Job Alerts
Viewed: 5,216
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Hoa Sen đã gặt hái nhiều thành tích đáng tự hào trong lĩnh vực vật liệu xây dựng. Hoa Sen Group đã trở thành thương hiệu quen thuộc trong lòng khách hàng, đối tác nhờ những sản phẩm chất lượng và dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp. Không dừng lại ở đó, Hoa Sen còn nhận được sự tin tưởng, tín nhiệm từ người lao động trên cả nước như một môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung và năng động. Với giá trị cốt lõi “Trung thực – Cộng đồng – Phát triển” và văn hoá doanh nghiệp “10 chữ T” (Trung thực, Trung thành, Tận tụy, Trí tuệ, Thân thiện), Hoa Sen thực sự đã tạo ra dấu ấn khác biệt trên thị trường lao động Việt Nam.
Tại Tập đoàn Hoa Sen yếu tố con người được xem là kim chỉ nam, là nền tảng cốt lõi để xây dựng văn hóa doanh nghiệp, là động lực cho sự phát triển bền vững. Các Cấp Lãnh đạo tại Tập đoàn luôn quan tâm, chỉ đạo sát sao các công tác liên quan đến xây dựng và phát triển nguồn nhân lực. Chính vì lẽ đó, Hoa Sen không chỉ được biết đến là doanh nghiệp tạo công ăn việc làm cho hàng nghìn người lao động động trên cả nước, mà còn là môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nơi mà mỗi nhân viên đều được trân trọng và được phát triển tối đa toàn diện.
Với mục tiêu phát triển một đội ngũ nhân sự trẻ, tài năng, đam mê và nhiệt huyết để kế thừa cho các vị trí quản lý trong tương lai, Tập đoàn Hoa Sen không ngừng tìm kiếm những gương mặt trẻ, tài năng thông qua các chương trình như “Quản trị viên dự nguồn”, “Vườn ươm tài năng”. Đây là những chương trình tuyển dụng có quy mô toàn quốc, với lộ trình đào tạo được thiết kế bài bản, chuyên nghiệp, hướng đến nhóm ứng viên là các bạn sinh viên mới tốt nghiệp đại học hoặc đã ra trường từ 1 - 2 năm. Khi vào Tập đoàn, các bạn sẽ được đào tạo không chỉ kiến thức chuyên môn nghiệp vụ mà còn cả những kỹ năng mềm cần thiết cho sự nghiệp. Có thể nói, người trẻ tại Hoa Sen luôn nhận được sự hỗ trợ, hướng dẫn tận tình của các cấp quản lý, được tạo điều kiện, chăm lo, đầu tư và phát triển để các bạn có thể phát huy tối đa tính sáng tạo, tiềm năng của mình.
Buổi trao đổi và chia sẻ Chương trình “Vườn ươm tài năng”
Với thông điệp “Phát huy nội lực – Tạo đà vươn xa”, chú trọng đến sự phát triển bền vững của nhân viên, giúp nâng cao năng lực và tạo cơ hội thăng tiến rộng mở cho mỗi cán bộ nhân viên. Ngoài việc sàng lọc chất lượng nguồn nhân lực đầu vào, Tập đoàn cũng không ngừng tập trung vào việc đào tạo, phát triển nguồn nhân sự nội bộ thông qua các chuyên đề đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên. Bên cạnh đó, còn có các buổi đào tạo kỹ năng quản lý cho đội ngũ cán bộ dự nguồn, kế thừa với những giảng viên, chuyên gia hàng đầu ở nhiều lĩnh vực trong và ngoài nước.
Không dừng lại ở việc nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, đời sống tinh thần của CBCNV đang công tác tại Tập đoàn cũng được đặc biệt quan tâm. Các chương trình thi đua, các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao, sinh hoạt đội nhóm,… cũng được tổ chức thường xuyên nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho cán bộ nhân viên tham gia tranh tài sau những giờ làm việc căng thẳng. Đặc biệt, chế độ lương thưởng và các chính sách phúc lợi cũng được Ban lãnh đạo Tập đoàn đặc biệt chú trọng và quan tâm sâu sắc để đảm bảo mỗi cán bộ nhân viên đều tập trung công tác và chuyên tâm cho công việc.
Chung kết Hội thi “Tiếng hát Sen Vàng Mở rộng 2024”
Với giá trị cốt lõi “Trung thực – Cộng đồng – Phát triển” và văn hoá “10 chữ T” độc đáo. Trong nhiều năm qua, Tập đoàn Hoa sen đã tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cho những nhân sự công tác tại Tập đoàn cũng như trở thành doanh nghiệp đáng tin cậy để mỗi nhân tài có thể tin tưởng lựa chọn trở thành nơi bắt đầu cho một con đường sự nghiệp rực rỡ, thành công.
Mỗi bước chân của Hoa sen không chỉ là sự hiện diện trong danh sách đề cử, mà còn là bước tiến vững chắc trong việc nâng bước vị thế của mình để thu hút những nhân sự chất lượng cao. Hãy nhanh tay khảo sát để ủng hộ Hoa sen tại Chương trình khảo sát Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 với 2 bước đơn giản:
Bước 1: Truy cập đường dẫn và bình chọn Tập đoàn Hoa sen: https://careerviet.vn/hoasengroup-getnamecard
Bước 2: Điền thông tin liên lạc xác thực để có cơ hội nhận những phần quà bất ngờ.
Lưu ý thời gian diễn ra khảo sát đến hết ngày 31/10/2024. Đừng quên tham gia chương trình để có cơ hội nhận được ác phần quà hấp dẫn và giá trị từ chương trình nhé!
Source: CareerViet
Salary : 50 Mil - 60 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 18 Mil - 25 Mil VND
Lai Chau | Son La
Salary : 30 Mil - 35 Mil VND
Ninh Thuan | Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Da Nang
