7 quan điểm sai lầm trong sự nghiệp

Viewed: 12,916

Trong công việc, nhiều khi bạn có những quan điểm tưởng chừng rất hợp lý nhưng lại hoàn toàn sai lầm. Vậy đó là những quan điểm nào và sai lầm đó ở đâu? Hãy xem những ví dụ dưới đây:


1.“Mục tiêu của tôi là trở thành CEO”. Đáng khen ngợi và hoan nghênh khi bạn có những ước mơ và hoài bão lớn. Tuy nhiên, nếu bạn ước mơ quá cao trong khi năng lực có hạn thì sẽ chẳng đem lại lợi ích gì. Để có thể làm CEO không phải dễ, nếu cứ đặt mục tiêu quá cao, trong quá trình làm việc sẽ nảy sinh nhiều áp lực không đáng có. Do vậy, khi đặt mục tiêu công việc của mình, nên xuất phát từ thực tế công việc và năng lực bản thân.

2. Làm được nhân viên tốt thì sẽ làm được người quản lý tốt. Thực tế đã chứng minh, không phải vận động viên thể thao ưu tú nào khi chuyển sang làm huấn luận viên cũng đều ưu tú. Không phải bạn cứ làm một kiến trúc sư giỏi, một kỹ sư xuất sắc thì khi chuyển sang làm người quản lý cũng đều xuất sắc. Những người quản lý hay giám đốc ngoài năng lực chuyên môn, còn phải có những yếu tố khác như năng lực quản lý, khả năng chỉ đạo và thuyết phục... Do đó, khi làm bất kỳ một công việc gì cũng nên dành thời gian để học hỏi kinh nghiệm.

3. Mấu chốt của thành công nằm ở vận may. Nhiều người cho rằng có được thành công hay không hoàn toàn nhờ vào vận may. Do đó, họ thường tin vào sự sắp đặt của số phận mà không chủ động đi tìm những kế hoạch để tạo ra thành công cho mình. Những người này luôn "ôm cây đợi thỏ", trông chờ vào những thứ có thể không bao giờ xảy ra.

4. Chỉ có làm thêm mới nhận được sự tán thưởng. Có người cho rằng, thời gian làm việc càng dài thì càng chứng tỏ sự chăm chỉ của mình. Thực tế, hiệu quả công việc mới là quan trọng. Nếu cả ngày cặm cụi làm việc nhưng không đạt đựợc hiệu quả cao thì bạn không phải là người làm việc tốt.

5. Thành bại trong công việc đều do ông chủ. Nhiều người nghĩ rằng việc thăng chức của mình hoàn toàn dựa vào quyết định của ông chủ hoặc người lãnh đạo. Nếu bạn thành công và được thăng chức thì bạn coi việc đó là hiển nhiên. Nhưng khi gặp thất bại, công việc bấp bênh, cơ hội thăng chức không có thì bạn lại quay sang trách móc lãnh đạo mà không hề nhìn nhận khuyết điểm hoặc nguyên nhân thất bại từ bản thân. Chính nhận thức sai lầm này sẽ khiến bạn luôn trách móc mọi người mà không học hỏi được bài học hay kinh nghiệm nào.

6. Cần mẫn làm mọi việc không kể việc lớn, nhỏ. Trong cuộc sống, rất nhiều người luôn nói: “Tôi rất bận, làm không hết việc”. Từ việc nhỏ nhất cho tới việc lớn họ đều làm một cách chăm chỉ, cần mẫn mà không có một kế hoạch làm việc cụ thể. Bề ngoài, nhìn họ có vẻ chăm chỉ làm việc nhưng thực chất họ đã lãng phí thời gian của mình mà hiệu quả công việc lại không khả quan. Chính vì vậy, khi làm bất kỳ một công việc nào bạn cũng nên lập một kế hoạch cụ thể để đạt được hiệu quả cao nhất.

7. Sửa được khuyết điểm thì mới được thăng chức. Nếu có quan điểm như vậy thì mọi người sẽ chú ý đến khuyết điểm của mình nhiều hơn ưu điểm. Một người muốn thành công hay muốn được thăng chức thì phải biết phát huy ưu điểm của mình, chứ không chỉ nhìn vào khuyết điểm mà sửa chữa. Nên nhìn nhận và sửa chữa khuyết điểm sau khi ưu điểm đã được phát huy.

Source: Theo VietNamNetJobs

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SAPP

Salary : 13 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

TG Vina Arks - Cty TNHH TG Vina Arks
TG Vina Arks - Cty TNHH TG Vina Arks

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

PERSOLKELLY Vietnam
PERSOLKELLY Vietnam

Salary : Over 60 Mil VND

Bac Ninh

Công Ty TNHH RKW Việt Nam
Công Ty TNHH RKW Việt Nam

Salary : 21 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Binh Duong

CHI NHÁNH CT CP TẬP ĐOÀN SUNHOUSE TẠI TPHCM
CHI NHÁNH CT CP TẬP ĐOÀN SUNHOUSE TẠI TPHCM

Salary : 18 Mil - 35 Mil VND

DakLak | Tien Giang | Khanh Hoa

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN QUỐC TẾ RỒNG XANH
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN QUỐC TẾ RỒNG XANH

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

Saint-Gobain Vietnam
Saint-Gobain Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 14 Mil - 29,4 Mil VND

Ho Chi Minh

SCI Group
SCI Group

Salary : 45 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

GUVI COMPANY LIMITED
GUVI COMPANY LIMITED

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : Competitive

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DATA NEST
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DATA NEST

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH VN NETWORK
CÔNG TY TNHH VN NETWORK

Salary : Up to 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần GHC Global
Công ty cổ phần GHC Global

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần Tây An
Công ty Cổ phần Tây An

Salary : Competitive

Nghe An | Ha Noi | Ha Tinh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GHI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GHI

Salary : 32 Mil - 36 Mil VND

Ho Chi Minh

Hoàng Huy Group
Hoàng Huy Group

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần Tây An
Công ty Cổ phần Tây An

Salary : Competitive

Nghe An | Ha Noi | Ha Tinh

Công Ty TNHH Onelink Việt Nam
Công Ty TNHH Onelink Việt Nam

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "Career Path"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback