SABECO tuyển dụng đang hiển thị 5 tin trên CareerViet, cập nhật tháng tháng 08/2026, chia thành hai nhóm khá khác nhau: vận hành máy chiết tại các nhà máy bia ở TP.HCM và quản lý cấp phòng, cấp vùng cho công ty thành viên tại Cần Thơ. Toàn bộ tin đang mở đều để lương "Cạnh tranh" nên phần thu nhập bên dưới được neo theo dữ liệu VietnamSalary. Cùng CareerViet xem nhanh yêu cầu thực tế trong JD và cách nộp hồ sơ an toàn nhé!

SABECO hiện đang tuyển những vị trí nào?

Trang tuyển dụng SABECO trên CareerViet đang cập nhật 5 tin trong tháng tháng 08/2026 tập trung nhu cầu tuyển dụng vào 2 tuyến quan trọng: Lực lượng đứng máy ở dây chuyền chiết rót đóng gói, và nhân sự quản lý cho các đơn vị thành viên miền Tây. Tất cả tin tuyển dụng được đăng dưới tài khoản nhà tuyển dụng của Tổng công ty nên người tìm việc không phải lọc lẫn tin trùng từ khóa.

Các nhóm vị trí cụ thể bao gồm:

Nhân viên vận hành máy chiết, làm việc tại TP.HCM: Nhóm này chiếm phần lớn tin đang mở, các tin cùng mô tả công việc nhưng khác nhà máy nhận người. Việc chính là vận hành thiết bị chiết và đóng gói đúng WI và SOP, kiểm tra thiết bị đầu ca, giữa ca, cuối ca, bảo trì tự quản, tham gia Kaizen, 5S, TPM.
Trưởng phòng nấu và lên men, làm việc tại Cần Thơ: Tin của Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Miền Tây, giám sát quy trình nấu và lên men, tổ chức sản xuất theo kế hoạch của nhà máy lẫn Tổng công ty, xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật, quản lý tồn kho nguyên liệu và đào tạo nhân sự trong bộ phận.
Deputy Director Sales, phụ trách khu vực Đồng bằng sông Cửu Long: Vị trí quản lý cao nhất trong nhóm tin đang mở, điều hành hoạt động kinh doanh mang thương hiệu bia Sagota, phát triển kênh phân phối và mô hình route to market.

Điều đáng chú ý là hai vị trí quản lý không thuộc bộ máy Tổng công ty mà thuộc các đơn vị thành viên. Bia Sagota là thương hiệu của Sabibeco (Tập đoàn Bia Sài Gòn Bình Tây), doanh nghiệp mà SABECO hợp nhất thành công ty con từ ngày 03/01/2025 sau khi nâng tỷ lệ sở hữu từ 16,4% lên 59,6%. Nhu cầu nhân sự này vì thế phát sinh từ chính đợt sáp nhập đó.

Mức lương và phúc lợi khi làm việc tại SABECO

Toàn bộ tin đang mở đều ghi lương "Cạnh tranh", nghĩa là con số thực tế chỉ xuất hiện ở vòng thương lượng, nên cách hợp lý nhất là đối chiếu dữ liệu VietnamSalary theo đúng chức danh nhà tuyển dụng đang cần. Khoảng cách giữa nhóm đứng máy và nhóm quản lý sản xuất rất lớn, tuyến kinh doanh còn nới rộng hơn nữa.

Nhóm vị trí đang tuyển	Mức lương tham khảo	Đặc thù thu nhập
Nhân viên vận hành máy	7,1 đến 9,6 triệu đồng/tháng	Nhóm 1 đến 4 năm kinh nghiệm trung bình 8,1 triệu đồng, riêng TP.HCM nhỉnh hơn ở mức 8,7 triệu đồng
Kỹ thuật viên bảo trì	7,8 đến 10,3 triệu đồng/tháng	Bậc kế tiếp của người đứng máy, tăng theo tay nghề xử lý sự cố thiết bị
Quản đốc sản xuất	14 đến 20,6 triệu đồng/tháng	Gánh chỉ tiêu sản lượng cả ca, nhóm 5 đến 9 năm kinh nghiệm đạt trung bình 20,8 triệu đồng
Trưởng phòng sản xuất	21,8 đến 32,3 triệu đồng/tháng	Mốc tham khảo cho vị trí trưởng phòng nấu và lên men, riêng mẫu tại TP.HCM cao hơn ở mốc 29,4 triệu đồng
Giám đốc kinh doanh	26,3 đến 42,3 triệu đồng/tháng	Nhóm trên 9 năm kinh nghiệm trung bình 53 triệu đồng, khớp yêu cầu 6 đến 15 năm của tin Deputy Director

Đây là mức tham khảo tổng hợp từ mẫu tin đăng, không phải mức doanh nghiệp cam kết. Trước khi vào vòng đàm phán, ứng viên nên chủ động Tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh và khu vực mình nhắm tới.

Phúc lợi trong các tin được liệt kê khá rõ và phân hóa giữa hai tuyến công việc:

Nền chung của mọi tin: Chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, chế độ thưởng, du lịch và tăng lương định kỳ.
Các tin gắn với nhà máy: Có thêm đào tạo và nghỉ phép năm, phù hợp đặc thù làm theo ca và phải cập nhật kỹ năng vận hành liên tục.
Các tin cấp quản lý: Được cấp laptop, riêng tin trưởng phòng tại Cần Thơ liệt kê thêm khoản phụ cấp mà những tin còn lại không nêu.

Điểm cần lưu ý: Ô phúc lợi của tin Deputy Director không ghi đào tạo và nghỉ phép năm như các tin nhà máy, nên ứng viên nhóm này hãy hỏi rõ chính sách trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển vào SABECO

Bằng Trung cấp là điều kiện sàn cho tuyến vận hành, còn tuyến quản lý đòi hỏi bằng Đại học kèm số năm kinh nghiệm khá dày.

Nhân viên vận hành máy chiết: Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng các ngành Cơ khí, Điện công nghiệp, Cơ điện tử, Công nghệ thực phẩm, kèm 1 đến 3 năm vận hành sản xuất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh. Nhà tuyển dụng ưu tiên người từng làm qua máy chiết, máy đóng nắp, băng tải và hệ thống CIP.
Trưởng phòng nấu và lên men: Cử nhân Kỹ thuật cơ khí, công nghiệp hoặc thực phẩm, có Thạc sĩ hay MBA là lợi thế. Tin đòi hỏi 5 đến 10 năm làm chuyên môn và tối thiểu 3 năm quản lý từ cấp trợ lý trưởng phòng trở lên.
Deputy Director Sales: Cử nhân Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh, tối thiểu 6 năm kinh nghiệm liên quan, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò Area Sales Manager hoặc cấp tương đương, kèm hồ sơ chứng minh từng xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối. Tin cũng yêu cầu tiếng Anh, thành thạo MS Office và sẵn sàng phụ trách 13 tỉnh thành miền Tây.

Địa điểm làm việc và các nhà máy SABECO đang tuyển

Tin đang mở trải trên bốn địa chỉ nhà máy thuộc hai thành phố lớn gồm TPHCM và Cần Thơ:

