Human Capital Market

Dịp Tết Nguyên đán, BHXH Việt Nam yêu cầu giám sát việc đảm bảo quyền lợi của người bệnh BHYT khi đi khám chữa bệnh, đề nghị cơ sở khám chữa bệnh cung ứng đầy đủ thuốc, vật tư cho người bệnh.
Tự động hoá trong sản xuất sẽ làm thay đổi hình thức giao kết trong lao động và việc đẩy mạnh các chính sách cho lao động phi chính thức sẽ là xu hướng của năm 2022
Từ cuối tháng 12.2021, khi biết thông tin sẽ được thưởng Tết 2 tháng lương, hơn 300 lao động của Công ty CP Dệt lưới Sài Gòn (Q.4, TPHCM) như vỡ òa niềm vui. Niềm vui này cũng dễ hiểu bởi trải qua một năm với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, họ vẫn được thưởng Tết như các năm trước.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam ghi nhận hơn 860.000 lao động rút BHXH một lần trong năm 2021, tương đương với năm trước đó.
Khoảng 1.000 doanh nghiệp sử dụng hơn 42.000 lao động ở thành phố nợ bảo hiểm xã hội hơn 1.600 tỷ đồng, tăng gần 1,5% so với cùng kỳ.
Ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia - cho rằng cần tăng lương tối thiểu vùng để người lao động bớt khó khăn, song việc điều chỉnh phải hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng.
Nguyễn Minh Hoàng (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Tôi đóng BHXH tự nguyện được 4 năm 9 tháng nhưng đã ngừng đóng 2 tháng nay. Nếu tôi muốn rút BHXH một lần thì cần những giấy tờ gì. Thời gian giải quyết bao lâu?".
Tết Âm lịch 2022 đang đến gần nên nhu cầu mua sắm, tiêu dùng, du lịch, đi lại,... tăng cao và nhiều lao động muốn ứng trước tiền lương. Vậy mức tạm ứng tiền lương dịp Tết Âm lịch 2022 là bao nhiêu?
Trường hợp người lao động hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động theo quy định thì tỉ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bảo hiểm xã hội TP HCM kiến nghị lao động rút bảo hiểm xã hội một lần phải có thời gian nghỉ việc, không tham gia bảo hiểm xã hội 2-3 năm thay vì một năm như hiện nay.
Bước sang năm mới 2022, ngành BHXH đã điểm lại 10 sự kiện nổi bật trong năm 2021 của ngành. Nổi bật là việc chủ động trong tham mưu, quyết liệt trong thực hiện, BHXH Việt Nam đã nhanh chóng triển khai thành công các chính sách hỗ trợ đối với người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Ông Nguyễn Minh nộp đơn xin nghỉ việc cho công ty từ tháng 7/2021. Trong thời gian làm việc, ông có vay của đồng nghiệp một số tiền, không liên quan đến công ty. Khi giải quyết thôi việc, công ty lấy lý do ông Minh vay tiền đồng nghiệp nên không trả sổ BHXH cho ông. Ông Minh hỏi, công ty làm vậy có đúng không? Ông cần làm thế nào để công ty trả sổ BHXH?

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback