Chọn trường nào để trúng tuyển nguyện vọng 3?

Viewed: 14,540

Có 36 trường ĐH, CĐ trên cả nước còn tổng cộng 12.368 chỉ tiêu xét tuyển NV3. Số lượng chỉ tiêu còn rất ít so với NV2 trong khi số lượng thí sinh đủ điều kiện tham gia xét tuyển lại rất nhiều. Bởi thế, thí sinh cần cân nhắc thật kỹ trước khi nộp đơn xét tuyển.

Các trường công lập: Cạnh tranh cao

Trong 36 trường ĐH,CĐ có xét tuyển NV3, sự cạnh tranh chủ yếu diễn ra ở các trường công lập. Các trường công lập thường thì chỉ tiêu NV3 còn khá ít (trừ một số ngành đặc thù ít người học). Đồng thời số lượng nộp đơn xét tuyển rất nhiều nên điểm trúng tuyển thường cao.

* Nhóm trường ĐH Kinh tế - Quản trị kinh doanh, ĐH Sư phạm (ĐH Thái Nguyên), ĐH Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên, ĐH Sư phạm (ĐH Đà Nẵng), ĐH Điện lực, ĐH Y Thái Bình được dự đoán sẽ có điểm trúng tuyển NV3, cách điểm xét tuyển từ 2-3 điểm. Các trường này có chỉ tiêu tuyển ít, thương hiệu trường “khá”, nhu cầu xã hội đối với các ngành này cao. .

* Nhóm các trường ĐH Nông lâm (ĐH Thái Nguyên), ĐH Nông nghiệp 1, Trường ĐH Nông lâm (ĐH Huế), ĐH Ngoại ngữ (ĐH Đà Nẵng), ĐH Khoa học (ĐH Huế), ĐH An Giang, ĐH Sư phạm Đồng Tháp, ĐH Tây Nguyên được dự đoán sẽ có điểm trúng tuyển NV3 cách điểm xét tuyển từ 1-2 điểm.

Một số ngành của các trường Nông nghiệp, của ĐH Khoa học Huế, ĐH Ngoại ngữ Đà Nẵng có thể lấy bằng điểm xét tuyển.

Các trường này có chỉ tiêu tuyển nhiều, thương hiệu trường “khá”, nhưng nhu cầu xã hội đối với một số ngành không cao, ngược lại, một số ngành như ngành nông nghiệp nhu cầu xã hội cao lại ít người muốn học...

Riêng Học viện Y dược học cổ truyền có thể có điểm trúng tuyển bằng với điểm xét tuyển do điểm xét tuyển rất cao: 20,5 điểm.

Dân lập, tư thục: Điểm xét tuyển bằng điểm trúng tuyển

Điểm trúng tuyển NV3 của đa số các trường dân lập sẽ bằng điểm xét tuyển. Các trường ĐH dân lập phía Nam có chỉ tiêu, số lượng ngành tuyển nhiều hơn phía Bắc.

Các thí sinh cần lưu ý đăng ký dự tuyển vào những trường/ngành đúng khối thi, đúng vùng tuyển (Xem phạm vi tuyển sinh trong cuốn “Những điều cần biết về thi tuyển sinh Đại học 2006” của Bộ GD-ĐT) .

Hồ sơ xét tuyển NV3 gồm: 1 giấy chứng nhận kết quả thi (NV3 giấy số 2) có đóng dấu đỏ của trường tổ chức thi, thí sinh điền đầy đủ NV vào phần để trống; 1 phong bì đã dán sẵn tem và ghi rõ địa chỉ liên lạc của thí sinh. Không phải gửi kèm lệ phí xét tuyển.

Hồ sơ đăng ký xét tuyển gửi qua đường bưu điện chuyển phát nhanh theo thời hạn: từ ngày 15/9/2006 đến hết giờ giao dịch của bưu điện ngày 30/9/2006. Lưu ý, thí sinh đã trúng tuyển NV2 thì không được tham gia xét tuyển NV3.

Thí sinh không nên gửi hồ sơ quá sớm mà nên gửi bảo đảm trước 3 ngày vì thí sinh có thể tìm hiểu thêm thông tin về những trường, ngành xét tuyển NV3 và có nhiều cơ hội trúng tuyển, phù hợp với bản thân hơn. Các trường sẽ xét tuyển dựa trên điểm thi của thí sinh từ cao tới thấp chứ không dựa trên việc ai gửi nhanh, ai gửi chậm.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Source: Theo Dân trí

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag
Diag

Salary : 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : Up to 2,000 USD

Dong Nai

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Phu Tho | Thai Nguyen | Ha Noi

Similar posts "Story sharing"

Càng thành công càng phải đầu tư vào các điều này
Trên bước đường của sự thành công, không bao giờ có dấu chân của kẻ lười biếng, nhất là đối với người phụ nữ, để tạo ra những lợi thế cạnh tranh bù đắp lại những quan điểm sức khỏe không tốt, gián đoạn thai sản. Đặc biệt, giữ vững được thành công càng phải trau dồi và cập nhật để không bao giờ “lỗi thời”. Do vậy càng thành công, càng phải chú trọng phát triển bền vững. Đây là 4 điều không-thể-bỏ-qua!
Mục tiêu smart là gì? Cách đặt mục tiêu smart theo nguyên tắc
Mục tiêu smart cho sinh viên trong học tập hoặc trong kinh doanh như thế nào? Khám phá ngày mô hình smart trong bài viết sau đây
Kỹ năng mềm: 5 chìa khóa để đồng nghiệp thành bạn
Ai cũng từng gặp phải những đồng nghiệp khó chơi, "đồng" nhưng không "cùng", thậm chí còn đối nghịch. Và không chắc trong tương lai chúng ta có tránh khỏi họ không. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng CareerViet sẽ đi vào giải pháp để ngay từ đầu, bạn có thể xây dựng mối quan hệ trở nên tốt đẹp. Hoặc chí ít, là cũng hóa giải những xung khắc vốn có.
Câu Chuyện Của Dung Tại SCB
Một ngày mùa thu tháng 8 năm 2018, tôi chợt nhận ra đã gần hai năm mình gắn bó là một nhân viên kiểm soát nội bộ với công việc cần mẫn ngày qua ngày. Với suy nghĩ liệu rằng mình có đang làm việc vì đam mê, vì chính sự yêu nghề hay vì cuộc sống cơm áo gạo tiền...
Quản lý thời gian hiệu quả: thời gian thực, hay theo đồng hồ?
Trong thời đại công nghệ, việc quản lý thời gian càng trở nên thử thách khi con người bị phân tâm bởi sự ra đời ồ ạt của các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội
Valentine chốn văn phòng: Né tránh hay đón nhận?
Khi nhìn thấy không khí rộn ràng của các bạn trẻ xung quanh, những ánh nhìn ấm áp trao nhau và tâm trạng mọi người bỗng trở nên có chút gì thi vị, bạn có chợt nhận ra rằng một mùa yêu mới lại sắp sửa về? Hãy cùng thử xem mùa yêu nơi công sở liệu có gì khác biệt không nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback