Điều chỉnh tiền lương của người nghỉ hưu khi cải cách tiền lương

Viewed: 5,467

Lương hưu chưa được 3 triệu đồng/tháng, bà Tẹo phải làm thêm nhiều việc để trang trải cuộc sống. Cải cách tiền lương từ 1.7.2024 nhận được sự quan tâm rất lớn từ dư luận trong đó có những người đã nghỉ hưu như bà.

Điều chỉnh tiền lương của người nghỉ hưu khi cải cách tiền lương

Về già vẫn phải làm thêm nhiều việc

Bà Đặng Thị Tẹo (SN 1962, ngụ tại quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) về hưu từ năm 2007 do suy giảm khả năng lao động. Với mức lương hưu ban đầu là 600.000 đồng, qua các đợt điều chỉnh của Nhà nước, hiện bà nhận lương hưu là 2.950.000 đồng.

Để trang trải cuộc sống, bà Tẹo làm giúp việc gia đình, công việc vất vả, nặng nhọc so với độ tuổi của bà. Mỗi sáng, bà Tẹo phải dậy từ 5h30 để đi làm, đến chiều, bà đón cháu đi học rồi đến tối nấu cơm, dọn dẹp nhà cửa. Cuộc sống tất bật, bà không có thời gian để nghỉ ngơi.

Tháng 7.2023, bà thuộc diện được tăng lương hưu ở mức 12,5%. Số tiền lương hưu được tăng tuy không lớn nhưng cũng là một khoản hỗ trợ thêm thêm cho cuộc sống của bà.

Bà Tẹo bộc bạch: “Trước đây, tôi làm trong ngành xây dựng, dù về hưu sớm nhưng tôi phải chờ đến đủ tuổi mới được nhận lương hưu. Lương hưu thấp, tôi phải đi làm giúp việc. Tôi mong Nhà nước quan tâm đến đời sống của người cao tuổi, nâng mức lương hưu để chúng tôi đỡ vất vả phần nào".

Còn bà Nguyễn Thị Thênh (SN 1953, ngụ tại quận Hoàng Mai, Hà Nội) đối mặt với tình cảnh tương tự. Bà về hưu từ năm 1991 với mức lương hưu chưa đến 50.000 đồng. Thời điểm hiện tại, lương hưu của bà được 3.020.000 đồng.

Năm nay đã ở tuổi 70, bà Thênh gặp nhiều vấn đề sức khỏe do di chứng để lại từ thời làm công nhân xây dựng. Bà bị suy thận mãn tính từ năm 2002, thêm bệnh thoái hóa cột sống.

“Tôi tuổi già hay ốm đau, xương khớp yếu, lại còn bị suy thận. Bảo hiểm không chi trả cho bệnh hiểm nghèo, nên tôi phải mua thuốc bên ngoài, rất đắt đỏ. Bác sĩ từng bảo tôi phải mổ cột sống nhưng tôi không dám làm vì sợ tốn nhiều chi phí. Phẫu thuật rủi ro, nhỡ tôi bị làm sao thì không biết sống thế nào” - bà Thênh tâm sự.

Tiền lương hưu thấp, không đủ để bà lo chi phí khám chữa bệnh, thuốc thang. Bà mở quán trà đá bán tại nhà để xoay sở cuộc sống. Trung bình bà Thênh kiếm được 150.000 đến 200.000 đồng/ngày. Số tiền này dù không nhiều nhưng giúp bà trang trải, không phải trông cậy vào con cái. Hàng ngày, bà mở quán sớm, bán từ 6h sáng đến 22h đêm, cả tháng không nghỉ ngày nào.

Dù vất vả, bà Thênh cũng không dám đòi hỏi. “Lương hưu là quy định chung, Nhà nước tăng đến đâu thì biết đến đấy, đòi hỏi cũng không được. Tình hình kinh tế khó khăn chung, cuộc sống của ai người đó phải tự lo toan" - bà Thênh giãi bày.

