Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Trình bày ý tưởng với sếp

Viewed: 15,574

Một tâm lý thường thấy ở các sếp là “sợ nhân viên giỏi hơn mình”, do đó, các sếp thường rất ngại đón nhận những ý tưởng ý kiến đóng góp của nhân viên. Vậy, phải làm gì để sếp sẵn sàng lắng nghe và thực hiện mong muốn của bạn?

Sharon Daniels, CEO của AchieveGlobal, một công ty tư vấn, đào tạo các nhà quản lý nói: “Đưa ra những ý kiến đóng góp sâu sắc, những ý tưởng mới với sếp sẽ làm tăng giá trị và mở rộng cánh cửa sự nghiệp của bạn”.

Vậy, làm thế nào bạn có thể chia sẻ những ý tưởng của mình với sếp mà không làm cho anh ấy cảm thấy khó chịu?

1. Tạo dựng niềm tin

Đừng can thiệp quá sâu vào bất cứ một công việc nào nếu bạn chưa chứng minh mình qua những thử thách của nhóm và nhiệm vụ sếp giao phó. Nhớ rằng, khi bạn đạt được một số kết quả đáng nể thì việc tạo niềm tin đối với người khác sẽ dễ dàng hơn rất nhiều và ý kiến của bạn đưa ra có tính thuyết phục cao.

2. Ý tưởng đưa ra phải có hướng giải quyết

Khi trình bày ý tưởng với sếp, bạn phải chắc rằng, chúng đã có hướng giải quyết rồi. Có như vậy, đề xuất và ý kiến đóng góp của bạn mới có tính khả thi và thuyết phục.

3. Không có cá nhân trong một nhóm

Bạn là một thành viên của nhóm, vì vậy, bạn nên sử dụng tiếng nói của mình để đóng góp cho những thành công của nhóm và giúp mọi người đạt được kết quả cao trong công việc. Khi làm được điều này, vai trò của bạn sẽ như một người lãnh đạo.

4. Biết lấy lòng sếp

Hãy học và làm theo những gì sếp đã làm, nắm bắt sở thích, thói quen của anh ấy và thỉnh có những lời khen chân thành, khi đó, ý kiến của bạn đưa ra sẽ được sếp sẵn lòng lắng nghe. Bởi thông thường, sếp nào cũng muốn mình là chuẩn của nhân viên!

5. Không “vượt mặt” sếp

Dù trình độ chuyên môn hay năng lực kém, nhưng sếp vẫn là sếp của bạn, do đó, bạn vẫn phải trình bày ý tưởng hoặc ý kiến đóng góp của mình với anh ấy trước, sau đó mới đưa lên ban lãnh đạo cao hơn. “Vượt mặt” sếp là một trong những nguyên nhân dễ làm cho sự nghiệp của bạn đi xuống.

Source: Theo VTV

VIP jobs ( $1000+ )

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Thai Binh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ninh Binh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Thanh Hoa

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Vinh Long

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Tra Vinh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Tien Giang

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Soc Trang

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Kien Giang

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Long An

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Kien Giang

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Dong Thap

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : Over 25 Mil VND

Tay Ninh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Tay Ninh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ca Mau

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 9 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

An Giang

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ba Ria-VT

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Binh Duong

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Tay Ninh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Binh Duong

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Binh Phuoc

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Bac Giang

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Quang Ninh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Thanh Hoa

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Thai Binh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ninh Binh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Thanh Hoa

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Vinh Long

Similar posts "Career Path"

HƠN 500 CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUY TỤ TẠI SỰ KIỆN “HR CRISIS COMMUNICATIONS – LÀM GÌ KHI NHÂN (SINH) SỰ?”
Vừa qua, sự kiện chuyên ngành nhân sự cấp cao “HR Crisis Communications – Làm gì khi Nhân (sinh) Sự?” do CareerViet phối hợp cùng HR Digest đã chính thức diễn ra với sự tham gia của hơn 500 chuyên gia nhân sự và quản lý cấp cao đến từ các doanh nghiệp hàng đầu tại TP.HCM.
Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp
Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Salary Calculator Gross to Net

Quickly calculate your Gross/Net income and PIT

Advanced Calculator

Detailed interpretation (VND)

Name Value
GROSS Salary 0
Labor type  
Social insurance -0
Health insurance -0
Unemployment insurance -0
Trade union -0
Before-Tax income 0
Personal exemptions -0
Dependent exemptions -0
Taxable income 0
Personal income tax -0
NET salary (After-Tax income) 0
Allowances 0
Total income 0
Feedback