TPBank (Tien Phong Commercial Joint Stock Bank) là một ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Nam. Công ty này đã được đầu tư bởi năm cổ đông lớn, bao gồm tập đoàn Công nghệ FPT, tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam, công ty Tài chính quốc tế và tập đoàn Tài chính SBI Ven Holding Pte. Ltd., Singapore.

TPBank có một hệ thống mạng lưới rộng khắp, bao gồm một Hội sở chính, một văn phòng đại diện tại TP Hồ Chí Minh, 53 chi nhánh và 71 phòng giao dịch tại nhiều tỉnh thành trên cả nước. Trụ sở chính của TPBank nằm tại số 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, TP.Hà Nội.

Có thể thấy, nhờ có mạng lưới vững mạnh, nhu cầu tuyển dụng việc làm tại TPBank luôn sôi động và đa dạng. TPBank tuyển dụng nhiều vị trí công việc khác nhau, bao gồm các vị trí trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, ngân hàng doanh nghiệp, tài chính, rủi ro, phát triển kinh doanh, công nghệ thông tin và nhiều ngành nghề khác. Thông tin về các vị trí tuyển dụng và yêu cầu cụ thể thường được công bố trên trang web chính thức của TPBank hoặc trang web tuyển dụng để đối tượng lao động có nhu cầu dễ theo dõi.

Các vị trí công việc TPBank tuyển dụng trên thị trường

Hiện TPBank tuyển dụng nhiều vị trí công việc đang tuyển dụng và mở cửa cho tất cả các ứng viên. Dưới đây là một số ví dụ về các vị trí mà TPBank đang tuyển dụng:

Việc làm giao dịch viên: Đây là vị trí trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, nơi ứng viên sẽ tiếp nhận và xử lý các giao dịch của khách hàng, cung cấp dịch vụ và tư vấn về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng.
Việc làm chuyên viên Công nghệ thông tin: Tại đây, ứng viên sẽ tham gia vào việc phát triển, triển khai và duy trì các hệ thống công nghệ thông tin trong ngân hàng, bao gồm quản lý mạng, phần mềm và hỗ trợ kỹ thuật.
Việc làm chuyên viên Quản trị rủi ro: Ứng viên sẽ được phân công để đánh giá, giám sát và quản lý rủi ro trong hoạt động của ngân hàng, bao gồm rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường và rủi ro hoạt động.
Việc làm nhân viên Thu hồi nợ: Vị trí này có nhiệm vụ tiếp xúc trực tiếp với khách hàng và cố gắng thuyết phục họ thực hiện cam kết trả nợ theo thỏa thuận đã đưa ra trước đó, đồng thời, giám sát quá trình khách hàng thực hiện cam kết trả nợ, đảm bảo rằng các khoản nợ được thanh toán đúng hẹn.

Nhu cầu tuyển dụng việc làm tại TPBank ở các tỉnh thành Việt Nam

Hiện nay, TPBank đang đẩy mạnh tuyển dụng trên nhiều tỉnh thành với nhu cầu đa dạng:

Việc làm Hà Nội: Tìm kiếm các chuyên viên và quản lý để mở rộng dịch vụ LiveBank và các sản phẩm tài chính số.
Việc làm TPHCM: Tuyển dụng các vị trí Chuyên viên Khách hàng Cá nhân và Trưởng nhóm LiveBank, tập trung phát triển ngân hàng tự động và khách hàng doanh nghiệp.
Việc làm Đà Nẵng: Ưu tiên các vị trí phục vụ khách hàng tại quầy và mảng tín dụng cá nhân, nhằm mở rộng thị phần ở miền Trung.
Việc làm Hải Phòng: Đẩy mạnh mảng khách hàng doanh nghiệp nhỏ và vừa, hỗ trợ các dự án kinh tế vùng Đông Bắc.
Việc làm Cần Thơ: Tuyển dụng Chuyên viên Tín dụng và Nhân viên Giao dịch để phục vụ chiến lược mở rộng tại Đồng bằng Sông Cửu Long.
Việc làm Nghệ An: Tìm kiếm chuyên viên phát triển khách hàng nhằm củng cố sự hiện diện ở khu vực Bắc Trung Bộ.
Việc làm Bình Dương: Đẩy mạnh mảng tín dụng doanh nghiệp nhỏ và vừa, mở rộng các vị trí hỗ trợ tín dụng để phục vụ khu vực công nghiệp.
Việc làm Quảng Ninh: Tuyển dụng tư vấn khách hàng và quản lý tín dụng, đáp ứng tốc độ phát triển du lịch và kinh tế của tỉnh.

Tình trạng tuyển dụng này cho thấy chiến lược rõ ràng của TPBank trong việc mở rộng mạng lưới và gia tăng sự hiện diện trên cả nước.

Mức lương bình quân của việc làm tại TPBank

Mức lương bình quân tại TPBank thường dao động tùy theo vị trí công việc, kinh nghiệm và khu vực làm việc. Dưới đây là một số ước tính mức lương cho các vị trí phổ biến tại TPBank:

Việc làm chuyên viên Khách hàng Cá nhân: Mức lương khoảng 10 triệu đến 20 triệu VND/tháng, tùy theo kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
Việc làm chuyên viên Tín dụng: Lương dao động từ 12 triệu đến 25 triệu VND/tháng, có thể cao hơn nếu đạt được chỉ tiêu và có kinh nghiệm lâu năm.
Việc làm trưởng nhóm Khách hàng Cá nhân: Mức lương thường từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng, kèm theo thưởng doanh thu và các phúc lợi khác.
Việc làm giao dịch viên tại quầy: Lương dao động từ 8 triệu đến 12 triệu VND/tháng, có thể kèm theo các khoản thưởng và phụ cấp.
Việc làm chuyên viên Quan hệ khách hàng doanh nghiệp: Mức lương từ 15 triệu đến 30 triệu VND/tháng, tùy theo quy mô khách hàng và hiệu quả công việc.
Việc làm chuyên viên Tư vấn ngân hàng số: Mức lương khoảng 12 triệu đến 18 triệu VND/tháng, có thể có thêm thưởng theo kết quả công việc.

Ngoài lương cơ bản, TPBank còn cung cấp các phúc lợi như bảo hiểm, các chương trình đào tạo nâng cao và các khoản thưởng theo kết quả công việc, giúp tăng tổng thu nhập. Mức lương có thể thay đổi tùy theo các yếu tố như địa phương, kỹ năng đặc thù và mức độ hoàn thành công việc.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm tại TPBank

TPBank hoạt động một cách có hệ thống nên yêu cầu đối với các ứng viên cũng sẽ có phần gắt gao hơn, cụ thể như sau:

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn: Hầu hết các vị trí việc làm tại TPBank đều cần vận dụng kiến thức chuyên môn nên bắt buộc phải có bằng cấp thì mới có thể thuần thục các công việc tại đây.
Kỹ năng giao tiếp tốt: Việc có kỹ năng giao tiếp tốt giúp xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng, cũng như truyền đạt ý tưởng, ý kiến và thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng này bao gồm khả năng phân tích, đánh giá và tìm ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong công việc.
Kỹ năng ngôn ngữ: Việc biết nhiều ngôn ngữ khác nhau giúp ứng viên dễ dàng tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng đến từ nhiều nước.