Điều chỉnh lương của người nghỉ hưu

Tại phiên thảo luận tổ của Quốc hội về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết tháng 5.2018, Trung ương thông qua Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương.

“Đây là quyết định rất đúng, nhưng 6-7 năm qua, mỗi năm chỉ điều chỉnh lương, thực ra bù vào trượt giá, chưa phải là cải cách tiền lương. Thời điểm này là thời điểm chín muồi, không cải cách tiền lương không được nữa”, Bộ trưởng nói.

Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội đặt câu hỏi, nếu 1.7.2024, thực hiện cải cách tiền lương khu vực Nhà nước thì người nghỉ hưu, bảo trợ xã hội sẽ tính thế nào?

“Người nghỉ hưu được trả lương hưu theo mức lương cơ sở, nhưng tới đây bỏ mức lương cơ sở thì đối tượng này giải quyết thế nào, họ có được cải cách tiền lương với khu vực công hay không? Nếu cải cách thì mức tăng bao nhiêu %?”, ông Dung đặt câu hỏi và cho rằng cần phải tính toán vấn đề này, nếu không nâng, vô hình chung những đối tượng này càng bị tụt lại phía sau.

“Tôi đề nghị cải cách tiền lương phải nêu rõ thêm cải cách tiền lương khu vực công, đi kèm với cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp và điều chỉnh phù hợp lương với người về hưu và các đối tượng xã hội khác”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề xuất.

Xem xét lương cho người nghỉ hưu khi cải cách tiền lương

  Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG EVEREST
CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG EVEREST

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Red Star Technology Company
Red Star Technology Company

Salary : 2,000 - 5,000 USD

Nationwide

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Binh Duong

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

People Plus Consulting
People Plus Consulting

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Salary : 23 Mil - 31 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : Competitive

Dong Nai

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Hau Giang

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Salary : Competitive

Long An

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Salary : Competitive

Binh Dinh

CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC
CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Hai Phong

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Viet Han Concrete JSC.,
Viet Han Concrete JSC.,

Salary : 1,000 - 1,300 USD

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 18 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ONEUNIVERSE VN
CÔNG TY TNHH ONEUNIVERSE VN

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 1,500 - 2,000 USD

Thanh Hoa | Nghe An | Ha Tinh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 16 Mil - 27 Mil VND

Ha Noi

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Ha Noi

Similar posts

Làm việc 14-16 giờ/ngày, người lao động vẫn khó tích lũy
(NLĐO) - Chi phí sinh hoạt, y tế, giáo dục đắt đỏ khiến nhiều người lao động dù làm việc cật lực vẫn thiếu thốn trăm bề
23 lần điều chỉnh, lương hưu tăng bao nhiêu lần?
(NLĐO) - Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương của người nghỉ hưu hiện nay đã tăng từ 21 đến 26 lần so với mức lương hưu tại thời điểm năm 1995
10 khoản trợ cấp BHXH tăng khi áp dụng lương cơ sở mới
(NLĐO)-Từ ngày 1-7-2024, lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng được nhiều người quan tâm. Theo đó, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội có công thức tính dựa trên lương cơ sở cũng tăng theo.
Đề xuất trả lương hưu mới ngay từ ngày 1-7
(NLĐO) - BHXH Việt Nam vừa đề xuất cấp thẩm quyền sớm có văn bản hướng dẫn để đơn vị này có cơ sở chi trả lương hưu, trợ cấp mới ngay từ 1-7, tránh phản ứng của người hưởng khi thực hiện chi trả tiền lương hưu mới
Những khoản tiền lương, trợ cấp nào sẽ tăng theo lương tối thiểu vùng?
(NLĐO) - Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã công bố Dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng, trong đó đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6%, và bắt đầu thực hiện từ ngày 1-7-2024.
Những vướng mắc cần tháo gỡ khi thực hiện cải cách tiền lương
(NLĐO) - Việc xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương, song việc thực hiện còn nhiều hạn chế

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback