Là một trong những thương hiệu đồ uống hàng đầu Việt Nam, các kỳ tuyển dụng Sabeco không chỉ mang lại nhiều cơ hội tìm việc làm mà còn là nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp bền vững. Với quy mô hơn 10.000 nhân viên và hệ thống nhà máy rộng khắp, công ty Sabeco tuyển dụng những ứng viên tài năng với chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Do đó, hãy cùng CareerViet khám phá ngay các cơ hội tuyển dụng tại Sabeco ngay!

Giới thiệu tổng quan về SABECO

SABECO là một trong những tập đoàn sản xuất bia hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu các thương hiệu nổi tiếng như Bia Sài Gòn, Bia 333, Bia Saigon Special... Năm 2018, SABECO được mua lại bởi ThaiBev, mở ra một chương mới với chiến lược phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.

Lịch sử phát triển: Khởi nguồn từ một xưởng bia nhỏ tại Sài Gòn vào năm 1875, SABECO đã trải qua nhiều thăng trầm để trở thành một trong những thương hiệu mạnh nhất trong ngành đồ uống tại Việt Nam.
Lĩnh vực hoạt động chính: Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm bia, rượu và nước giải khát. SABECO không chỉ tập trung vào thị trường trong nước mà còn đẩy mạnh xuất khẩu ra quốc tế.
Quy mô và văn hóa: Với hơn 26 nhà máy và hệ thống phân phối rộng khắp, những đợt tuyển dụng SABECO đã tạo nên việc làm cho nhiều người lao động. Do đó, văn hóa doanh nghiệp của SABECO đề cao sự chuyên nghiệp, sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm.

Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại SABECO

Công ty SABECO tuyển dụng đa dạng các vị trí từ khối sản xuất, kinh doanh cho đến khối văn phòng, phù hợp với nhiều cấp bậc và kinh nghiệm khác nhau. Đây là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và có quy trình làm việc chuẩn mực.

Khối sản xuất và vận hành:

Việc làm công nhân: Chịu trách nhiệm trực tiếp trong dây chuyền sản xuất, đảm bảo quy trình chiết rót diễn ra suôn sẻ và đạt chuẩn.
Việc làm bảo trì: Đảm bảo máy móc, thiết bị tại nhà máy hoạt động ổn định, thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa khi có sự cố.
Việc làm kho: Quản lý kho, xuất nhập hàng hóa, sắp xếp và kiểm kê sản phẩm.

Khối kinh doanh và Marketing:

Việc làm nhân viên kinh doanh: Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, mở rộng thị trường và đạt mục tiêu doanh số.
Việc làm trade marketing: Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing tại điểm bán, hỗ trợ kênh phân phối.
Việc làm marketing: Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu Bia Sài Gòn, Bia 333 thông qua các chiến dịch quảng cáo, truyền thông.

Khối văn phòng:

Việc làm kế toán: Quản lý tài chính, lập báo cáo, đảm bảo các hoạt động tài chính tuân thủ quy định pháp luật.
Việc làm chuyên viên pháp chế: Tư vấn các vấn đề pháp lý, rà soát hợp đồng và các văn bản liên quan.
Việc làm chuyên viên nhân sự: Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý chính sách nhân sự.

Yêu cầu và kỹ năng cần có

Để ứng tuyển thành công các vị trí tại SABECO, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng mềm, tùy thuộc vào từng cấp bậc và vị trí công việc cụ thể. SABECO luôn tìm kiếm những nhân sự không chỉ có kiến thức vững vàng mà còn có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao để cùng phát triển.

Yêu cầu chung: Ứng viên cần có bằng cấp phù hợp với vị trí ứng tuyển, ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc trong ngành bia - rượu - nước giải khát.

Kỹ năng cứng:

Đối với khối sản xuất: Am hiểu về máy móc, quy trình sản xuất, an toàn lao động.
Đối với khối kinh doanh: Kỹ năng bán hàng, đàm phán và am hiểu thị trường.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao.

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi

SABECO cam kết mang lại một môi trường làm việc hấp dẫn với chế độ đãi ngộ cạnh tranh, thu hút và giữ chân nhân tài.

Mức lương: Lương và thưởng hấp dẫn, dựa trên năng lực và hiệu suất công việc.
Phụ cấp và bảo hiểm: Các khoản phụ cấp theo quy định, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên được đào tạo và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng Sabeco được thiết kế chuyên nghiệp và minh bạch, đảm bảo tìm kiếm được những ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí. Với các bước được chuẩn hóa, SABECO mong muốn tạo ra trải nghiệm ứng tuyển tốt nhất và công bằng cho mọi ứng viên.

Bước 1: Nộp hồ sơ: Ứng viên gửi hồ sơ trực tuyến qua website chính thức của SABECO hoặc các nền tảng tuyển dụng như CareerViet.

Bước 2: Sàng lọc hồ sơ: Bộ phận tuyển dụng sẽ xem xét và sàng lọc các hồ sơ phù hợp.

Bước 3: Phỏng vấn: Ứng viên đủ điều kiện sẽ được mời tham gia phỏng vấn với phòng nhân sự và quản lý trực tiếp.

Bước 4: Kiểm tra chuyên môn (nếu có): Một số vị trí có thể yêu cầu làm bài kiểm tra kiến thức chuyên môn hoặc kỹ năng.

Bước 5: Nhận việc: Nếu thành công, ứng viên sẽ nhận thư mời làm việc và các thủ tục liên quan.

Tips ứng tuyển thành công

Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng SABECO và tăng cơ hội trúng tuyển, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là vô cùng quan trọng. Hãy tham khảo những bí quyết dưới đây để có một bộ hồ sơ ấn tượng và thể hiện tốt nhất năng lực của bản thân trong buổi phỏng vấn.

Nghiên cứu kỹ về SABECO: Hiểu rõ lịch sử, sản phẩm và văn hóa doanh nghiệp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng mạnh.
Chuẩn bị CV: Làm nổi bật những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Thái độ phỏng vấn: Thể hiện sự tự tin, chuyên nghiệp và nhiệt tình.

Với vị thế là một trong những công ty hàng đầu trong ngành, các sự kiện tuyển dụng Sabeco không chỉ mang đến một công việc mà còn là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng là những lý do để bạn cân nhắc ứng tuyển. Khám phá ngay các cơ hội việc làm Sabeco trên CareerViet để không bỏ lỡ những vị trí phù hợp!

Xem thêm: