Tự góp lương hưu cho chính mình

Viewed: 5,263

Số tham gia BHXH tự nguyện đến nay đã hơn 600.000 người. Để đạt mục tiêu trong năm 2020 là cả nước có thêm 1 triệu người tham gia, BHXH Việt Nam đưa ra nhiều giải pháp "kích cầu" phù hợp trong bối cảnh mới.

Thêm thách thức

Theo BHXH Việt Nam, 11 năm trước (năm 2009), cả nước mới có hơn 41.000 người tham gia BHXH tự nguyện thì đến tháng 6-2020 đã có hơn 600.000 người tham gia. Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu cho biết từ khi có Nghị quyết 28-NQ/TW, BHXH tự nguyện đã phát triển nhanh. Trong đó, năm 2018, toàn quốc đã có trên 277.000 người tham gia, tăng hơn 52.900 người, tương ứng tăng 23,6% so với năm 2017. Năm 2019, con số này đã tăng lên gần 574.000 người, tăng 296.700 người, tương ứng tăng 107,1% so với năm 2018, chiếm 1,17% so với lực lượng lao động trong độ tuổi lao động. Đặc biệt, số người tham gia BHXH tự nguyện tăng mới trong năm 2019 đã bằng tổng số người tham gia BHXH tự nguyện phát triển được của cả 11 năm trước cộng lại.

Tự góp lương hưu cho chính mình - Ảnh 1.

Tuy nhiên, theo ông Trần Đình Liệu, bước sang năm 2020, việc phát triển BHXH tự nguyện đã phải đối mặt với một thách thức lớn khi dịch Covid-19 bùng phát. Thu nhập của người dân giảm sút, nhiều người lâm vào khó khăn nên không thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện; các hoạt động truyền thông, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện cũng phải tạm hoãn để thực hiện giãn cách xã hội... dẫn đến số người tham gia có sự sụt giảm. Bốn tháng đầu năm 2020, cả nước có 557.000 người tham gia BHXH tự nguyện (giảm 16.000 người so với năm 2019)... Sau thời gian giãn cách xã hội, người dân bắt nhịp với cuộc sống bình thường mới, BHXH các địa phương cũng thay đổi việc tiếp cận, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Thay vì chờ người dân đến đăng ký tham gia như trước, hiện các cán bộ BHXH địa phương chủ động và trực tiếp tới cơ sở, từng địa bàn, từng cụm dân cư để tuyên truyền. Mới đây, BHXH đã thực hiện đổi mới công tác truyền thông khi lần đầu tiên phối hợp với Bưu điện Việt Nam tổ chức thành công "Lễ ra quân hưởng ứng Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân - Tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện" trên quy mô toàn quốc. Chỉ sau 2 ngày (23 và 24-5) tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, trên toàn quốc đã có 30.017 người tham gia BHXH tự nguyện và phát triển thêm được 4.734 người tham gia BHYT hộ gia đình.

Trong đợt vận động mới đây, ông Trần Văn Hùng, 48 tuổi, ngụ quận Đống Đa, TP Hà Nội là một trong số những người đã quyết định mua BHXH tự nguyện cho cả hai vợ chồng. Ông Hùng làm nghề điện gia dụng tại nhà còn vợ ông bán hàng tạp hóa. Trước Tết nguyên đán, chẳng may ông bị tai nạn giao thông, từ đó sức khỏe giảm sút, ảnh hưởng đến công việc. Sau khi được giới thiệu về BHXH tự nguyện, vợ chồng ông quyết định tham gia với mức đóng 600.000 đồng/tháng. Vợ chồng ông hy vọng với khoản lương hưu hằng tháng, cộng với tấm thẻ BHYT sẽ bớt phần nào gánh nặng về bệnh tật khi về già.

Tương tự, chị Nguyễn Thanh Hường, 25 tuổi, ở quận Hoàng Mai, TP Hà Nội đã lựa chọn mức đóng BHXH tự nguyện hơn 700.000 đồng/tháng sau khi được tuyên truyền vận động về việc tự tích cóp lương hưu cho chính mình. "Với công việc cắt tóc, gội đầu của tôi hiện nay, số tiền này coi như khoản tiết kiệm, sau này về già sẽ có một khoản lương hưu phòng lúc ốm đau. Thế nhưng, điều tôi băn khoăn chỉ là thời gian đóng tới 20 năm mới được hưởng. Thời gian đóng quá dài mà cuộc sống lại nhiều biến cố. Chỉ mong nhà nước có những thay đổi bổ sung thêm chế độ ốm đau, thai sản... để những người trẻ tuổi như tôi hào hứng hơn với chính sách an sinh này" - chị Hường đề xuất.

Theo các chuyên gia BHXH tự nguyện là chính sách ưu việt của Đảng và nhà nước dành cho lao động khu vực phi chính thức. Số tiền BHXH tự nguyện mà người dân đóng mang tính lâu dài cho tương lai của họ. Việc tham gia BHXH tự nguyện chính là tự góp lương hưu cho chính mình khi về già. Tuy nhiên, ông Đinh Duy Hùng, Phó Trưởng Ban Thu của BHXH Việt Nam nhìn nhận số người tham gia BHXH tự nguyện chưa cao còn do người dân chưa có thói quen dự phòng cho những rủi ro trong cuộc sống hoặc giai đoạn về già khi hết tuổi lao động. Bên cạnh đó nhiều ý kiến cũng cho rằng mặc dù số người tham gia BHXH tự nguyện ngày càng tăng nhưng vẫn còn khiêm tốn do chính sách chưa hấp dẫn và đề xuất tăng thêm các trợ cấp đi kèm, rút ngắn thời gian đóng, đồng thời tăng tỉ lệ hỗ trợ người tham gia.

Về vấn đề này, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết người lao động tự do duy trì khoản đóng hằng tháng trong ít nhất 20 năm là nỗ lực rất lớn, nhưng họ chỉ được hưởng 2 chế độ hưu trí và tử tuất là không công bằng. Do đó, cần tích hợp thêm chính sách BHYT để khi người dân tham gia BHXH tự nguyện thì có luôn thẻ BHYT; đồng thời bổ sung thêm chế độ thai sản và ốm đau để tăng tính hấp dẫn. Để "kích cầu" người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHXH Việt Nam đang nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ tăng mức hỗ trợ cho người tham gia BHXH tự nguyện hoặc linh hoạt hơn về mức hỗ trợ (bằng 30%, 25%, 10% để địa phương nào có điều kiện có thể hỗ trợ thêm một phần mức đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện); cùng với đó, đề xuất rút ngắn thời gian đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương.

 

  Theo Báo Người Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

TECHCOMBANK
TECHCOMBANK

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

TECHCOMBANK
TECHCOMBANK

Salary: Competitive

Da Nang | Quang Nam

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

D1 Concepts Corporation
D1 Concepts Corporation

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Hai Phong | Ha Nam | Phu Tho

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Bac Giang | Nghe An

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary: Competitive

Binh Duong | Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần Nu Việt Nam
Công ty cổ phần Nu Việt Nam

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH SX Và TM Quân Đạt
Công Ty TNHH SX Và TM Quân Đạt

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi

TECHCOMBANK
TECHCOMBANK

Salary: Competitive

Ha Noi

Công Ty Avanti - Group
Công Ty Avanti - Group

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Dược phẩm Lavifa
Công ty TNHH Dược phẩm Lavifa

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Avanti - Group
Công Ty Avanti - Group

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Salary: 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

GOT IT
GOT IT

Salary: 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Salary: 17 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Similar posts

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
HDBank ứng cử viên sáng giá có mặt tại đề cử trong Chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’
HDBank tiếp tục tham gia tại đề cử uy tín ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’, sự kiện thường niên thu hút đông đảo các đáp viên và Nhà tuyển dụng trên toàn quốc, do CareerViet phối hợp cùng đối tác phương pháp luận Amco Việt Nam tổ chức. Cùng xem lại những gì HDBank đã làm được để xứng đáng trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhé!
Tân binh mới triển vọng chào sân trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích 2023
Chương trình “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023” là một trong những sự kiện thường niên uy tín do CareerViet phối hợp tổ chức ngày càng thu hút đông đảo các Nhà tuyển dụng vào đáp viên trên khắp cả nước. Hãy cùng theo dõi và bình chọn KATA trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2023.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback