F5 bản thân từ trong ra ngoài

Viewed: 709

Phái nữ của chúng ta đã không còn đóng khung chính mình vào một hình tượng nhất định. Thay vào đó, họ luôn nỗ lực đổi mới bản thân từ ngoại hình cho đến nội tâm bên trong, để có thể thích nghi với sự biến chuyển không ngừng của xã hội ngày nay. Những sự thay đổi đó đã tác động tích cực to lớn đến cuộc sống của người phụ nữ hiện đại, cả về sự nghiệp lẫn gia đình. Vì vậy, cùng CareerViet khám phá ngay bí quyết làm mới bản thân qua bài viết sau đây.

1. Cải thiện từ bên ngoài: trang phục và trang điểm
Trang phục
Một trang phục chỉnh chu sẽ để lại ấn tượng tốt trong mắt mọi người xung quanh, không những thế còn thể hiện tác phong chuyên nghiệp của bạn dành cho người đối diện. Từ đó, có thể xây dựng hoặc cải thiện được những mối quan hệ giao tiếp và hợp tác tốt đẹp trong cuộc sống lẫn công việc chốn văn phòng. Thế nên, phái nữ ngày nay đừng quên khoác lên mình những bộ cánh phù hợp và không kém phần nổi bật để thể hiện lên cá tính riêng biệt của mình.

F5 bản thân từ trong ra ngoài
F5 bản thân từ trong ra ngoài

Trang điểm
Trang điểm như sinh ra là dành riêng cho phụ nữ, vì thế, chúng ta không nên bỏ lỡ mà hãy tận dụng đặc quyền này của mình. Sử dụng mỹ phẩm như một phép màu, giúp cho bản thân luôn xuất hiện với khuôn mặt tươi tắn và tràn đầy sức sống trước mọi người. Điều đó không chỉ thể hiện lên sự tôn trọng của bạn dành cho người khác mà còn giúp bạn tăng thêm sự tự tin vào bản thân mình lên gấp bội lần.

2. Cải thiện từ bên trong: tính cách và văn hóa ứng xử.
Tính cách
Rèn luyện cho bản thân tinh thần trách nhiệm vì công việc, luôn tuân thủ nguyên tắc, nỗ lực không ngừng trong sự nghiệp và quan trọng là tinh thần sẵn sàng cống hiến sức mình vì lợi ích chung của một tập thể công ty. Chắc chắn, bạn sẽ có thể tiến xa hơn trên con đường phát triển sự nghiệp và gặt hái được nhiều thành tựu trong tương lai đấy.

Văn hóa ứng xử
Bạn nên giữ mối quan hệ thân thiện và hòa nhã đối với mọi người, cả cấp trên cũng như cộng sự nơi công sở. Khi đấy đồng nghĩa rằng các mối quan hệ được duy trì tốt đẹp thì hiệu suất của công việc cũng sẽ nâng cao hơn. Có thể nói văn hóa ứng xử ảnh hưởng trực tiếp đến với sự nghiệp của bạn. Hơn thế nữa bạn sẽ có thêm được những người đồng nghiệp, người bạn đáng quý và chân thành trong cuộc sống.

F5 bản thân từ trong ra ngoài
F5 bản thân từ trong ra ngoài

Người phụ nữ hiện đại ngày nay không ngại đổi mới từ vẻ ngoài đến tư duy và cách ứng xử của mình để có thể hoàn thiện bản thân trở thành một phiên bản tốt hơn, luôn tự tin, mạnh mẽ và độc lập. CareerViet mong rằng những thông tin trên sẽ hữu ích cho các bạn nữ tham khảo nhé.

Source: CareerViet Vietnam

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Salary : Competitive

Binh Duong

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Salary : 11 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Salary : 22 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Kien Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Salary : Competitive

Ha Noi

Abbott
Abbott

Salary : Competitive

Ha Noi

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Salary : 25 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "For Women"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback