Trưởng phòng trade Marketing

Job Description

- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể (trade – brand – digital markting) của các nhãn hàng phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty.

- Lập kế hoạch marketing bao gồm kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, định hướng kênh phân phối cho nhãn hàng.

- Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.

- Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.

- Quản lý công việc in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung truyền thông.

- Tham gia hoạt động phát triển sản phẩm mới (xây dựng ý tưởng sản phẩm mới, định hướng xây dựng thương hiệu sản phẩm mới).

- Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi).

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc vận hành phân công.

Job Requirement

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành MTK, Thương mại, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 

- Có 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.  Có kinh nghiệm phát triển kênh GT/MT cũng như các hoạt động Trade Marketing.

- Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;

- Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch chiến lược, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tiếp thị.

- Có khả năng phân tích thị trường, thông tin phản hồi từ khách hàng và đưa ra các quyết định chiến lược đúng đắn. 

- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

- Kỹ năng xây dựng và quản lý dự án.

- Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;

- Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;

- Nam/Nữ từ 25 - 35 tuổi;​

Quyền lợi 

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng. 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ …) 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.