Điều kiện đăng ký thi thăng hạng viên chức năm 2022

Viewed: 5,102

Dự kiến, kỳ thi thăng hạng viên chức được tổ chức vào tháng 7.2022. Theo đó, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi thăng hạng viên chức năm 2022 được quy định dưới đây.

Điều kiện chung: Đơn vị có nhu cầu.

Được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm 2021.

Được người đứng đầu đơn vị nhận xét có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc xem xét xử lý kỷ luật.

Viên chức thi thăng hạng lên chuyên viên chính: Viên chức đang xếp lương chuyên viên, mã số 01.003.

Đáp ứng yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của ngạch chuyên viên chính quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV.

Phải có thời gian bổ nhiệm, xếp lương chuyên viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó thời gian xếp lương chuyên viên tối thiểu 1 năm tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.

Trong thời gian bổ nhiệm, xếp lương chuyên viên và tương đương đã chủ trì/tham gia nghiên cứu, xây dựng đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học, văn bản quy phạm pháp luật, văn bản nghiệp vụ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật thuộc ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị nơi công tác.

Viên chức thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II): Viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III), mã số V.07.01.03.

Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giảng viên chính theo quy định tại Thông tư số 31/2021/TT-BGDĐT.

Riêng viên chức giảng dạy tại Học viện Hành chính Quốc gia: Ngoài các tiêu chuẩn trên, viên chức còn phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên theo Điểm d Khoản 2 Điều 13 Thông tư 01/2018/TT-BNV.

Có thời gian giữ chức danh giảng viên (hạng III) hoặc tương đương tối thiểu 9 năm đối với người có bằng thạc sĩ, đủ 6 năm đối với người có bằng tiến sĩ; trong đó phải có ít nhất 1 năm giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III), mã số V.07.01.03 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng.

Viên chức thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên chính (hạng II): Viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên (hạng III), mã số V.01.02.02.

Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ đào tạo, bồi dưỡng của lưu trữ viên chính theo quy định tại Thông tư 13/2014/TT-BNV.

Có thời gian giữ chức danh lưu trữ viên (hạng III) hoặc tương đương tối thiểu là đủ 9 năm (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Trong đó, phải có ít nhất 1 năm giữ chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên (hạng III) và đã tốt nghiệp đại học từ đủ 3 năm trở lên tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng.

Viên chức thi thăng hạng lên Kế toán viên chính: Viên chức đang xếp lương kế toán viên, mã số 06.031.

Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh nghề nghiệp kế toán viên chính theo quy định tại Thông tư số 77/2019/TT-BTC.

Phải có thời gian bổ nhiệm, xếp lương kế toán viên hoặc tương đương từ đủ 9 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Trong đó phải có ít nhất 1 năm xếp lương kế toán viên tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng.

Viên chức dự thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp nghiên cứu viên chính (hạng II): Viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp nghiên cứu viên (hạng III), mã số V.05.01.03.

Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ đào tạo, bồi dưỡng của nghiên cứu viên chính quy định tại Thông tư 08/2021/TT-BKHCN.

Có thời gian giữ chức danh nghiên cứu viên (hạng III) hoặc tương đương tối thiểu là đủ 9 năm.

Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm giữ chức danh nghiên cứu viên (hạng III) tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng.

Source: Báo Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

INSEE
INSEE

Salary : Competition

Kien Giang

 Confidential
Confidential

Salary : Competition

Ho Chi Minh | Ha Noi

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Mytour Việt Nam
Công ty TNHH Mytour Việt Nam

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam
Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Long An

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam
Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Long An

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam
Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH VẬT TƯ NGÀNH NƯỚC PHÚ THỊNH
CÔNG TY TNHH VẬT TƯ NGÀNH NƯỚC PHÚ THỊNH

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Thai Binh | Da Nang | Quang Ninh

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG CHÂU BÁCH
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG CHÂU BÁCH

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Bac Lieu

CÔNG TY TNHH LDC LOGISTICS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH LDC LOGISTICS VIỆT NAM

Salary : Competition

Binh Duong

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary : 22 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

SCI Group
SCI Group

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 27 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Salary : Competition

Ha Noi

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Salary : Competition

Ha Noi

PROCAFFE
PROCAFFE

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : Competition

Ha Noi

VPĐD ARREA SERVICE PTE.LTD
VPĐD ARREA SERVICE PTE.LTD

Salary : Competition

Ho Chi Minh

SY GROUP
SY GROUP

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Salary : Competition

Dong Nai

Similar posts "Human Capital Market"

Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam mới nhất
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra cứu địa danh mới tại đây!
CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback