Để chiến thắng trong cuộc đua thu hút và giữ nhân tài

Viewed: 12,641

Hiện nay các công ty ở nhiều nước trên thế giới đang bị lệ thuộc rất nhiều vào nhân tài - một nguồn lực đang ngày càng trở nên khan hiếm. Hơn bao giờ hết, cuộc đua thu hút và giữ nhân tài giữa các công ty đang diễn ra ngày càng khắc nghiệt.

Trong cuộc cạnh tranh đó, những công ty mất nhân tài sẽ có nguy cơ bị mất cả thị phần, lợi nhuận, khách hàng trung thành. Vậy làm thế nào để giành được phần thắng?

Thử thách lớn nhất mà các công ty thường phải đương đầu trong cuộc đua này là xây dựng cho được chiến lược thu hút và giữ nhân tài đúng đắn. Một số công ty không xác định đúng tầm quan trọng của nhà lãnh đạo như một nhân tố có tính quyết định đối với việc thu hút và giữ nhân tài. Một điều khá rõ ràng trên thực tế là các nhân viên thường bị thu hút đến những công ty lớn và ở lại làm việc lâu dài nếu ở những công ty này có những công việc thú vị và một ông sếp tuyệt vời. Đó là những vấn đề thuộc về lãnh đạo.

Theo các chuyên gia về nhân lực, các doanh nghiệp có thể giành chiến thắng trong cuộc đua thu hút và giữ nhân tài bằng cách tấn công vào hai trận tuyến sau:

1. Xây dựng lại các chiến lược về thu hút và giữ nhân tài: Các chiến lược này phải chú trọng vào việc tạo ra một môi trường văn hóa đề cao những cá nhân có thành tích làm việc xuất sắc; đưa ra những khuyến khích có giá trị và hấp dẫn đối với những cá nhân có năng lực; đẩy mạnh việc tuyển dụng những cá nhân có triển vọng và đáp ứng được yêu cầu phát triển lâu dài của doanh nghiệp; phát hiện, nuôi dưỡng và phát triển các nhà lãnh đạo có khả năng ngay từ những ngày đầu tiên họ mới gia nhập tổ chức.

2. Tuyển dụng và phát triển các nhà lãnh đạo có đủ năng lực và phẩm chất: Các nhà lãnh đạo cần có những năng lực gì để thu hút và giữ nhân tài? Công tác đào tạo, phát triển các nhà lãnh đạo có vai trò như thế nào trong việc giúp họ có được những năng lực này? Trước tiên, sự tương tác giữa người và người là yếu tố quan trọng nhất trong việc tạo ra nguồn cảm hứng làm việc cho các nhân tài và giữ họ lại tổ chức. Các nhà lãnh đạo phải hiểu rõ những điều gì có thể động viên nhân viên. Nói chung nhân viên thường đánh giá rất cao tính chân thật, cởi mở, trung thực, liêm chính ở các nhà lãnh đạo. Nghiên cứu cho thấy, để có thể làm tốt việc giữ nhân tài, các nhà lãnh đạo cần phải có năm năng lực, phẩm chất hàng đầu dưới đây:

- Nhận ra tiềm năng của các nhân viên và phát triển những nhân viên có khả năng nhất trong tổ chức.

- Giúp các nhân viên vượt qua những giới hạn khả năng mà bản thân họ hoặc những người xung quanh lầm tưởng, tức là giúp họ vượt qua rào cản tâm lý “khả năng của tôi chỉ đến đó”.

- Đặt ra những mục tiêu rõ ràng và có những phản hồi chân thật, khách quan cho các nhân viên.

- Thể hiện sự đam mê với công việc, nhiệt tình trong các mối quan hệ.

- Xây dựng một môi trường làm việc đề cao niềm tin.

Thế nhưng trên thực tế vẫn có khá nhiều nhà lãnh đạo không thu hút và giữ được nhân tài dù họ đã hội đủ năm yếu tố đó. Trong trường hợp này, nguyên nhân có thể là họ đã không nhận thức đầy đủ tầm quan trọng của công việc này, hoặc cũng có thể là do các công ty đã không thực hiện đủ các nỗ lực phát triển, đào tạo đội ngũ lãnh đạo kế cận.

Source: Theo Doanh nhân SG cuối tuần

VIP jobs ( $1000+ )

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 22 Mil - 29 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu

Long Thành Gate Co.,Ltd

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

HR Manager

ADi Consulting's Client

Salary : 2,000 - 3,000 USD

Bac Ninh

09/01/2025

CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU HÓA CẤP CAO (MẢNG GAME)

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Thư ký Giám đốc

PTSC Offshore Services (POS)

Salary : Competitive

Ba Ria-VT

09/01/2025

Chuyên viên Digital Marketing

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

Biên Phiên dịch tiếng Việt ( Dành cho người Trung )

CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Tay Ninh

09/01/2025

Phiên dịch viên tiếng Indonesia

CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Tay Ninh

09/01/2025

Chuyên viên MC Nội Bộ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

Sales Executive Coating and Ink Industry (English Required)

Công Ty TNHH WWRC Việt Nam

Salary : 500 - 1,500 USD

Ha Noi | Ho Chi Minh

09/01/2025

HRBP

CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

ChUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ - lương thưởng hấp dẫn

CÔNG TY TNHH FOCUS MEDIA (VIỆT NAM)

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Sales Executive B2B/ Business Development Executive B2B

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ Y TẾ COMPASS

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

IT Security Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 2,500 - 5,000 USD

Ha Noi

09/01/2025

Nhân viên kinh doanh Phát triển thị trường Hải Phòng

Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Điện Tử Bình Anh

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Hai Phong

09/01/2025

Operations Director

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Salary : 60 Mil - 90 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Chuyên viên Dự án Năng lượng

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Performance Marketing (All levels accepted)

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Product Owner (Domain Hệ thống Thẩm định và phê duyệt khoản vay - LOS)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 2,000 - 4,000 USD

Ha Noi

09/01/2025

Data Engineer

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Salary : Up to 50 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

AI/CV Engineer

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Salary : Up to 40 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Legal Specialist

De Heus LLC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

AI/NLP Engineer

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Salary : Up to 40 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Senior Business Analyst (Domain Thẩm định và phê duyệt khoản vay - LOS)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Automation Tester (Senior)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 23 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Chuyên viên kinh doanh ( Thẩm mỹ , phòng khám)

DRIP HYDRATION VIETNAM

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Trưởng nhóm kinh doanh mảng giáo dục

Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

.NET Developer (Senior)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Marketing Specialist

Yakiniku Like

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Chuyên viên kinh doanh (Đà Nẵng)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CƠ KHÍ VNTECH

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Da Nang

09/01/2025

Chuyên viên kinh doanh (Hà Nội)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CƠ KHÍ VNTECH

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Giám Sát An Toàn

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Salary : Competitive

Dong Nai

09/01/2025

Senior Accountant

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

Technical Training Manager

PHU THAI CAT

Salary : Competitive

Ha Noi | Dong Nai

09/01/2025

Facility and Maintenance Supervisor

CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ba Ria-VT

09/01/2025

Payroll Senior Consultant

Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

114788 - Accounting Staff (Leader level)- Nhân viên kế toán - Trading

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Kiến trúc sư (làm việc tại Long An)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Long An

09/01/2025

SALES ENGINEER

CÔNG TY CP TM-DV SAO NAM AN

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Campaign Planner | Melive

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

Chuyên viên kinh doanh B2B-Tiếng Trung

Công ty Cổ phần Devyt

Salary : Competitive

Phu Tho | Bac Ninh | Ha Noi

09/01/2025

Giám Đốc Kinh Doanh khu vực Duyên Hải-Đông Bắc (ASM)

Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Hai Phong | Hai Duong | Quang Ninh

09/01/2025

114702 - Sales Engineer - Kỹ sư Kinh doanh - Water Treatment System

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

Nhân viên Quản lý chất lượng (Làm việc tại Long An)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Long An

09/01/2025

Brand Manager

Công Ty Cổ Phần Y&B

Salary : 40 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

114698 - Chief Accountant - Service

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

Senior IT Communicator (N1, N2)

Công Ty TNHH Lampart

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

Senior Backend Developer (PHP Framework)

Công Ty TNHH Lampart

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

BACKEND DEVELOPER

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : 50 Mil - 100 Mil VND

Ho Chi Minh

09/01/2025

FRONTEND DEVELOPER

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH ĐỨC HÒA - LONG AN

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng & Thương Mại Vĩnh Thành

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Long An

09/01/2025

Java Developer (Expert/Senior)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 25 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

114751 - Legal Assistant Manager - Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 40 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

ETC Sales Supervisor - Giám sát kinh doanh ETC (Ho Chi Minh)

Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

09/01/2025

ETC Sales Supervisor - Giám sát kinh doanh ETC (Ha Noi)

Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Ha Noi

09/01/2025

114765 - Sales Staff - Trading (Chemical) / Nhân viên Kinh doanh - ngành Thương mại (Hóa chất)

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 15,8 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

Chuyên viên Khách hàng lớn - CN. Đà Nẵng (CN24.2035)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 15 Mil - 50 Mil VND

Da Nang

09/01/2025

Chuyên viên Khách hàng lớn - CN. Quảng Ninh (CN24.2034)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : 15 Mil - 50 Mil VND

Quang Ninh

09/01/2025

QUẢN LÝ BÁN HÀNG KHU VỰC - NGÀNH SỮA BỘT - ĐÔNG BẮC

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Quang Ninh | Thai Nguyen | Bac Giang

09/01/2025

Tuyển dụng ASM - Kênh MT- Miền Bắc

Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm

Salary : 22,7 Mil - 32 Mil VND

Ha Noi

09/01/2025

For Employers

Categories

Categories

Để chiến thắng trong cuộc đua thu hút và giữ nhân tài

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts "Career Path"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer

Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự

PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn

Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation

Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng