Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Kết quả tìm kiếm : thị trường & xu hướng

Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030

(Dân sinh) - Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030.

Nhiều việc làm mà có học vẫn cứ thất nghiệp?

Hàng năm, thị trường lao động Việt Nam thường tạo ra từ 1,4 - 1,6 triệu việc làm/năm

Nhiều điểm mới trong quy định tuyển sinh Giáo dục nghề nghiệp năm 2019

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 07/2019/TT-BLĐTBXH ngày 07/3/2019 về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 05/2017/TT-BLĐTBXH ngày 02/3/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, cao đẳng (sau đây gọi tắt là Thông tư 07).

Số lượng lớn lao động có thể thất nghiệp vào cuối năm

Tỉ lệ thất nghiệp của lao động khu vực thành thị trong quý 2/2020 cao nhất 10 năm qua song đó chưa phải điều tồi tệ nhất, theo lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh Xã hội.

Thực tập sinh Việt Nam ngày càng có giá

Báo Yomiuri của Nhật Bản số ra ngày 8-7 cho biết, các doanh nghiệp Nhật Bản đang cạnh tranh gay gắt để thu hút các cựu thực tập sinh kỹ năng Việt Nam trở lại Nhật Bản theo chế độ kỹ năng đặc định mới.

"Khát" nhân lực ngành GIS

"Dự báo đến 2025, tại TP HCM ngành cần bổ sung thêm 5.000 vị trí việc làm liên quan đến GIS (hệ thống thông tin địa lý), gồm: xây dựng các hệ thống, triển khai và vận hành các hệ thống đến từng phường; gia tăng các ứng dụng; thu thập dữ liệu trong tất cả lĩnh vực liên quan ở các tỉnh phía Nam" - ông Phạm Quốc Phương, Giám đốc Trung tâm Ứng dụng GIS TP HCM (trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ TP HCM), cho biết.

Tăng cường hợp tác giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bang Thüringen (CHLB Đức) về giáo dục nghề nghiệp

Ngày 09/4/2019, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ ký tuyên bố chung giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) Việt Nam và Bộ Lao động, Xã hội và Y tế, Phụ nữ và Gia đình bang Thüringen, Cộng hòa Liên bang (CHLB) Đức về lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp. Bộ trưởng Bộ LĐ-TBXH Việt Nam Đào Ngọc Dung và Thủ hiến bang Thüringen, CHLB Đức – ông Bodo Ramelow chủ trì và chứng kiến Lễ ký kết.

Chia sẻ từ CEO VNG Lê Hồng Minh: Kinh nghiệm có thể rất tuyệt vời, nhưng...

Theo CEO VNG Lê Hồng Minh, kinh nghiệm rất là tuyệt vời nhưng cũng ngăn cản khiến chúng ta không làm được nhiều điều.

Thị trường lao động 2019: Tiếp tục “khát” lao động chất lượng cao

Thị trường lao động sẽ chuyển dịch theo hướng tích cực, sang sử dụng nhóm lao động có kỹ năng và trình độ cao.

Covid-19: Ảnh hưởng nặng nề đến nhóm lao động phi chính thức

Covid-19 đang khiến những đối tượng dễ bị tổn thương nhất trong thị trường lao động phải gánh chịu những tác động kinh tế nặng nề nhất, đặc biệt là nhóm lao động nữ và lao động phi chính thức…

Những nội dung chủ yếu của dự án phát triển thị trường lao động và việc làm?

Những nội dung chủ yếu của dự án Phát triển thị trường lao động và việc làm thuộc Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp – Việc làm và An toàn lao động giai đoạn 2016 - 2020?

Đào tạo nguồn nhân lực bảo đảm chất lượng, theo sát thị trường

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của thành phố Hà Nội trong những năm qua. Trao đổi với phóng viên Báo Hànộimới về nội dung này, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Thanh Nhàn nhấn mạnh: Các cơ quan chức năng thành phố đang thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề, bảo đảm đủ số lượng, đạt chất lượng, cân đối về cơ cấu ngành nghề, khu vực, theo sát nhu cầu của người học và thị trường lao động.

TP HCM: Cần khoảng 20.000 lao động của các doanh nghiệp trong tháng 6

Theo trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. HCM (Falmi) công bố trong báo cáo Thị trường lao động tháng 5 - Dự báo nhu cầu nhân lực tháng 6 năm 2019, TP. HCM sẽ cần khoảng 20.000 chỗ làm việc ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Giảm bớt khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ

“Tăng tuổi nghỉ hưu để ứng phó với quá trình già hóa dân số, bảo đảm an toàn cho quỹ BHXH, đồng thời, giảm bớt khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa phụ nữ và nam giới, đảm bảo bình đẳng giới, theo tôi là cần thiết", đại biểu Quốc hội Nguyễn Hữu Chính, Chánh án tòa án Nhân dân TP Hà Nội (đoàn Hà Nội) nói.

Từ năm 2021, chọn lộ trình tăng tuổi hưu nào cho phù hợp?

Việc điều chỉnh tuổi hưu không chỉ cần thời gian cho người lao động và doanh nghiệp thích nghi mà còn cần cho thị trường lao động điều chỉnh. Nếu tăng nhanh sẽ dẫn đến sự gia tăng đột ngột số người thất nghiệp, có thể gây bất ổn xã hội.

Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn

Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn

Feedback