Job Hunting Tips

Điều gì xảy ra nếu như bạn không thấy vui với công việc hiện tại? Bạn có chọn sai nghề hay không? Khi bạn thấy mình đang phải đối mặt với một tình huống gay go và bế tắc trong cuộc sống và công việc, bạn sẽ làm gì?

Trả lời những câu hỏi này trước khi tham gia phỏng vấn công việc của bạn - bạn sẽ thấy tự tin hơn khi gặp những câu hỏi tương tự.

Một năm mới lại sắp bắt đầu. Với hàng triệu người trên thế giới, năm mới đồng nghĩa với việc từ bỏ những thói quen cũ và là thời điểm tuyệt vời nhất để lên kế hoạch nghề nghiệp cho một năm đầy triển vọng.

Ngày 15/12/2015 - Kết quả khảo sát mới nhất từ CareerViet Việt Nam cho thấy, Vinamilk tiếp tục duy trì vị trí Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2015.

CareerViet đã thay đổi diện mạo logo và các giao diện có liên quan. Bạn có để ý không nhỉ?

Mất việc là một chuyện vô cùng kinh khủng – đặc biệt là khi việc này xảy ra một cách bất ngờ thì bạn sẽ hoàn toàn mất phương hướng. Tìm hiểu ngay các dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị thôi việc nhé!

Hầu như rất ít công ty nào tài trợ các kỳ nghỉ cho nhân viên. Và ngay cả những công ty có tài trợ kỳ nghỉ đi chăng nữa thì họ cũng không trả lương cho nhân viên trong thời gian họ nghỉ phép để đi du lịch. Nhưng 11 công ty dưới đây thì khác: Nhân viên được trả lương hoàn toàn hoặc một phần trong thời gian nghỉ phép, được hưởng các chế độ đãi ngộ và được tài trợ đi du lịch mà vẫn lĩnh lương như bình thường.

9 bí quyết để có buổi phỏng vấn xin việc thành công và hiệu quả. Xem ngay

Hầu hết nhân viên đều đánh giá văn hóa công ty quan trọng không kém so với lương bổng và chế độ đãi ngộ khi đi xin việc. Cùng xem danh sách những công ty mà bạn "luôn muốn vào làm ngay" nhé.

Trong thời gian thử việc, bạn phải tạo lập được uy tín riêng và chứng minh rằng bạn thực sự có thể đảm nhận vị trí của mình. Những nhân viên mới thông minh sẽ sử dụng thời gian thử việc như thế nào?

Tại Mỹ, làm việc cho các công ty công nghệ như Google hay Facebook luôn là niềm khát khao không chỉ của người Mỹ mà còn là của mọi người từ khắp nơi trên thế giới. Vậy bạn có muốn biết, những ông trùm này muốn tuyển 1 người như thế nào không? Hãy cùng tham khảo bài viết của Laszlo Bock – Giám đốc Điều hành Nhân sự của Google năm 2006.

Việc họp luôn bị xem là một trong những nhân tố nổi cộm trong việc làm giảm năng suất làm việc của nhân viên. Các công ty của Mỹ tổn thất khoảng 37 tỉ đô la hằng năm vì những cuộc họp vô bổ. Steve Jobs đã làm gì để biến những cuộc họp này thực sự hiệu quả?

Bạn có một danh sách những công việc cần làm dài dằng dặc, và một danh sách tương tự cho những cuộc họp. Từ chối họp thì khó, nhưng họp thì làm hoài không xong việc. Bạn sẽ quyết định họp hay không họp?

Mọi nỗ lực của bạn khi viết hồ sơ xin việc sẽ có nguy cơ "đổ sông đổ biển" tùy vào ngôn ngữ bạn trình bày. Vì sao lại thế?

Nếu như bạn phải làm việc với một người sếp, đặc biệt là những người vừa mới được thăng chức, bạn sẽ làm gì nếu như bạn thấy rõ ràng rằng mình giỏi hơn họ?