Đứng trước ngưỡng cửa đại học, con gái nên lựa chọn ngành gì? [phần 2]

Viewed: 7,883

Tiếp tục với chủ đề tìm kiếm những ngành nghề tương lai phù hợp với phái nữ, ở Phần 1 là những ngành nghề mang tính chất nhẹ nhàng và sáng tạo thì ở Phần 2 này là những công việc thuộc lĩnh vực kinh tế. Những vị trí việc làm hấp dẫn về công việc lẫn thu nhập mà các bạn nữ không nên bỏ lỡ sẽ được CareerViet bật mí qua bài viết dưới đây.

1. Nhân viên Marketing
Một trong những ngành nghề hot nhất hiện nay và tương lai được dự đoán là còn tiến xa hơn nữa trong thị trường lao động. Ngành nghề đòi hỏi một nền tảng kiến thức vững chắc, trí óc sáng tạo và quan trọng là niềm đam mê, nhiệt huyết hết mình vì công việc.

Tuy nhiên, lĩnh vực Marketing khá đa dạng từ các công ty truyền thông, quảng cáo, xây dựng thương hiệu, sáng tạo nội dung hoặc sản xuất video. Do đó, chúng ta nên xác định rõ được sở thích cá nhân cùng với những kỹ năng mà mình đang sở hữu với những yêu cầu của từng lĩnh vực. Từ đó, sẽ giúp bạn lựa chọn được một ngành học phù hợp và định hướng phát triển được con đường nghề nghiệp trong tương lai.

Đứng trước ngưỡng cửa đại học, con gái nên lựa chọn ngành gì? [phần 2]
Đứng trước ngưỡng cửa đại học, con gái nên lựa chọn ngành gì? [phần 2]

2. Nhân viên kinh doanh
Các cô nàng có tính cách hướng ngoại cùng với kỹ năng giao tiếp tốt thì hãy cân nhắc công việc của một nhân viên kinh doanh. Ngành nghề này đòi hỏi ở chúng ta một sự chủ động trong công việc. Ngoài ra, là kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng, đặc biệt kỹ năng xử lý tình huống mỗi khi gặp phải những trường hợp khó khăn trong việc trao đổi với khách hàng.

Vì những yêu cầu công việc cao như thế nên nguồn thu nhập mà công việc này đem lại cũng hấp dẫn không kém. Bên cạnh lương quy định vào mỗi tháng thì các bạn có thể nhận thêm được những phần thưởng giá trị đến từ những hợp đồng mà bạn đã hoàn thành cho công ty.

Đứng trước ngưỡng cửa đại học, con gái nên lựa chọn ngành gì? [phần 2]
Đứng trước ngưỡng cửa đại học, con gái nên lựa chọn ngành gì? [phần 2]

3. Nhân viên kế toán, kiểm toán
Yêu thích làm việc với những con số nhưng cũng rất tỉ mỉ và cẩn trọng trong công việc là những yêu cầu của một nhân viên kế toán cần có. Thế nên, ngành nghề trên thường được đánh giá là phù hợp cho phái nữ hơn các cánh mày râu. Các công ty nhà nước, tư nhân đến doanh nghiệp nước ngoài đều cần có nhân viên kiểm toán, kế toán.Vì vậy, con đường sự nghiệp của ngành nghề này luôn rộng mở ở cả hiện tại và trong tương lai.

CareerViet mong rằng những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn gái có thể lựa chọn được một ngành học phù hợp cho mình khi đứng trước ngưỡng cửa đại học.

Source: CareerViet Vietnam

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty TNHH Schola
Công ty TNHH Schola

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Schola
Công ty TNHH Schola

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh | Kien Giang | Long An

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Quang Tri | Da Nang | Binh Thuan

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen | Hai Phong

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai | Binh Duong | Ba Ria-VT

Tập Đoàn CT Group Việt Nam
Tập Đoàn CT Group Việt Nam

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT GIẶT LIX
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT GIẶT LIX

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ
CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ

Salary : Competition

Quang Ninh | Thai Binh

Beta Group
Beta Group

Salary : Competition

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ
CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ

Salary : Up to 27 Mil VND

Quang Ninh | Thai Binh

Hệ thống Y yế  315
Hệ thống Y yế 315

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TULIP HOME VIET NAM
CÔNG TY TNHH TULIP HOME VIET NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Long An

Công Ty Hoàng An Nhiên
Công Ty Hoàng An Nhiên

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA
CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA

Salary : 10 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA
CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA

Salary : 12 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BUSINESS EDGE PERSONNEL SERVICES
CÔNG TY TNHH BUSINESS EDGE PERSONNEL SERVICES

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Salary : 40 Mil - 60 Mil VND

Long An | Ho Chi Minh

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Long An | Khanh Hoa

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Salary : 35 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi | Long An | Khanh Hoa

CÔNG TY TNHH MUSEM VINA
CÔNG TY TNHH MUSEM VINA

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Long An

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 35 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Công ty Cổ phần Tây An
Công ty Cổ phần Tây An

Salary : Competition

Nghe An | Ha Noi | Ha Tinh

Công Ty CP Interlink
Công Ty CP Interlink

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ORVIA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH ORVIA VIỆT NAM

Salary : Competition

Tay Ninh

YUNEXPRESS LOGISTICS VIETNAM
YUNEXPRESS LOGISTICS VIETNAM

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts "For Women"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback