6 bước trở thành đích nhắm của người lao động

Viewed: 12,691

Theo khảo sát về những người nghỉ việc của Profiles Iternational (Mỹ), 30% nhân viên nghỉ việc vì không hài lòng với ban quản lý hoặc cách quản lý của công ty; 25% cho rằng họ không được ghi nhận xứng đáng về những thành quả đã mang lại cho công ty; 20% vì không có cơ hội thăng tiến. Dựa trên thông số này, các chuyên gia tư vấn nhân sự của Profiles International đã thiết kế một chương trình gồm 6 bước đơn giản giúp các công ty trở thành “đích ngắm” của người lao động.

1. Đánh giá cấp quản lý

Người quản lý kém sẽ làm hỏng công sức mà bạn đã bỏ ra để tuyển dụng và giữ chân người tài. Vậy phải làm sao? Trước tiên, phải xem số người nghỉ việc ở từng bộ phận để tìm nguyên nhân. Khi đó, bạn nên đánh giá các kỹ năng quản lý và lãnh đạo theo chuẩn mực quốc tế, tiếp nhận ý kiến phản hồi từ chính bản than người quản lý, “sếp” của họ, nhân viên cấp dưới và đồng nghiệp xung quanh để đưa ra đánh giá về trình độ người quản lý.

2. Xây dựng văn hóa, ghi nhận đóng góp của nhân viên

Người quản lý phải tìm ra đúng hướng giúp nhân viên hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ được giao của họ, khen thưởng nhân viên làm việc xuất sắc.

3. Tạo môi trường làm việc “lành mạnh”

- Giao tiếp cởi mở: Thái độ xem thông tin là đặc quyền và tài sản riêng đã lỗi thời. Trong nền kinh tế hiện đại, người thành công là người biết chia sẻ thông tin cho những người biết cách sử dụng thông tin đó.

- Hợp tác thân thiện: Hãy xem lại giờ giấc làm việc, nghỉ phép vì lý do riêng của cấp quản lý và nhân viên để chứng tỏ bạn đã đáp ứng được ít nhất một nửa nhu cầu cân bằng công việc-cuộc sống của họ.

4. Tạo nên không khí “tự thân phát triển không ngừng”

Người tìm việc cần có cơ hội để phát triển bản thân, tiếp tục nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm nhằm nâng cao giá trị của họ. Vì vậy, hãy tạo môi trường “tự thân phát triển không ngừng”, cung cấp các chương trình đào tạo họ. Đừng để các khóa đào tạo chỉ bó hẹp trong kỹ năng công việc hiện tái. Đầu tư thật nhiều vào việc đào tạo, phát triển và khuyến khích các nhân viên tham gia.

5. Hãy đặt mình vào vị trí của nhân viên

15% nhân viên rời bỏ công việc vì tiền thì sao? Liệu ghi nhận giá trị đóng góp của họ nhiều hơn, quản trị tốt hơn và cơ hội tự phát triển không ngừng có giữ chân được họ? Trong nhiều trường hợp là có. Hãy làm nhân viên biết rằng bạn đang trả cho họ cao đến mức có thể. Hãy đặt mình vào vị trí nhân viên, trả lương theo giá trị công việc và trả sớm.
6. Tuyển dụng theo tiêu chí phù hợp với công việc

Nghiên cứu của Harvard Business Review chỉ ra rằng, mấu chốt trong việc giữ chân nhân viên là phải đảm bảo công việc phù hợp với họ, theo tiêu chí khả năng, sở thích và tính cách. Nếu phù hợp với công việc, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc sẽ giảm, năng suất sẽ tăng. Khi đã có được các yêu cầu cho từng công việc, bạn có thể đặt đúng người vào đúng vị trí.

Source: Theo VietNamNetJobs

VIP jobs ( $1000+ )

Senior Talent Acquisition Executive

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Chuyên viên Kỹ thuật – Lĩnh vực Năng lượng tái tạo

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 50 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Community Leader

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Chuyên viên Quản lý đại lý

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Chuyên viên kinh doanh BĐS

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Chuyên viên Đầu tư và hợp tác quốc tế

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Key Account Manager

RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi

24/01/2025

Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Branding)

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 50 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Executive Assistant to CEO

Công ty CP Nội Thất AKA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Art Director

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Account Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

[06 vị trí ] Kỹ Sư Bán Hàng Và Dịch Vụ - ĐI LÀM LUÔN

Công ty TNHH Dr Fan Việt Nam

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

24/01/2025

Product Sourcing Manager (Food Ingredients Sourcing)

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Planning Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Indirect Procurement Supervisor

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Senior Contact Center Manager - German Speaking

SPS Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Associate Account Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Account Manager (Event)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Bếp Trưởng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Trợ Lý Nhà Hàng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Thiết Kế CAD

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Quản Lý Nhà Hàng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

115335 - Chief Accountant cum Admin Manager - Real Estate

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

115416 - QA Supervisor - Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 37,5 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

115424 - Logistics Sales Staff - Nhân viên Kinh doanh - Logistics

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 23 Mil - 46 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Kỹ thuật Thị trường (mảng Heo)

Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Soc Trang | Tra Vinh

24/01/2025

Chuyên viên Tài chính đầu tư và M&A

Xuân Cầu Holdings

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Chuyên Viên Tối Ưu Hóa - Chuỗi Cung Ứng (Optimization Specialist)

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Account Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Sales/ Business Development Specialist

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Program Coordinator

CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ NHẬT BẢN ( JICA) TẠI VIỆT NAM

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

24/01/2025

Program Officer

CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ NHẬT BẢN ( JICA) TẠI VIỆT NAM

Salary : Up to 1,000 USD

Ho Chi Minh

24/01/2025

Operations Supervisor (retail operations management)

Diag Laboratories

Salary : 40 Mil - 55 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Sales Manager/ Business Development Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Nhân Viên Kinh Doanh Đồng Hồ ROLEX

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ISTAR

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Market Research & Product Development

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Product Development Specialist

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Solution Architect

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Strategic Consulting

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Operations Manager (Korean Language)

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Customer Service Manager (Korean Language)

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 50 Mil - 65 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Account Payable Specialist

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Kiến trúc sư

Công ty TNHH Hana E&C

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Abbott - Giám Sát Tiếp Thị PG Thị Trường (PG Supervisor/District Trade Manager) - Bình Thuận/Ninh Thuận

Abbott

Salary : Competitive

Ninh Thuan | Binh Thuan

24/01/2025

Trưởng Ban Cấp Cao Marketing Ngành Hàng (Senior Brand Manager)

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

NV/CV Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại - Hà Nội, HCM - TA149

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

24/01/2025

Nhân viên Thu hồi nợ hiện trường - TA149

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | North Central Coast

24/01/2025

Chuyên Viên Mua Sắm

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Salary : Competitive

Ha Noi

24/01/2025

Merchandiser (MD supervisor)

CÔNG TY TNHH MEITEX VINA

Salary : Up to 23 Mil VND

Dong Nai

24/01/2025

Chuyên viên Kinh doanh Khách sạn

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Salary : Competitive

Ha Nam

24/01/2025

Career Service Officer

Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

24/01/2025

Kiến Trúc Sư

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary : 25 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

24/01/2025

Trưởng Phòng Dịch Vụ Khách Hàng (làm việc tại Đà Lạt)

Công Ty Cổ Phần BB Group

Salary : Competitive

Lam Dong

24/01/2025

Online Trading Assistant Manager

CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Reserch Management Officer

Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 25 Mil - 32 Mil VND

Binh Duong

24/01/2025

Kế toán trưởng

Công ty TNHH Cobi One

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Long An

24/01/2025

TRƯỞNG NHÓM CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (UP 25M)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

24/01/2025

Operations Manager (Warehouse & Logistic)

CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

24/01/2025

Production Team Leader (Shift Working)

Avery Dennison RIS Vietnam Co., Ltd.

Salary : Competitive

Long An

24/01/2025

For Employers

Categories

Categories

6 bước trở thành đích nhắm của người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts "Career Path"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer

Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự

PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn

Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation

Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn