Viewed: 10,363
Coordinator là một thuật ngữ khá quen thuộc được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Vị trí Coordinator đóng vai trò khá quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến các nhân viên khác trong cùng hệ thống. Vậy cụ thể Coordinator được hiểu như thế nào? Công việc của Coordinator bao gồm những việc gì? Cùng CareerViet giải đáp thắc mắc này ngay nhé!
Coordinator là người điều phối nhiều công việc ở nhiều lĩnh vực khác nhau (Nguồn: Pexels)
Thuật ngữ Coordinator có nghĩa là điều phối viên, chỉ những người đứng đầu điều phối công việc để đảm bảo hệ thống công việc được hoạt động liên tục. Công việc chính của Coordinator lập kế hoạch chi tiết, phân bổ công việc nhằm đảm bảo các hoạt động được vận hành đều đặn, liên tục tránh bị gián đoạn. Hiện nay trong ngành nhà hàng khách sạn, Coordinator được chia thành nhiều vị trí, giữ vai trò khác nhau cụ thể gồm: Event Coordinator, Sales Coordinator, F&B Coordinator.
Điều phối viên là người xử lý, điều phối công việc hiệu quả, đúng tiến độ (Nguồn: Internet)
Hiện nay có 3 vị trí quan trọng trong ngành nhà hàng khách sạn là: Event Coordinator, Sales Coordinator, F&B Coordinator.
F&B Coordinator (Food and Beverage Coordinator): Đây là vị trí dành cho người hỗ trợ giám đốc bộ phận ẩm thực hay còn gọi là thư ký cho giám đốc. Công việc chính là hỗ trợ giải quyết các công việc liên quan đến ẩm thực trong nhà hàng khách sạn. Chi tiết của công việc này như sau:
Event Coordinator: Đây là vị trí dành cho điều phối viên tổ chức sự kiện. Mọi sự kiện trong nhà hàng, khách sạn trước khi diễn ra đều được thông qua Event Coordinator.
Nhiệm vụ chính gồm các công việc:
Sales Coordinator: Đây là vị trí của người điều phối các lĩnh vực kinh doanh cho nhà hàng khách sạn. Một số công việc của bộ phận này như sau:
Coordinator nhà hàng khách sạn điều phối từ mảng kinh doanh đến marketing, ẩm thực (Nguồn: Internet)
Để trở thành một điều phối viên chuyên nghiệp, thành công ngoài bằng cấp, chứng chỉ, kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm trong nghề thì cần có các kỹ năng hỗ trợ theo sau, đó là:
Coordinator cần có nhiều kỹ năng: giao tiếp, tư duy, sáng tạo… (Nguồn: Internet)
Mức lương trung bình của vị trí Coordinator hiện nay khoảng 11.5 triệu đồng/tháng, mức thấp nhất là 6 triệu đồng/ tháng, cao nhất 27 triệu đồng/ tháng.
Để nắm bắt được mức lương hiện nay của Coordinator và các ngành khác hãy truy cập ngay Vietnamsalary.CareerViet.vn để tham khảo ngay nhé. Ngoài ra các bạn có thể tính được tổng mức thu nhập mình sẽ nhận được bằng cách tham khảo công cụ tính lương tại CareerViet.vn để lên kế hoạch tài chính cho tương lai.
Mức lương Coordinator sẽ tùy vào kinh nghiệm, chuyên môn… của bạn (Nguồn: Internet)
Nếu bạn đang quan tâm và muốn chuẩn bị tốt cho những câu hỏi phỏng vấn liên quan đến công việc Coordinator thì hãy tham khảo ngay những câu hỏi sau.
Vị trí Coordinator có thể còn khá mới mẻ với nhiều người hiện nay vì thế nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này nhằm muốn xác định bạn có thực sự hiểu rõ về ngành này không.
Bạn hãy trả lời trọng tâm vào công việc Coordinator là nhân viên điều phối nhằm đảm bảo cho quá trình vận hành, trao đổi công việc giữa các bộ phận diễn ra thuận lợi, hiệu quả.
Để trở thành một Coordinator bạn cần có những kỹ năng nhất định. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào câu trả lời của bạn để xác định bạn có yêu thích và mong muốn phát triển trong công việc này hay không. Vì vậy bạn cần tham khảo các kỹ năng cần có của một Coordinator để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!
Với câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn biết bạn có xác định được vai trò của bạn trong hệ thống công việc chung của công ty không. Do đó tùy vào lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp mà bạn cần xác định vai trò của vị trí này.
Thực tế công việc sẽ khó tránh khỏi những sự cố bất ngờ vì một số lý do nào đó gây ra. Nhà tuyển dụng muốn biết khả năng xử lý tình huống của bạn như thế nào. Bạn có thể nêu ví dụ tình huống thực tế xảy ra trong công việc của mình, tình huống đó gây ra hậu quả gì, bạn đã làm gì để giảm thiểu được rủi ro và kết quả sau cùng như thế nào.
Đối với câu hỏi này bạn có thể tìm hiểu một số công việc Coordinator hiện nay như: Coordinator ngành vận tải, Coordinator kho hàng, Coordinator event…
Và bên cạnh những câu hỏi liên quan đến vị trí làm việc, nhà tuyển dụng có thể sẽ hỏi bạn những câu hỏi liên quan đến thông tin cá nhân, ưu nhược điểm của bản thân… CareerViet hy vọng đã đem đến cho bạn những thông tin hữu ích về ngành này, hãy chuẩn bị một tâm lý thật sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn bạn nhé.
Tuyển dụng Coordinator thông qua CV và phỏng vấn trực tiếp (Nguồn: Internet)
Hiện nay vị trí Coordinator phổ biến trong các doanh nghiệp vận tải, kho bãi, nhà hàng khách sạn, …. Các bạn ứng viên có thể tham khảo thêm lộ trình nghề nghiệp cho riêng mình tại CareerMap.vn nhằm tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng của mình. Nhanh tay nắm bắt cơ hội tuyển dụng từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại CareerViet.vn để tiếp cận vị trí Coordinator phù hợp nhất với kinh nghiệm chuyên môn của mình nhé.
Thông qua các kênh công cụ internet và mối quan hệ để tìm kiếm việc làm Coordinator (Nguồn: Internet)
Qua những thông tin hữu ích về vị trí Coordinator như trên, CareerViet tin rằng bạn đã nắm vững hiểu biết về ngành nghề này và đủ tự tin để đối mặt với cuộc phỏng vấn sắp tới. Cùng CVHay.vn tạo cho mình một CV thật ấn tượng và chỉnh chu nhất để làm hài lòng nhà tuyển dụng nhằm đạt được vị trí công việc mơ ước.
Hãy luôn đồng hành cùng CareerViet để cập nhật những tin tức, cơ hội nghề nghiệp nhanh nhất bạn nhé!
CareerViet
Salary: Competitive
Ho Chi Minh
Salary: Competitive
Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
