Viewed: 12,434
Hà không nghi ngờ về sức mạnh của tình bạn. Hà biết nó đang làm giàu cho cuộc sống tinh thần của cô. Nhưng quả thật, ở công ty Hà, đã có nhiều người bạn khiến cô phải thất vọng.
Tình bạn nơi công sở có một ảnh hưởng sâu sắc tới sự nghiệp của Hà. Cô chơi rất thân với Nguyên, và Nguyên chính là người thường cho cô những lời khuyên quý báu, giúp cô hoàn thành công việc một cách nhanh và tốt nhất. Nguyên cũng là người cô có thể tâm sự mọi chuyện buồn vui trong cuộc sống vào mỗi giờ nghỉ trưa.
Nhưng, một hôm, cô nghe thấy hai đồng nghiệp khác đang “bới móc” chuyện riêng của mình. Cô biết, người để “rò rỉ” thông tin chỉ có thể là Nguyên. Những khát khao trong sự nghiệp của Hà cũng không còn là chuyện bí mất trong công ty. Nguyên đã quyết định “hạ” cô để tranh “chân” trợ lý giám đốc.
Kể từ đó, Hà không còn tin tình bạn là mãi mãi, nhất là tình bạn công sở càng không thể. Một phần nguyên nhân: công sở là nơi chứa quá nhiều cạnh tranh và mưu mô. Hà dè chừng khi kết bạn, cảnh giác khi có ai đó định làm thân với mình. Cô quyết tâm giành vị trí top đầu để được tăng lương trong đợt tới, kể cả việc phải nói xấu “đối thủ đáng gờm” nhất là Huyên.
Mãi về sau cô mới biết, cô được tăng lương lần đó là nhờ Huyên sẵn sàng nhường vị trí đó cho cô. Chính Huyên đã đề nghị với sếp điều đó. Hà nhận thấy mình đã quá cực đoan vào tình bạn nơi công sở.
Bây giờ thì Hà đã hiểu, ở đâu cũng có những người bạn tốt và những người chưa phải là bạn. Vấn đề là chúng ta phải biết nhìn nhận đúng tấm lòng của mỗi người để biết đường cư xử. Tình bạn đôi khi đơn giản đến mức: làm chung một dự án thì rất thân nhau, hết dự án thì tình bạn cũng tự nhiên nhạt dần.
Hà tự rút ra cho mình những bài học:
- Luôn thận trọng và kín đáo khi tâm sự với bạn, và suy nghĩ kỹ về kiểu thông tin mình định tiết lộ.
- Nếu thấy giữa mình và bạn đang trong tình trạng bị can thiệp bởi công việc, cả hai hãy cùng thẳng thắn nói chuyện, quyết định nhường nhau hay cùng phấn đấu lành mạnh.
Theo DT
Salary: Competitive
Ho Chi Minh
Salary: Competitive
Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
