Job Alerts
Viewed: 5,599
GENEVA – Theo một báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), việc làm kém chất lượng là vấn đề chính đối với thị trường lao động toàn cầu, với hàng triệu người buộc phải chấp nhận điều kiện làm việc thiếu thốn.
Số liệu mới thu thập được trong báo cáo Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2019 cho thấy phần lớn trong số 3,3 tỷ người trên toàn cầu có việc làm vào năm 2018 không được hưởng đầy đủ an ninh kinh tế, phúc lợi về vật chất và cơ hội bình đẳng. Thêm vào đó, cải thiện về chất lượng việc làm chưa phản ánh được tiến bộ trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu.
Báo cáo do ILO công bố đưa ra dẫn chứng về sự thiếu hụt lớn về việc làm bền vững đã tồn tại dai dẳng và cảnh báo rằng với tốc độ tiến bộ hiện tại, việc đạt được mục tiêu việc làm bền vững cho tất cả mọi người như đã đặt ra trong Mục tiêu Phát triển Bền vững , cụ thể là Mục tiêu 8 (SDG8), dường như không khả thi đối với nhiều quốc gia.
“Mục tiêu 8 không chỉ đặt ra vấn đề đầy đủ việc làm mà còn nói đến chất lượng của việc làm đó”, bà Deborah Greenfield, Phó Tổng Giám đốc ILO phụ trách về Chính sách, cho biết. “Bình đẳng và việc làm bền vững là hai trụ cột củng cố phát triển bền vững”.
Báo cáo đưa ra cảnh báo rằng, một số mô hình kinh doanh mới, bao gồm cả những mô hình có sự hỗ trợ của công nghệ mới, có nguy cơ làm suy yếu những thành tựu đã đạt được về thị trường lao động – trong các lĩnh vực như cải thiện tính chính thức và an ninh việc làm, bảo trợ xã hội và tiêu chuẩn lao động – trừ khi các nhà hoạch định chính sách có cách ứng phó với thách thức này.
“Có việc làm không phải lúc nào cũng đảm bảo một cuộc sống tử tế”, theo ông Damian Grimshaw, Vụ trưởng Vụ Nghiên cứu của ILO. “Dẫn chứng là, cả 700 triệu người dù có việc làm vẫn đang sống trong điều kiện nghèo cùng cực và nghèo tương đối”.
Trong nhiều vấn đề đặt ra, tiến bộ về thu hẹp khoảng cách giới trong tỷ lệ tham gia lực lượng lao động còn chậm là một vấn đề nổi cộm. Chỉ có 48% phụ nữ tham gia lực lượng lao động, so với 75% nam giới. Phụ nữ cũng là lực lượng lao động có khả năng cao không được tận dụng. Một vấn đề khác là sự tồn tại dai dẳng của việc làm phi chính thức, với con số đáng kinh ngạc là 2 tỷ người lao động ở trong khu vực này – chiếm 61% tổng lực lượng lao động toàn thế giới. Một điều đáng quan tâm nữa là hơn một phần năm số thanh niên (dưới 25 tuổi) không có việc làm, không được giáo dục hay đào tạo, làm ảnh hưởng đến triển vọng việc làm trong tương lai của họ.
Báo cáo thường niên này cũng nhấn mạnh một số lĩnh vực có sự tiến bộ. Nếu nền kinh tế thế giới có thể tìm cách tránh suy thoái lớn, tỷ lệ thất nghiệp dự kiến sẽ giảm hơn nữa ở nhiều quốc gia. Tỷ lệ người có việc làm nhưng vẫn nghèo đã giảm đáng kể trong vòng 30 năm qua, đặc biệt là ở các quốc gia thu nhập trung bình và số người được giáo dục hay đào tạo cũng gia tăng.
Phát hiện chính theo khu vực:
Châu Phi
Bắc Mỹ
Các quốc gia Ả-rập
Châu Á – Thái Bình Dương
Châu Âu và Trung Á
Source: Theo ilo.org
Salary : 40 Mil - 50 Mil VND
North Central Coast | South Central Coast | Mekong Delta
Salary : 15 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 25 Mil - 40 Mil VND
North Central Coast | Long An | Binh Phuoc
Salary : 20 Mil - 35 Mil VND
Ho Chi Minh | North Central Coast | Southeast
Hot Job Recruiting
Salary : 12 Mil - 18 Mil VND
Ho Chi Minh
