hay không hoặc tự tính, cũng như ước lượng được số thuế mà mình phải nộp.
(Chinhphu.vn) - Từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công; thay đổi mức đóng BHYT.
(Chinhphu.vn) - Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi quy định về xác định quỹ tiền lương kế hoạch; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động; sửa quy định về xếp lương đối với người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách.
(Chinhphu.vn) - BHXH Việt Nam vừa có Công văn số 133/BHXH-CSBH gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH tỉnh) hướng dẫn thực hiện giải quyết hưởng BHXH một lần.
Hà Nội - ngày 27/2/2024 vừa qua, CareerViet vừa tổ chức thành công sự kiện "Holistic Excellence" và lễ trao giải "Employer of Choice 2023” vinh danh những Nhà Tuyển Dụng được yêu thích nhất trong năm vừa qua. Với sự bảo trợ từ tập đoàn Kariera Group, sự kiện đã tạo ra diễn đàn nhân sự cấp cao, bàn về các giải pháp xây dựng thương hiệu tuyển dụng xuất sắc toàn diện, với sự tham gia của hơn 1000 đại diện các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.
(NLĐO) - Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
(NLĐO) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cho biết sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024, người lao động sẽ có 2 đợt nghỉ lễ tiếp theo là ngày Giỗ tổ Hùng Vương, dịp lễ 30-4 và 1-5. Tuy nhiên, cả 2 đợt nghỉ lễ này người lao động đều không được nghỉ bù.
BHXH Việt Nam vừa có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị tháo gỡ vướng mắc trong giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần đối với người lao động (NLĐ).