Nhà máy Bia Sài Gòn Nguyễn Chí Thanh, TP.HCM: Số 187 Nguyễn Chí Thanh, phường Chợ Lớn. Đây là mảnh đất nơi nhà máy bia đầu tiên ra đời năm 1875, cũng là địa chỉ trụ sở Tổng công ty hiện nay.
Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi, TP.HCM: Thuộc xã Tân An Hội. Mọi tin vận hành máy chiết đều ghi cụm nhà máy này trong ô địa điểm, đi kèm một nhà máy nội thành.
Nhà máy Bia Sài Gòn Hoàng Quỳnh, TP.HCM: Số A73/I đường số 7, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, phường Bình Tân. Nhà máy này là chi nhánh của Sabibeco, thêm một dấu hiệu cho thấy hai hệ thống đã vận hành chung sau sáp nhập.
Khu công nghiệp Trà Nóc, Cần Thơ: Nơi đặt Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Miền Tây. Ô địa chỉ trong tin ghi Ninh Kiều, nhưng theo dữ liệu đăng ký doanh nghiệp hiện hành, Khu công nghiệp Trà Nóc thuộc phường Thới An Đông kể từ đợt sắp xếp đơn vị hành chính ngày 01/07/2025.

Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến tại SABECO

Đọc chéo các tin đang mở sẽ thấy hai đường thăng tiến song song. Tuyến nhà máy đi từ nhân viên vận hành máy lên kỹ thuật viên bảo trì, rồi quản đốc, sau cùng là trưởng phòng phụ trách một công đoạn như nấu và lên men. Chênh lệch giữa các bậc không đều nhau: hai bậc đầu gần như cùng mặt bằng, chỉ cách chưa tới một triệu đồng, nhưng lên quản đốc thì mức tham khảo tăng gấp đôi và cộng thêm hơn 50% nữa khi lên trưởng phòng.

Tuyến kinh doanh có nhịp khác hẳn: tin Deputy Director yêu cầu tối thiểu 2 năm ở vai trò quản lý vùng, cho thấy con đường thông thường là giám sát bán hàng, lên quản lý khu vực, rồi mới tới cấp điều hành một công ty thành viên. Người còn phân vân giữa hai tuyến này có thể đối chiếu bản đồ nghề nghiệp CareerMap để biết bậc kế tiếp đòi hỏi thêm kỹ năng gì.

Dư địa cho cả hai tuyến nằm ở quy mô doanh nghiệp. Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 ghi nhận doanh thu thuần 25.888 tỷ đồng, còn tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 đặt mục tiêu 28.959 tỷ đồng, tức kế hoạch tăng trưởng trở lại sau một năm thị trường bia đi xuống.

Cách ứng tuyển SABECO trên CareerViet

Tất cả tin của nhà tuyển dụng này đều nhận hồ sơ trực tuyến, ứng viên nộp thẳng trên CareerViet mà không phải in hồ sơ giấy hay đi qua trung gian.

Bước 1. Lọc đúng tin: Trang tuyển dụng đang mở 5 tin trong tháng tháng 08/2026. Đọc tên đơn vị đăng tin ngay dưới tiêu đề để phân biệt Tổng công ty với đơn vị thành viên, sau đó khoanh vùng TP.HCM hay Cần Thơ theo nơi ở.
Bước 2. Chuẩn hóa CV: Đưa lên đầu hồ sơ loại thiết bị từng vận hành, kinh nghiệm 5S và TPM, hoặc với tuyến kinh doanh là quy mô kênh phân phối từng quản lý. Bạn có thể Tạo CV miễn phí cùng CareerViet trên CV Hay để có bản trình bày gọn gàng.
Bước 3. Đối chiếu độ phù hợp: Trước khi bấm nộp, bạn hãy chủ động Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để xem CV khớp bao nhiêu phần trăm với JD và bổ sung từ khóa chuyên môn còn thiếu.
Bước 4. Nộp hồ sơ và theo dõi: Ứng tuyển trực tiếp qua nút trên tin đăng, sau đó bật thông báo việc làm để không bỏ lỡ đợt tuyển kế tiếp.

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển

Nhà tuyển dụng trực tiếp ký hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển và không thu bất kỳ khoản phí nào trong quá trình tuyển dụng. Nếu bị yêu cầu chuyển tiền đặt cọc, đóng phí hồ sơ hay nộp giấy tờ gốc, bạn hãy dừng lại và báo cáo tin đăng đó cho CareerViet.

Tips để ứng tuyển thành công vào SABECO

Đọc kỹ phần mô tả, đừng dừng ở thẻ tóm tắt: Số năm kinh nghiệm và phạm vi phụ trách thực tế nằm trong thân JD, thẻ hiển thị bên ngoài chỉ là bản rút gọn.
Chuẩn bị sẵn con số: Sản lượng ca, tỷ lệ dừng máy, số điểm bán hoặc doanh số vùng từng phụ trách sẽ thuyết phục hơn hẳn mô tả chung chung.
Nêu đúng tên thiết bị và tiêu chuẩn: Máy chiết, máy đóng nắp, hệ thống CIP, quy trình bảo trì tự quản là những từ khóa nhà tuyển dụng ngành bia tìm kiếm ngay trong CV.
Xác định trước khả năng đi ca và đi tỉnh: Nhóm nhà máy làm theo ca, tuyến kinh doanh phải di chuyển liên tục trong 13 tỉnh thành miền Tây.

Theo dõi nhà tuyển dụng SABECO và tin việc làm mới

Nhịp tuyển của một doanh nghiệp sản xuất phụ thuộc chu kỳ vận hành dây chuyền, có lúc co lại còn vài vị trí, có lúc bật lên hàng loạt khi nhà máy nâng công suất. Cách bám sát nhất là lưu hồ sơ nhà tuyển dụng SABECO trên CareerViet và đặt cảnh báo việc làm theo cặp từ khóa nghề cộng địa bàn mình ở.

Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng SABECO

1. SABECO đang tuyển bao nhiêu vị trí trên CareerViet?

Trang tuyển dụng hiện hiển thị 5 tin, gồm nhóm vận hành máy chiết tại TP.HCM và nhóm quản lý cấp phòng, cấp vùng tại Cần Thơ. Tất cả đều đăng dưới tài khoản nhà tuyển dụng của Tổng công ty nên bạn không phải lọc tin trùng từ khóa.

2. Chưa có kinh nghiệm có ứng tuyển vào nhà máy bia được không?

Không. Các tin đang mở đều đặt mốc kinh nghiệm tối thiểu, thấp nhất là 1 đến 3 năm vận hành sản xuất cho vị trí nhân viên vận hành máy chiết. Người mới nên tích lũy trước ở dây chuyền hàng tiêu dùng nhanh rồi quay lại ứng tuyển khi đã quen thiết bị chiết rót.

3. Lương nhân viên vận hành máy tại nhà máy bia khoảng bao nhiêu?

Tin đăng để "Cạnh tranh" nên chưa công bố con số. Theo dữ liệu VietnamSalary, chức danh nhân viên vận hành máy phổ biến ở mức 7,1 đến 9,6 triệu đồng, riêng khu vực TP.HCM trung bình 8,7 triệu đồng, chưa tính phụ cấp ca và các khoản thưởng.

4. Tin tuyển của công ty thành viên có phải là tin của SABECO không?

Có. Những tin như Bia Sài Gòn Miền Tây hay vị trí phụ trách thương hiệu Sagota đều đăng dưới tài khoản nhà tuyển dụng của Tổng công ty. Đây là các đơn vị trong hệ thống nên quy trình nộp hồ sơ và theo dõi kết quả trên CareerViet hoàn toàn giống nhau.

Cơ hội việc làm tại SABECO có phù hợp với bạn?

Toàn bộ 5 tin SABECO tuyển dụng nói trên đều đăng trực tiếp từ nhà tuyển dụng trên CareerViet, kèm bộ lọc theo nhà máy TPHCM, Cần Thơ và dữ liệu lương tham khảo từ VietnamSalary. Thấy phù hợp thì các ứng viên hãy ứng tuyển ngay để hồ sơ vào thẳng hệ thống của SABECO và không bỏ lỡ đợt tuyển đang mở nhé!