Story sharing

Du học sinh ở Melbourne: Đi dễ, khó… ở
Cách nay hai tuần, một sinh viên Ấn Độ đã bị hành hung đến bất tỉnh trong khi lái taxi ban đêm.
Thay đổi cơ chế tuyển dụng để “diệt” bằng giả
“Để diệt tận gốc “căn bệnh” mua bằng, cần thay đổi cơ chế đề bạt, tuyển dụng cán bộ. Người có năng lực được
Học nghề, cấp bằng gì?
Luật giáo dục có hiệu lực từ 1-1-2006, trong đó qui định dạy nghề có ba trình độ: cao đẳng nghề
Loạn ngôn ngữ văn phòng
Ngôn ngữ "nửa nạc, nửa mỡ" ở chốn văn phòng thoạt đầu nghe có vẻ khó hiểu, nhưng nhân
Mở trường đại học: Càng nhiều càng kém?
Trong lúc bộ GD-ĐT đang kêu gọi đẩy mạnh nâng cao chất lượng giáo dục, kiểm định chất lượng
Đồng nghiệp ngạo mạn và cách đối phó
Công ty nào cũng có những nhân viên rất xuất sắc, nổi trội về năng lực, vững vàng về chuyên môn
Sinh viên méo mặt vì... đi thực tế!
Nghe thông báo về đợt thực tế dài ngày cuối tháng tư, cả lớp K50 Báo chí (ĐH KHXH&NV, Hà Nội) đều hào hứng
Làm gì khi nhân viên tự coi mình là
Nếu bạn là lãnh đạo, đừng bao giờ mơ tưởng quá sớm về những cấp dưới hoàn hảo. Họ có năng lực
Hình xăm – Có nên để lộ nơi công sở?
Nếu công ty bạn làm việc có quy định không được xăm hình hoặc phải che các hình xăm đi mà bạn
“Cãi” sếp như thế nào?
Việc không tán thành ý tưởng của sếp có thể khiến một nhân viên bị trù úm, mất việc; nhưng nếu
Khi đối thủ bán hàng giá rẻ
Khi đối thủ bàn hàng giá rẻ, các công ty chỉ có ba sự lựa chọn: tấn công, cố gắng cùng tồn tại song hành
Hài hước nơi công sở - Thế nào cho hợp lý?
Hầu hết chúng ta đều đồng ý rằng hài hước tại công sở sẽ tạo ra nhiều hiệu quả có lợi cho mọi người
7 giai đoạn của quá trình kinh doanh (Phần 1)
Những ai lao vào con đường kinh doanh, nuôi chí trở thành ông chủ doanh nghiệp nên biết rằng từ
Khan hiếm giáo viên trường nghề
Các trường trung cấp, cao đẳng dạy nghề mở ra ngày càng nhiều, trong khi giáo viên dạy nghề lại không đủ để
Nỗi niềm học thi
Để giảm tải cho sinh viên (SV), hoặc do thiếu giáo viên, không đủ phòng học mà nhiều trường đang áp dụng hình

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback