Dạy trẻ kiểu bạt tai, nhéo bụng, văng tục

Viewed: 13,102

 

 

“Con kia khùng hả. Tao đánh chết bây giờ!”. Ngay lập tức, bà Bình cúi xuống rút chiếc dép đang mang ở chân chạy đến quất vào người một bé gái không thương tiếc
Dùng một bộ hồ sơ giả, chúng tôi đến Lớp Mầm non Tư thục Phương Linh (số 279/48 lô A, cư xá Âu Cơ, phường 5, quận 11-TPHCM) để xin làm bảo mẫu. Những ngày có mặt tại đây, chúng tôi nhiều phen “nổi da gà” khi chứng kiến cách chăm sóc trẻ của cô giáo, bảo mẫu.

Không ăn lại đồ ói sẽ bị bạt tai, nhéo...

Ngày 18-11, ngày đầu tiên nhận việc, tôi được bảo mẫu Nguyễn Thị Hoàng Sanh phân công chăm 5 bé ăn. Bà Sanh chỉ giao một chiếc muỗng và một tô cơm. Ngay buổi cho ăn đầu tiên, tôi phải rùng người bởi cách “má” Sanh ép các bé ăn. Đứa nào ngậm cơm hoặc khóc nhè là lập tức bị “má” Sanh đánh vào đầu kèm những câu chửi mắng: “Bốp... Trời ơi là trời, mới ăn mà ói rồi. Ăn, ăn vô, không tao đánh mày chết...!”. Tiếng la to của bà Sanh với bé Tường Phát khiến đám trẻ co ro sợ hãi.

Trong nhóm trẻ tôi cho ăn có bé Bu - Chê (khoảng 2 tuổi) ăn rất chậm. Thấy thằng bé không chịu ăn, bà Sanh đến giựt tô cơm trên tay tôi và đút cho nó. Được vài muỗng, do bị “nhồi” nhiều quá nên Bu- Chê nôn ra hết, thằng bé sợ hãi khi bị bà Sanh tát tai nên khóc càng to và nôn càng nhiều. Bà Sanh tiếp tục dùng chiếc muỗng nhựa thúc mạnh thức ăn vào miệng bé Bu - Chê, làm tróc da bên trong môi chảy máu. Không chịu được, tôi liền đến ngăn bà thì bị bà quát: “Mày đứng ra, mày làm quá nó lừng!”.

Sau khi thằng bé nôn hết, bà Sanh dùng nước lã pha vào những thứ nó vừa ói trộn lên đút nó ăn tiếp. Thằng bé với nét mặt sợ hãi nhìn “má” Sanh chằm chằm rồi líu ríu nuốt từng muỗng thức ăn. Sau những giờ phút kinh hoàng này, những đứa trẻ còn lại với khuôn mặt sợ sệt, ăn vội những muỗng cơm “má” Sanh đút.

Hầu như ngày nào cũng có trẻ nôn. Bé Minh Đăng bị cảm nên ăn khó, vừa được nửa phần cơm, nó đã nôn ra hết. Ngoài Minh Đăng còn một bé gái khác cũng nôn ra. Những đứa thường nôn ói khi ăn sẽ được “má” Sanh yêu cầu đứng dậy, cầm một cái tô hứng dưới cằm. Khi tôi định mang hai tô này đi đổ thì bà Sanh ngăn lại: “Mày đổ rồi chiều tụi nó đói, ba mẹ nó mắng vốn tao chứ mắng vốn ai. Để đây, lát tao cho ăn”. Tôi nói: “Hay để em lên lầu lấy thức ăn khác!”. Bà Sanh tỉnh queo: “Còn đâu mà lấy!”. Vừa cho ăn, bà Sanh vừa chửi. Một thằng bé khác tên Thịnh bị ói khi ăn cũng bị “má” Sanh dùng tay ký vào trán. Nó khóc thét. Bà tiếp tục nhéo vào bụng, rồi đút cơm lia lịa khiến nó nuốt không kịp.

Chửi thề phát khiếp!
 

 

 

Chú thích ảnh từ trái sang, từ trên xuống: 1. Cô Bình đang dùng dép quất vào người một bé gái. 2. Một bé tè ra quần bị “má” Sanh “xử”. 3, 4. “Má” Sanh lấy tô hứng khi một bé ói và thẳng tay ký vào đầu

Ngoài bà Sanh, ở đây còn có cô Bình dạy lớp lá cũng chẳng thua gì khi dạy trẻ. Chứng kiến một buổi tập múa cho các bé, bà Bình luôn miệng chửi mắng: “Con kia khùng hả. Tao đánh chết bây giờ!”. Ngay lập tức, bà Bình cúi xuống rút chiếc dép đang mang ở chân chạy đến quất vào người một bé gái không thương tiếc. Không chỉ giờ dạy múa mà bất kể khi bé nào ồn ào, nói chuyện là bị tát thẳng vào đầu, mặt.

Suốt một tuần làm việc tại đây, tôi nhiều lần sửng sốt vì những câu chửi thề vô tư của “cô” Bình, “má” Sanh. “Đ.M, mày là con quỷ, ăn không ăn, cứ ngậm hoài...”. “Đ.M ăn không, không ăn tao đánh chết...”... Tôi quặn lòng khi nghe một đứa bé 4 tuổi nói với tôi: “Bạn đó là con quỷ đó. “Má” Bình và “má” Sanh nói như vậy đó cô!”.

Những ánh mắt trong trẻo của các bé dường như lúc nào cũng ẩn hiện nỗi sợ hãi. Mỗi khi các “má” hét: “Đi tiểu, uống sữa, nuốt vô” có bé sợ quá tè ra quần.

 

Quận mới vừa kiểm tra

Theo Phòng Giáo dục quận 11, Lớp Mầm non Tư thục Phương Linh được P.5, Q.11 cấp phép hoạt động ngày 20-6-2007 do bà Vũ Thị Thúy Nhâm làm chủ nhóm. Lớp có 3 giáo viên có trình độ CĐ và trung cấp mầm non cùng 3 bảo mẫu, trong đó 2 cô chưa qua lớp nuôi dạy trẻ. Lớp Mầm non Tư thục Phương Linh đang nuôi dạy 62 cháu ở 3 lớp, trong đó có 1 nhóm trẻ, 2 nhóm mẫu giáo, 1 nhóm mầm và lớp lá. Cách đây khoảng 15 ngày, Phòng Giáo dục quận 11 có kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm và cơ sở vật chất của nhóm lớp này.
 
Phụ huynh không hề hay biết!

Theo tìm hiểu của chúng tôi, bà Sanh, cô Bình dạy trẻ bằng dép, bạt tai... như thế nhưng ít phụ huynh nào biết bởi hầu hết những đứa trẻ được chăm sóc ở đây đều nhỏ và chưa thể nói nhiều. Khi đánh, cô giáo, bảo mẫu chủ yếu đánh vào phần mềm, vào đầu, nên không để lại dấu vết. Ngoài ra, do nơi chăm sóc các bé nằm trên tầng 1 nên người ngoài cũng không quan sát được.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Source: Theo NLĐ

VIP jobs ( $1000+ )

Diag
Diag

Salary : 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : Up to 2,000 USD

Dong Nai

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Phu Tho | Thai Nguyen | Ha Noi

QT Instruments (S) Vietnam
QT Instruments (S) Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts "Story sharing"

Càng thành công càng phải đầu tư vào các điều này
Trên bước đường của sự thành công, không bao giờ có dấu chân của kẻ lười biếng, nhất là đối với người phụ nữ, để tạo ra những lợi thế cạnh tranh bù đắp lại những quan điểm sức khỏe không tốt, gián đoạn thai sản. Đặc biệt, giữ vững được thành công càng phải trau dồi và cập nhật để không bao giờ “lỗi thời”. Do vậy càng thành công, càng phải chú trọng phát triển bền vững. Đây là 4 điều không-thể-bỏ-qua!
Mục tiêu smart là gì? Cách đặt mục tiêu smart theo nguyên tắc
Mục tiêu smart cho sinh viên trong học tập hoặc trong kinh doanh như thế nào? Khám phá ngày mô hình smart trong bài viết sau đây
Kỹ năng mềm: 5 chìa khóa để đồng nghiệp thành bạn
Ai cũng từng gặp phải những đồng nghiệp khó chơi, "đồng" nhưng không "cùng", thậm chí còn đối nghịch. Và không chắc trong tương lai chúng ta có tránh khỏi họ không. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng CareerViet sẽ đi vào giải pháp để ngay từ đầu, bạn có thể xây dựng mối quan hệ trở nên tốt đẹp. Hoặc chí ít, là cũng hóa giải những xung khắc vốn có.
Câu Chuyện Của Dung Tại SCB
Một ngày mùa thu tháng 8 năm 2018, tôi chợt nhận ra đã gần hai năm mình gắn bó là một nhân viên kiểm soát nội bộ với công việc cần mẫn ngày qua ngày. Với suy nghĩ liệu rằng mình có đang làm việc vì đam mê, vì chính sự yêu nghề hay vì cuộc sống cơm áo gạo tiền...
Quản lý thời gian hiệu quả: thời gian thực, hay theo đồng hồ?
Trong thời đại công nghệ, việc quản lý thời gian càng trở nên thử thách khi con người bị phân tâm bởi sự ra đời ồ ạt của các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội
Valentine chốn văn phòng: Né tránh hay đón nhận?
Khi nhìn thấy không khí rộn ràng của các bạn trẻ xung quanh, những ánh nhìn ấm áp trao nhau và tâm trạng mọi người bỗng trở nên có chút gì thi vị, bạn có chợt nhận ra rằng một mùa yêu mới lại sắp sửa về? Hãy cùng thử xem mùa yêu nơi công sở liệu có gì khác biệt không nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback