Thông Báo Việc Làm
BIM Group tuyển dụng 14 vị trí đang mở trên CareerViet cập nhật tháng 10/2026, tập trung vào các nhóm kỹ thuật công trình, an toàn lao động, kho vận và kế toán dự án. Các tin tuyển dụng trải rộng từ Quảng Ninh, Hà Nội cho tới An Giang, Khánh Hòa và Tây Ninh, bám theo những dự án bất động sản nghỉ dưỡng và năng lượng tái tạo mà tập đoàn đang triển khai. Bài viết này được CareerViet tổng hợp mức lương tham khảo, chế độ làm việc và điều kiện ứng tuyển cho từng nhóm vị trí.
BIM Group hiện đang tuyển 14 vị trí thuộc 6 nhóm công việc, phần lớn là nhân sự kỹ thuật và vận hành gắn với công trường và kho bãi. Nhu cầu tuyển dụng ổn định vì tập đoàn cùng lúc triển khai nhiều dự án bất động sản nghỉ dưỡng, đô thị và năng lượng tái tạo.
Dưới đây là 6 nhóm vị trí có nhiều tin tuyển dụng nhất trong đợt này:
Cả 6 nhóm trên thuộc các bộ phận khác nhau nhưng cùng phục vụ một chuỗi dự án, nên điểm chung mà nhà tuyển dụng tìm kiếm là khả năng làm việc theo quy trình và tiến độ. Sau khi chọn được nhóm việc phù hợp với năng lực, mức thu nhập tham khảo là thông tin tiếp theo mà ứng viên cần nắm rõ.
Mức lương các chức danh BIM Group đang tuyển nằm trong khoảng 8 đến 16 triệu đồng mỗi tháng, cao nhất ở nhóm kỹ thuật công trình và an toàn lao động. Hầu hết tin tuyển dụng đưa mức lương ở mức cạnh tranh, nên cách đọc đúng là lấy mặt bằng chức danh tương đương làm mốc để thương lượng.
Các ứng viên có thể tham khảo khoảng lương phổ biến của 6 chức danh dưới đây:
| Nhóm nghề / Vị trí | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Kỹ sư xây dựng | 10,6 triệu đến 15,8 triệu đồng |
| Kỹ sư cơ điện | 10,7 triệu đến 15,6 triệu đồng |
| Giám sát an toàn lao động | 11 triệu đến 16 triệu đồng |
| Giám sát công trình | 10,2 triệu đến 14 triệu đồng |
| Quản lý kho | 8,4 triệu đến 11,1 triệu đồng |
| Kế toán | 8,2 triệu đến 10,8 triệu đồng |
Số liệu trong bảng lấy từ VietnamSalary theo chức danh tương đương, được cập nhật tháng 10/2026 và tính đến 05/10/2026. Mức thực nhận còn thay đổi theo kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và quy mô dự án. Các ứng viên có thể tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.
Số năm kinh nghiệm làm việc là yếu tố tạo ra sự chênh lệch rõ nhất trong nhóm chức danh này. Một kỹ sư xây dựng dưới 1 năm kinh nghiệm nhận trung bình 9,8 triệu đồng mỗi tháng, còn người có 5 đến 9 năm kinh nghiệm đạt 15,9 triệu đồng. Sự chênh lệch cho thấy nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến số năm kinh nghiệm mà còn là quy mô và giá trị thực tế của các dự án đã tham gia.
Gói đãi ngộ của BIM Group áp dụng khá đồng đều cho các vị trí đang mở, gồm 3 phần: khoản mặc định theo luật, khoản tạo chênh lệch thực nhận và chế độ làm việc. Khoản tạo chênh lệch này tạo ra sự khác biệt trong mức lương thực nhận của ứng viên.
Dưới đây là 3 nhóm quyền lợi xuất hiện ở hầu hết các tin tuyển dụng đang mở:
Cùng một con số 13 triệu đồng trên tin tuyển dụng, nhưng thực nhận của nhân sự có thể chênh lệch vài triệu đồng tùy thuộc vào các khoản phụ cấp công trường đi kèm. Nhóm văn phòng và điều phối dự án làm giờ hành chính, còn nhóm giám sát công trường và kho vận bám theo tiến độ thi công nên lịch làm việc thay đổi theo giai đoạn. Lịch ngày thứ Bảy là chi tiết của các tin tuyển dụng chưa được nêu thống nhất, vì vậy ứng viên nên hỏi thẳng nhà tuyển dụng về lịch tuần và chế độ làm thêm giờ ngay trong buổi trao đổi đầu tiên.
Điều kiện vào BIM Group nằm ở chuyên môn đúng ngành và kinh nghiệm tại dự án quy mô tương đương, không phải ở tấm bằng của một trường cụ thể. Dưới đây là 3 nhóm yêu cầu lặp lại ở hầu hết các tin tuyển dụng đang mở:
Ứng viên thành thạo phần mềm nghiệp vụ tạo được lợi thế nhanh nhất trong 3 nhóm trên, bởi đây là điều kiện bổ sung chỉ bằng một khóa học ngắn hạn, không cần chờ tích lũy thêm năm kinh nghiệm. Đối với 2 yêu cầu còn lại, ứng viên sẽ được tích lũy trong quá trình đào tạo và quá trình làm nghề.
Quảng Ninh và Hà Nội là 2 khu vực có nhiều tin tuyển dụng nhất của BIM Group, tiếp theo là An Giang, Khánh Hòa và Tây Ninh. Cách phân bố này bám sát các dự án trọng điểm, nên chọn khu vực trước rồi lọc theo nghề sẽ nhanh hơn.
Dưới đây là 4 cụm khu vực tập trung các vị trí đang mở:
Bán kính tuyển dụng của tập đoàn vì vậy rộng hơn một địa phương. Người cân nhắc chuyển vùng có thể đối chiếu thêm với việc làm TPHCM, việc làm Đà Nẵng, việc làm Đồng Nai, việc làm Cần Thơ và việc làm Bình Dương (nay thuộc TP.HCM). Nhóm nghề gần kề đáng tham khảo gồm các vị trí quản lý, tuyển dụng phát triển dự án, tuyển dụng marketing và kế toán.
Một lưu ý khi tra tin tuyển dụng theo địa danh: từ ngày 1/7/2025, Nghị quyết 202/2025/QH15 của Quốc hội đã sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp tỉnh và bỏ cấp quận, huyện. Kiên Giang hợp nhất với An Giang thành tỉnh An Giang, nên Phú Quốc hiện thuộc An Giang. Ninh Thuận hợp nhất với Khánh Hòa thành tỉnh Khánh Hòa, còn Long An hợp nhất với Tây Ninh thành tỉnh Tây Ninh. Ứng viên nên tra song song cả tên trước và sau sáp nhập để không bỏ sót tin tuyển dụng.
Quy trình ứng tuyển hoàn chỉnh vào BIM Group trên CareerViet bao gồm 4 bước sau:
Thực hiện đầy đủ 4 bước này, ứng viên vừa rút ngắn thời gian tìm việc vừa tăng khả năng được phản hồi. Phần dưới đây giải đáp vài thắc mắc thường gặp của ứng viên.
LƯU Ý
Tên tuổi một tập đoàn lớn rất dễ bị mượn để dựng tin giả, vì vậy ứng viên chỉ nên nộp hồ sơ qua kênh chính thức trên CareerViet. Quá trình tuyển dụng thật không thu phí hồ sơ, không yêu cầu lệ phí đào tạo và không đề nghị chuyển khoản giữ chỗ hay mua sản phẩm trước ngày đi làm. Ứng viên tuyệt đối không đọc mã OTP hoặc cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng cho người tự nhận là cán bộ tuyển dụng.
Cơ hội cho người mới khá hạn chế trong đợt tuyển dụng này. Phần lớn tin tuyển dụng đang đặt mốc tối thiểu từ 1 đến 3 năm làm đúng mảng, kể cả khi vị trí ghi cấp bậc nhân viên. Người vừa ra trường nên tích lũy đủ 1 năm ở dự án tương đương rồi quay lại, hoặc theo dõi trang nhà tuyển dụng để đón đợt thực tập.
BIM Group hoạt động theo mô hình tập đoàn đa ngành, nên một số thương hiệu thành viên đăng tin tuyển dụng chung trên trang nhà tuyển dụng, chẳng hạn như Elite Fitness. Ứng viên nên đọc kỹ tên đơn vị tuyển dụng trong từng tin tuyển dụng để biết mình sẽ làm việc tại pháp nhân nào.
Với ứng viên phía Bắc, các tỉnh lân cận Quảng Ninh và Hà Nội là hướng mở rộng gần nhất, gồm việc làm Hải Phòng, việc làm Hải Dương và việc làm Bắc Ninh, nơi nhiều dự án xây dựng đang tuyển dụng cùng nhóm này. Người sẵn sàng đi xa hơn có thể nhìn về phía Nam và miền Trung, nơi có lượng tin tuyển dụng lớn hơn nhiều.
Nhóm hợp nhất với các tin tuyển dụng đang mở là những người đã có từ 1 đến 3 năm làm kỹ thuật công trình, an toàn lao động hoặc kho vận. Đánh đổi cũng rõ: phần lớn các vị trí đặt tại công trường ở các tỉnh, nên ứng viên cần cân nhắc chỗ ở và quãng đường di chuyển.
Thành lập năm 1994 tại Quảng Ninh, BIM Group hoạt động trong 4 lĩnh vực gồm hạ tầng du lịch và bất động sản, nông nghiệp thực phẩm, năng lượng tái tạo và dịch vụ thương mại, theo thông tin trên trang chủ. Quy mô đó giúp người vào làm có cơ hội luân chuyển giữa các dự án.
Với nhà tuyển dụng chỉ mở vài vị trí mỗi đợt, giá trị lớn nhất là tin tuyển dụng được đăng trực tiếp từ doanh nghiệp và được kiểm duyệt. CareerViet hiện quy tụ hơn 20.000 doanh nghiệp hàng đầu toàn quốc, theo số liệu CareerViet công bố, nên người tìm việc có thể đối chiếu ngay với các chủ đầu tư khác trong cùng khu vực.
Bộ công cụ thuộc hệ sinh thái CareerViet sẽ giúp khâu chuẩn bị của ứng viên trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn. VietnamSalary cho biết khoảng lương phổ biến của từng chức danh theo số năm kinh nghiệm làm việc. CV Hay hỗ trợ trình bày hồ sơ, giúp đưa tên dự án và quy mô hạng mục lên ngay phần đầu CV. AI Matching chấm điểm độ khớp giữa hồ sơ với bản mô tả công việc, còn CareerMap gợi ý lộ trình từ kỹ sư hiện trường lên giám sát rồi chỉ huy trưởng công trình. Các ứng viên có thể trải nghiệm cả 3 công cụ này ngay hôm nay để hồ sơ trở nên nổi bật so với các ứng viên khác và không bỏ lỡ những tin tuyển dụng mới nhất nhé!
Top EOC - Doanh Nghiệp Lớn
Top EOC - Doanh Nghiệp Lớn
Top EOC - Doanh Nghiệp Lớn
Top EOC - Doanh Nghiệp Lớn
Top EOC - Doanh Nghiệp Lớn
.png&w=2048&q=75)