Thông Báo Việc Làm
CJ Food tuyển dụng đang có 20 vị trí mở trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026. Chỉ tiêu dồn về tuyến bán hàng cho kênh siêu thị, kênh truyền thống và khách hàng doanh nghiệp, kèm khối nhà máy gồm vận hành sản xuất, kiểm soát chất lượng và nhân sự. Văn phòng công ty đặt tại phường Sài Gòn, còn 3 nhà máy trải từ phường Phú Mỹ thuộc TP.HCM mới sang xã Cần Giuộc của tỉnh Tây Ninh. Cùng CareerViet điểm qua mặt bằng lương, chế độ đi kèm và ngưỡng kinh nghiệm trước lúc bấm nộp nhé!
Nhiều tin nhất lúc này thuộc tuyến bán hàng, cụ thể là giám sát bán hàng cho kênh siêu thị và kênh truyền thống. Ngay sau đó là khối nhà máy, nơi doanh nghiệp cần người vận hành dây chuyền, kiểm nghiệm chất lượng và phát triển công thức sản phẩm mới.
CJ Foods Việt Nam thuộc Tập đoàn CJ của Hàn Quốc, đứng sau các thương hiệu Bibigo, Cầu Tre và InnerB, với quy mô 1.000 đến 4.999 nhân sự. Gốc gác đó giải thích vì sao nhiều tin đặt chức danh bằng tiếng Anh, còn phần mô tả bên trong vẫn viết bằng tiếng Việt.
Xếp theo tính chất công việc, nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp rơi vào 6 nhóm sau:
Tuyến bán hàng và khối nhà máy là 2 nhóm mở nhiều cơ hội việc làm nhất tại doanh nghiệp này. Người quen đàm phán với nhà bán lẻ có thể xem thêm tuyển dụng sale, còn ai theo dõi tuyển dụng QC hay tuyển dụng QC thực phẩm sẽ gặp đúng phần hành mình vẫn làm. Hướng tuyển dụng R&D thực phẩm nằm ở vị trí phát triển công thức, trong khi việc làm nhân sự và việc làm hành chính nhân sự mở đều quanh năm. Bậc giám sát và trưởng bộ phận thuộc nhóm việc làm quản lý, nên thu nhập giữa các tuyến chênh nhau khá rõ.
Mức lương phổ biến của các chức danh CJ Foods Việt Nam đang cần nằm trong khoảng 6,6 đến 27,4 triệu đồng mỗi tháng, theo VietnamSalary. Gần như toàn bộ tin đều ghi mức cạnh tranh, tức con số cụ thể chốt tại buổi phỏng vấn. Riêng nhân viên vận hành máy ghi rõ 8 đến 14 triệu đồng mỗi tháng, kèm thưởng năng suất từ 200.000 đến 1.200.000 đồng và thưởng chuyên cần 300.000 đồng. Các ứng viên có thể tham khảo mức phổ biến của 7 chức danh gần nhất trong bảng dưới đây:
| Vị trí / Nhóm nghề | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Nhân viên kho vận | 6,6 đến 8,5 triệu |
| Nhân viên vận hành máy | 7,1 đến 9,6 triệu |
| Nhân viên QC | 7,5 đến 10,4 triệu |
| Nhân viên R&D | 7,9 đến 11 triệu |
| Chuyên viên nhân sự | 9,3 đến 12,9 triệu |
| Giám sát bán hàng | 11,8 đến 16,8 triệu |
| Trưởng phòng nhân sự | 19,2 đến 27,4 triệu |
Số liệu tham khảo từ VietnamSalary, tính đến 19/09/2026. Mức lương thực nhận còn thay đổi theo kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô nhà máy.
Có thể thấy 2 kiểu thu nhập song song trong cùng một doanh nghiệp. Nhóm vận hành máy, kho vận và kiểm soát chất lượng hưởng lương cứng ổn định cộng thưởng năng suất theo sản lượng. Ngược lại, tuyến giám sát bán hàng có biên độ rộng hơn hẳn vì thưởng doanh số chiếm tỷ trọng đáng kể. Các ứng viên có thể Tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh mình nhắm để có cơ sở thương lượng ngay từ vòng đầu nhé.
Ngoài lương, chế độ ghi trong các tin việc làm của CJ Foods Việt Nam xếp thành 4 nhóm sau:
Vì 4 nhóm chế độ gần như đồng đều giữa các tin, thứ tạo ra khác biệt thật sự là thưởng theo kết quả và nơi đặt nhà máy. Quãng đường đi làm phụ thuộc vào địa bàn, nên phần kế tiếp sẽ khoanh vùng nơi doanh nghiệp mở tin.
Phần lớn cơ hội nằm ở TP.HCM và tỉnh Tây Ninh, nơi doanh nghiệp đặt văn phòng cùng cả 3 nhà máy đang mở tin. Văn phòng là tòa nhà CJ trên đường Lê Thánh Tôn thuộc phường Sài Gòn, còn nhà máy nằm ở phường Phú Mỹ, xã Cần Giuộc và khu vực Tân Phú.
Các vị trí đang mở tập trung ở 4 cụm địa bàn sau:
Cả 4 cụm địa bàn trên cho thấy 2 lớp cơ hội khác nhau: văn phòng cùng tuyến bán hàng tại đô thị lớn, và nhà máy tuyển số lượng ổn định quanh năm. Vì tên tỉnh đã đổi sau sáp nhập, ứng viên nên thử cả 2 cách gọi khi lọc tin. Việc làm TPHCM nay đi cùng việc làm Bình Dương trong một thành phố, thẻ tin khu vực Phú Mỹ vẫn hiện việc làm Vũng Tàu, còn thói quen gõ việc làm Long An cần mở rộng sang việc làm Tây Ninh. Nhóm tin phía Bắc nằm ở việc làm Hưng Yên và tìm việc làm tại Hà Nội. Muốn so sánh trong cùng ngành hàng tiêu dùng nhanh, ứng viên xem thêm việc làm Đồng Nai, việc làm Cần Thơ hoặc việc làm Đà Nẵng.
Một lưu ý khi đối chiếu địa danh trên thẻ tin. Nghị quyết 202/2025/QH15 rút cả nước còn 34 tỉnh thành và chính quyền mới vận hành từ ngày 1/7/2025. Theo Nghị quyết 1685/NQ-UBTVQH15, TP.HCM nay gồm cả Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu cũ, còn Nghị quyết 1682/NQ-UBTVQH15 hợp Long An vào tỉnh Tây Ninh.
Yêu cầu phổ biến là bằng cao đẳng trở lên đúng chuyên ngành, riêng số năm kinh nghiệm chênh lệch khá lớn giữa các bậc, từ mức chấp nhận người mới cho tới 9 năm. Sau đây là điều kiện thật của 5 vị trí tiêu biểu, đọc từ phần nội dung nằm bên trong mỗi tin:
Qua 5 ví dụ trên, CJ Foods Việt Nam tách khá rạch ròi giữa nhóm vận hành và nhóm chuyên môn. Chức danh nghe càng cao thì điều kiện bên trong chưa chắc càng khó, nhiều tin vẫn vừa sức người có 2 đến 3 năm nghề. Người tìm việc nên đọc hết mục yêu cầu, đồng thời chuẩn bị sẵn một thư xin việc nêu đúng phần hành mình từng làm.
Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:
Đi đủ 4 bước, ứng viên rút ngắn thời gian tìm việc và tăng khả năng được phản hồi. Vài thắc mắc hay gặp sẽ được giải đáp ngay sau đây.
LƯU Ý
Mọi thông báo trúng tuyển của CJ Foods Việt Nam đều đi qua kênh chính thức của doanh nghiệp và không kèm bất kỳ khoản phí nào. Ứng viên nên bỏ qua các lời mời phỏng vấn yêu cầu nộp lệ phí, mua sản phẩm hoặc chuyển khoản giữ chỗ, đồng thời tuyệt đối không đọc mã OTP cho người lạ.
Sau đây là 3 điều người tìm việc thường băn khoăn nhất trước lúc gửi hồ sơ vào CJ Foods Việt Nam.
Ngưỡng kinh nghiệm thay đổi theo nhóm việc chứ không có một mốc chung. Khối nhà máy chỉ cần bằng trung cấp nghề. Tuyến bán hàng cần 2 đến 3 năm với nhân viên và 3 đến 5 năm với giám sát, quản lý khách hàng trọng điểm cần từ 5 năm, riêng vị trí quản lý lương thưởng phúc lợi đặt mốc 9 năm.
Được, và đường vào rõ nhất nằm ở khối nhà máy. Vị trí nhân viên vận hành máy nhận ứng viên từ 18 tuổi với bằng trung cấp nghề, còn kỹ thuật viên phòng thí nghiệm chỉ xem 1 năm kinh nghiệm QA/QC là điểm cộng. Ứng viên nên nêu rõ ngành học và các môn thực hành để bù phần kinh nghiệm còn mỏng.
Yêu cầu ngoại ngữ thay đổi theo từng vị trí chứ không áp chung cho cả doanh nghiệp. Các tin ở khối nhà máy và tuyến bán hàng kênh truyền thống chỉ cần tin học văn phòng cùng tiếng Anh cơ bản. Ngược lại, nhóm nghiên cứu phát triển sản phẩm, quản lý khách hàng trọng điểm và quản lý nhân sự cần tiếng Anh đủ để viết báo cáo và làm việc với đồng nghiệp nước ngoài.
Ứng viên xem được toàn bộ tin của CJ Foods Việt Nam ở cả 3 nhà máy và văn phòng trong một trang duy nhất trên CareerViet, kèm hạn nộp và mức lương tham khảo. Nhờ vậy các vị trí nằm rải từ TP.HCM sang Tây Ninh và ra phía Bắc được so sánh cùng lúc.
Danh sách trên CareerViet quy tụ hơn 20.000 nhà tuyển dụng uy tín, tin do doanh nghiệp đăng trực tiếp và đều qua kiểm duyệt trước khi hiển thị. Bộ lọc theo ngành nghề và khu vực giúp ứng viên khoanh nhanh nhà máy gần nhà, còn số liệu lương từ VietnamSalary cho phép so ngay tại thời điểm chọn tin. Bên cạnh đó, CV Hay dựng hồ sơ theo hơn 100 mẫu chuẩn, còn AI Matching chấm mức độ phù hợp giữa hồ sơ và từng tin việc.
Ngoài các vị trí tại CJ Foods Việt Nam, ứng viên có thể mở rộng sang 4 nhóm việc dưới đây trong cùng chuỗi sản xuất và phân phối hàng tiêu dùng nhanh:
Trong 4 hướng trên, sản xuất và công nghệ thực phẩm là nhóm chuyển việc gần nhất với người đang làm tại nhà máy, bởi phần hành và tiêu chuẩn an toàn thực phẩm gần như giữ nguyên. Ứng viên chưa gặp tin ưng ý tại CJ Foods Việt Nam có thể mở rộng sang các nhóm này mà không phải học lại từ đầu.
.png&w=2048&q=75)
