Trưởng phòng Tuyển sinh

Job Description

• Quản lý Tuyển sinh: Quản lý và triển khai các chương trình tuyển sinh hiệu quả, tăng cường số lượng và chất lượng học sinh.

• Phát triển mối quan hệ phụ huynh: Xây dựng các chương trình kết nối, giao lưu và duy trì sự tin tưởng của phụ huynh và nhà trường.

• Quản lý và đào tạo đội ngũ: Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển sinh và chăm sóc khách hàng chất lượng cao.

• Triển khai chiến lược marketing: Phối hợp cùng phòng Marketing để xây dựng các chương trình quảng bá hình ảnh nhà trường và thu hút học sinh.

• Theo dõi và đánh giá: Thường xuyên theo dõi hiệu quả tuyển sinh và chăm sóc phụ huynh, đề xuất các biện pháp cải tiến.

Nơi làm việc: TP.HCM

Job Requirement

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Giáo dục hoặc liên quan.

• Có kinh nghiệm từ 5 năm trong lĩnh vực tuyển sinh, dịch vụ khách hàng hoặc quản lý giáo dục.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.

• Tư duy chiến lược và khả năng quản lý nhóm hiệu quả.

• Nhiệt huyết và cam kết với việc đạt được mục tiêu cao nhất cho nhà trường.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và thử thách.

• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một hệ thống giáo dục đang mở rộng quy mô.

• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật và chính sách của tổ chức.