Job Alerts
Viewed: 19,006
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :
Công Ty Cholimex KCN Vĩnh Lộc Tuyển Dụng
"Nhân vô thập toàn" - chẳng có ai là người hòan hảo. Điều này có nghĩa là bất cứ ai cũng mang trên mình ít nhất là một "điểm chưa hoàn hảo". Vậy bạn có muốn hạn chế tối đã số "điểm chưa hòan hảo" ấy không? Hãy thử trả lời 28 câu hỏi sau để khám phá thêm về bản thân nhé!
1. Tôi đã đạt được những mục tiêu tự đặt ra cho mình trong năm nay (mỗi năm bạn có thể đặt ra cho mình một nhiệm vụ nào đó, đó là một bộ phận trong mục tiêu chính cuộc đời của bạn) hay chưa?
2. Tôi đã làm việc mang tính chuyên nghiệp tối đa chưa, hay còn có thể cải tiến chất lượng hơn nữa?
3. Tôi đã làm đủ khối lượng công việc mà tôi có khả năng chưa?
4. Hành vi của tôi có còn điều gì đáng chê trách trong khi hợp tác với người khác không?
5. Tôi đã khắc phục được thói quen chần chừ chưa, và nếu rồi, thì ở chừng mực nào?
6. Tôi đã cải thiện được tính tình của mình chút nào chưa, và nếu rồi, thì bằng cách nào?
7. Tôi có đủ cương quyết đi đến cùng trong khi thực hiện kế hoạch của mình hay không?
8. Tôi có hay quyết định cuối cùng trong tất cả các trường hợp không?
9. Tôi đã khắc phục được những sợ hãi chưa?
10. Tôi có quá cẩn thận hoặc ngược lại?
11. Quan hệ của tôi với các bạn hàng và đồng nghiệp có tốt không? Nếu không, thì trong đó tôi có lỗi phần nào?
12. Tôi có phung phí năng lượng vô ích và không tập trung sức lực vào điều quan trong hay không?
13. Tôi có hoà hợp với mọi người và loại bỏ được định kiến và thành kiến trong nhận thức của mình hay không?
14. Bằng cách nào tôi có thể tăng khả năng làm việc của mình?
15. Tôi có thiếu kìm chế đối với một số nhược điểm của mình hay không?
16. Tôi có tự ái quá cao, công khai hoặc ẩn mình hay không?
17. Quan hệ của tôi với các bạn hàng hoặc đồng nghịêp có được như họ mong muốn hay không?
18. Quyết định của tôi thường dựa vào đâu: phỏng đoán, ước đoán hay phân tích chính xác các sự kiện có thật?
19. Tôi có thói quen cân nhắc thời gian, thu-chi và chi ly đúng mực hay không?
20. Tôi đã tiêu phí bao nhiêu thời gian cho những nỗ lực không đúng hướng, để đạt được những mục tiêu thứ yếu thay vì sử dụng đúng mục đích hơn?
21. Tôi phải tính toán thời gian và thay đổi thói quen như thế nào để đạt được thành tích lớn hơn trong năm tới?
22. Tôi có lỗi gì không, và có phải tất cả những sai lầm của tôi đều sửa chữa do suy nghĩ chín chắn không?
23. Bằng cách nào tôi có thể mở rộng danh mục dịch vụ và chất lượng phục vụ?
24. Tôi có bất công với ai không, và nếu có thì nguyên nhân do đâu?
25. Nếu tôi phải trả tiền để mua dịch vụ của mình thì tôi có tự hài lòng không, hay tôi sẽ sang mua của người khác?
26. Tôi chọn nghề nghiệp có chính xác không, và nếu không, thì tại sao?
27. Những người sử dụng dịch vụ của tôi có hài lòng không, và nếu không, thì tại sao?
28. Nếu xuất phát từ những nguyên tắc dẫn đến thành công thì thành tích hôm nay của tôi được xếp hạng như thế nào?
Source: Theo Vn8x
Salary : 15 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Da Nang
