Job Alerts
Viewed: 11,060
Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến quy định tính bình quân lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.
Bạn đọc hỏi: Tôi mới tiếp nhận công việc hành chính nhân sự nên gặp phải một trường hợp này xin hỏi cơ quan Bảo hiểm xã hội. Cách tính lương hưu cho một trường hợp tham gia đóng bảo hiểm năm 1991 (thì sẽ được hưởng mức lương 5 năm cuối) theo quy định.
Nhưng khi kết sổ với Bảo hiểm thì Bảo hiểm lại tính bình quân mức lương của nhà nước (2011-2015) và mức lương hiện tại 5 năm cuối của doanh nghiệp đang đóng (2016-2021). Cộng lại với nhau và chia bình quân số tháng.
Với cách tính như vậy thì cá nhân tôi hiểu là 10 năm chứ không phải 5 năm. Xin được giải thích.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11.11.2015 của Chính phủ, quy định:
Khi tính mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần của người lao động vừa có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội chung của các thời gian, trong đó:
1. Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 Điều này căn cứ vào thời điểm bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể:
Bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội trước ngày 1 tháng 1 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Bắt đầu tham gia Bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
2. Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
Đề nghị bạn căn cứ quy định nêu trên, đối chiếu với chế độ tiền lương mà từng người lao động thực sự đã hưởng trong cả quá trình làm việc, thời điểm người lao động bắt đầu làm việc và đóng Bảo hiểm xã hội để xác định việc tính mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính hưởng Bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc công ty bạn.
Source: Báo Lao động
Salary : 50 Mil - 60 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 18 Mil - 25 Mil VND
Lai Chau | Son La
Hot Job Recruiting
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Da Nang
