Đề xuất BHYT bổ sung để giảm chi tiền túi: Ai được tham gia?

Viewed: 5,038

(NLĐO) - Phạm vi hưởng BHYT bổ sung không trùng với BHYT bắt buộc, người bệnh được tiếp cận dịch vụ y tế tốt hơn, lựa chọn cơ sở cung cấp dịch vụ theo yêu cầu, giảm chi từ tiền túi

Bộ Y tế cho biết hiện Việt Nam có hai hình thức BHYT, trong đó BHYT bắt buộc không vì mục đích lợi nhuận, do Nhà nước tổ chức thực hiện và các đối tượng có trách nhiệm tham gia theo quy định của Luật BHYT. 

Đề xuất BHYT bổ sung để giảm chi tiền túi: Ai được tham gia?

Người bệnh BHYT nhận thuốc theo đơn. Ảnh: TTXVN

Quỹ BHYT chi trả chi phí khám chữa bệnh (KCB) theo quy định, người sử dụng dịch vụ chi trả cho phần ngoài mức hưởng.

Còn BHYT thương mại là sản phẩm của các công ty bảo hiểm, hoạt động có lợi nhuận theo Luật Kinh doanh bảo hiểm, được thiết kế phù hợp với mọi mong muốn của người ký hợp đồng bảo hiểm theo điều kiện và nhu cầu của người đó.

Mới đây, Bộ Y tế đã lấy ý kiến hoàn thiện Luật BHYT sửa đổi, bổ sung. Trong dự án luật này có đề xuất BHYT bổ sung. 

Bà Trần Thị Trang, Vụ trưởng Vụ BHYT (Bộ Y tế), cho biết quy định về gói BHYT bổ sung là một trong những nội dung nhằm đáp ứng yêu cầu của Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Việc triển khai BHYT bổ sung nhằm làm tăng cường các nguồn tài chính cho chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần giảm chi tiêu tiền túi của hộ gia đình cho chăm sóc sức khỏe.

Theo đại diện Vụ BHYT, dự thảo luật quy định chính sách BHYT bổ sung mang tính tự nguyện do doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm thực hiện theo quy định. Trong đó, việc tham gia BHYT bắt buộc là điều kiện để tham gia BHYT bổ sung nhằm mở rộng đối tượng tham gia BHYT bắt buộc.

Dự kiến, người tham gia BHYT bổ sung được tích hợp thông tin trên thẻ BHYT bắt buộc khi đi KCB. Phạm vi được hưởng BHYT bổ sung không trùng với phạm vi và mức hưởng của BHYT bắt buộc, người bệnh được tiếp cận dịch vụ y tế tốt hơn, được lựa chọn cơ sở cung cấp dịch vụ theo yêu cầu.

Đề xuất BHYT bổ sung để giảm chi tiền túi: Ai được tham gia?

Nhân viên y tế tư vấn khám chữa bệnh cho người dân

Đơn cử, BHYT bổ sung sẽ chi trả cho các dịch vụ như khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe dài hạn cho người già, khám - chẩn đoán, sàng lọc, phát hiện sớm một số bệnh… Việc này góp phần giảm tỉ lệ chi tiền túi của người dân khi KCB từ 43% như hiện nay xuống còn khoảng 23% vào năm 2025.

Tổ chức cung cấp BHYT bổ sung sẽ được cơ sở KCB cung cấp dữ liệu về tình trạng của bệnh nhân, chi phí sử dụng dịch vụ y tế liên quan phục vụ việc chi trả quyền lợi cho người tham gia. Đặc biệt, không được có quy định loại trừ người dân (chỉ ký hợp đồng với người khỏe). Tất cả người đủ điều kiện, có nhu cầu đều được tham gia BHYT bổ sung.

Các chuyên gia cho rằng nếu xây dựng chính sách về BHYT bổ sung theo hướng gói này chi trả những khoản mà BHYT bắt buộc không chi trả sẽ giúp tăng số người tham gia BHYT bắt buộc. Từ đó, tăng thu cho quỹ từ phí đóng BHYT và phí cung cấp dữ liệu giám định BHYT.

  Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG EVEREST
CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG EVEREST

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Red Star Technology Company
Red Star Technology Company

Salary : 2,000 - 5,000 USD

Nationwide

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Binh Duong

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

People Plus Consulting
People Plus Consulting

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Salary : 23 Mil - 31 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : Competitive

Dong Nai

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Hau Giang

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Salary : Competitive

Long An

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Salary : Competitive

Binh Dinh

CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC
CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Hai Phong

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Viet Han Concrete JSC.,
Viet Han Concrete JSC.,

Salary : 1,000 - 1,300 USD

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 18 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ONEUNIVERSE VN
CÔNG TY TNHH ONEUNIVERSE VN

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 1,500 - 2,000 USD

Thanh Hoa | Nghe An | Ha Tinh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 16 Mil - 27 Mil VND

Ha Noi

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Ha Noi

Similar posts

Làm việc 14-16 giờ/ngày, người lao động vẫn khó tích lũy
(NLĐO) - Chi phí sinh hoạt, y tế, giáo dục đắt đỏ khiến nhiều người lao động dù làm việc cật lực vẫn thiếu thốn trăm bề
23 lần điều chỉnh, lương hưu tăng bao nhiêu lần?
(NLĐO) - Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương của người nghỉ hưu hiện nay đã tăng từ 21 đến 26 lần so với mức lương hưu tại thời điểm năm 1995
10 khoản trợ cấp BHXH tăng khi áp dụng lương cơ sở mới
(NLĐO)-Từ ngày 1-7-2024, lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng được nhiều người quan tâm. Theo đó, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội có công thức tính dựa trên lương cơ sở cũng tăng theo.
Đề xuất trả lương hưu mới ngay từ ngày 1-7
(NLĐO) - BHXH Việt Nam vừa đề xuất cấp thẩm quyền sớm có văn bản hướng dẫn để đơn vị này có cơ sở chi trả lương hưu, trợ cấp mới ngay từ 1-7, tránh phản ứng của người hưởng khi thực hiện chi trả tiền lương hưu mới
Những khoản tiền lương, trợ cấp nào sẽ tăng theo lương tối thiểu vùng?
(NLĐO) - Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã công bố Dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng, trong đó đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6%, và bắt đầu thực hiện từ ngày 1-7-2024.
Những vướng mắc cần tháo gỡ khi thực hiện cải cách tiền lương
(NLĐO) - Việc xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương, song việc thực hiện còn nhiều hạn chế

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback