0 việc làm c&b

Việc làm C&B (Compensation and Benefits) đang ngày càng mở rộng với nhu cầu tuyển dụng lớn tại các công ty và tổ chức trên toàn quốc. Nhân viên trong ngành C&B đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chế độ đãi ngộ, phúc lợi và các chính sách lương thưởng cho nhân viên. Cùng tìm hiểu chi tiết tình hình việc làm trong ngành C&B trong năm 2025 nhé!

Việc làm C&B là gì?

Việc làm trong ngành C&B liên quan đến các vị trí như chuyên viên C&B, quản lý C&B, nhân viên tính lương, chuyên viên bảo hiểm, và các vị trí hỗ trợ khác. Công việc yêu cầu khả năng quản lý, kiến thức về luật lao động, kỹ năng phân tích và khả năng làm việc với các dữ liệu nhân sự.

Các vị trí việc làm C&B đang tuyển trên thị trường

Ngành C&B là một trong những ngành phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây, đặc biệt khi các công ty chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc tốt và chế độ đãi ngộ hợp lý cho nhân viên. Dưới đây là một số vị trí đang được tuyển dụng:

• Tuyển dụng C&B: Đảm nhận công việc thiết lập và duy trì các chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Yêu cầu kiến thức vững về luật lao động, kỹ năng tính toán lương thưởng và bảo hiểm.

• Tuyển dụng chuyên viên nhân sự: Quản lý các công tác tính toán lương cho nhân viên, xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, và các khoản trừ. Cần có kỹ năng xử lý dữ liệu và chi tiết.

• Tuyển dụng bảo hiểm: Xử lý các công tác liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Cần có kiến thức về các quy định bảo hiểm và các chính sách hỗ trợ nhân viên.

• Việc làm quản lý: Quản lý các hoạt động C&B trong công ty, đưa ra các chính sách lương thưởng hợp lý và đảm bảo tính minh bạch trong các chế độ đãi ngộ. Cần có kinh nghiệm quản lý và khả năng làm việc với các bộ phận khác nhau.

Nhu cầu tuyển dụng việc làm C&B ở các tỉnh thành

• Việc làm TPHCM: Thành phố Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế của Việt Nam, nơi các công ty và tập đoàn lớn tập trung. Do đó, nhu cầu tuyển dụng chuyên viên C&B và nhân viên hỗ trợ C&B tại đây luôn ở mức cao.

• Tuyển dụng Hà Nội: Thủ đô Hà Nội, nơi có nhiều công ty lớn và các văn phòng chi nhánh quốc tế, cũng đang cần nhiều chuyên viên và quản lý C&B.

• Việc làm Đà Nẵng: Với sự phát triển mạnh mẽ của các ngành công nghiệp và dịch vụ, Đà Nẵng cũng đang mở rộng nhu cầu tuyển dụng chuyên viên C&B và các nhân viên hỗ trợ.

• Việc làm Bình Dương và việc làm Đồng Nai: Các khu công nghiệp phát triển mạnh mẽ tại Bình Dương và Đồng Nai khiến nhu cầu tuyển dụng C&B tăng cao, đặc biệt cho các công ty sản xuất và logistics.

• Việc làm Hải Phòng: Hải Phòng đang phát triển các ngành công nghiệp và dịch vụ, nhu cầu tuyển dụng C&B cũng tăng, đặc biệt là trong các công ty đa quốc gia.

Mức lương của các vị trí việc làm C&B

Mức lương trong ngành C&B phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc và quy mô công ty. Dưới đây là mức lương tham khảo cho các vị trí trong ngành C&B:

• Chuyên viên C&B: Mức lương từ 10 triệu đến 18 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy vào kinh nghiệm và quy mô công ty.

• Nhân viên nhân sự: Mức lương dao động từ 8 triệu đến 12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào khối lượng công việc và kinh nghiệm.

• Chuyên viên bảo hiểm: Mức lương từ 8 triệu đến 15 triệu đồng/tháng, tùy vào mức độ phức tạp của công việc và yêu cầu công ty.

• Nhân viên quản lý C&B: Mức lương từ 12 triệu đến 20 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy vào quy mô công ty và trách nhiệm quản lý.

Với mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến, các vị trí trong ngành C&B đang trở thành lựa chọn tiềm năng cho những ai yêu thích công việc quản lý và phát triển nhân sự, đồng thời đóng góp vào việc xây dựng một môi trường làm việc công bằng và hiệu quả.

Xem thêm:

• Việc làm Thái Bình 

• Việc làm Hưng Yên

• Việc làm Nghệ An

• Việc làm Bình Định