Viewed: 15,841
Trong khi khởi nghiệp thường được ví như một cuộc đua khốc liệt về doanh số và thị phần, xu hướng kinh doanh hiện đại lại đang chuyển mình mạnh mẽ hướng về những giá trị bền vững và nhân văn. Liệu việc theo đuổi lợi nhuận có mâu thuẫn với việc thực hiện trách nhiệm xã hội?
Từ góc nhìn của các chuyên gia quản trị và UNICEF Việt Nam, bài viết này sẽ giúp bạn định nghĩa lại việc khởi sự kinh doanh: Đó không chỉ là con đường kiếm tiền, mà là hành trình kiến tạo giá trị – giống như khi ta đứng trước những lựa chọn thực tế trong cuộc sống.
Trong hành trình đó, việc tìm kiếm những cộng sự đồng điệu về tư tưởng và xây dựng một đội ngũ kế thừa tâm huyết là bài toán sống còn của mọi startup. Đây chính là lúc các nền tảng tuyển dụng như CareerViet đóng vai trò cầu nối chiến lược.
.jpg)
Khởi sự kinh doanh bắt đầu từ một ý chí sắt đá, nhưng để thành công, sự quyết tâm đó phải được đặt trên nền tảng của quản trị khoa học. Khởi nghiệp đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về vốn, con người và kỹ thuật. Một doanh nhân thành công không chỉ là người dám mộng mơ, mà là người biết biến giấc mơ thành những con số và quy trình vận hành cụ thể.
Cũng giống như khi ứng viên tìm kiếm việc làm nhân viên y tế, họ cần có sự kết hợp giữa chuyên môn nghiệp vụ và cái tâm với nghề. Trong kinh doanh, "nghiệp vụ" chính là kỹ năng quản lý, còn "cái tâm" chính là triết lý phụng sự khách hàng.
Tại sao một doanh nghiệp mới khởi sự lại cần quan tâm đến trẻ em? Thực tế, trẻ em không chỉ là đối tượng thụ hưởng từ các hoạt động xã hội mà còn là nguồn nhân lực và khách hàng tiềm năng của tương lai. Kinh doanh có trách nhiệm với trẻ em là một chiến lược đầu tư dài hạn, giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và lòng tin vững chắc trong lòng công chúng.
Điều này phản ánh rất rõ trong các đơn vị giáo dục. Khi thực hiện tuyển dụng giáo viên mầm non hay tuyển dụng giáo viên tiểu học, các tổ chức luôn đặt sự an toàn và phát triển của trẻ lên hàng đầu. Một doanh nghiệp tử tế là doanh nghiệp biết bảo vệ những mầm non tương lai từ chính chuỗi cung ứng và môi trường làm việc của mình.
.jpg)
Sự thành công của một doanh nghiệp không chỉ đo bằng bảng cân đối kế toán, mà còn bằng nụ cười của con em nhân viên. Theo chia sẻ từ bà Ani Saguisag (UNICEF Việt Nam), việc thúc đẩy các chính sách thân thiện với gia đình như: thời gian làm việc linh hoạt cho cha mẹ, phòng vắt sữa tại công sở, hay hỗ trợ chăm sóc con cái... chính là chìa khóa để giữ chân nhân tài và tăng năng suất lao động.
Đây cũng là lý do tại sao các vị trí như việc làm bảo mẫu hay nhân viên hỗ trợ gia đình ngày càng được các doanh nghiệp quan tâm đầu tư trong gói phúc lợi.
Kinh doanh không phải là hành trình đơn độc. Việc kết giao với những người giỏi hơn, học hỏi từ những doanh nghiệp thành đạt và duy trì sự phân minh trong tài chính là những "quy tắc bất thành văn" để tồn tại. Sự tử tế trong cách đối xử với đối tác và nhân viên sẽ tạo ra một mạng lưới hỗ trợ mạnh mẽ khi sóng gió ập đến.
Trong thị trường lao động, tinh thần này cũng tương tự như cách các tổ chức phi chính phủ thực hiện. Họ kết nối các nguồn lực xã hội để giải quyết những vấn đề chung, dựa trên sự minh bạch và tinh thần thấu cảm cao độ.
Trước đây, lợi nhuận thường được hiểu là số tiền còn lại sau khi trừ chi phí. Ngày nay, khái niệm này đã được mở rộng thành "Lợi nhuận bền vững" – bao gồm cả giá trị xã hội và môi trường mà doanh nghiệp đóng góp. Việc phớt lờ trách nhiệm xã hội có thể giúp bạn giàu nhanh, nhưng sẽ khiến thương hiệu sụp đổ dễ dàng trước sự khắt khe của người tiêu dùng hiện đại.
Do đó, dù bạn đang khởi sự một công ty công nghệ hay một trung tâm đào tạo, việc giữ vững đạo đức nghề nghiệp là điều tiên quyết. Nó cũng giống như trách nhiệm của một nhân viên y tế trường học: sự tận tâm không chỉ là công việc, mà là đạo đức sinh tồn.
Theo tinh thần từ các chuyên gia, khởi sự kinh doanh không bắt đầu từ những công trình vĩ mô, mà khởi đầu từ những trăn trở về việc làm thế nào để sống và làm việc có ích hơn. Mỗi doanh nhân đều có một triết lý riêng, và chính sự tử tế, trách nhiệm sẽ tạo nên bản sắc thực của doanh nghiệp. Đã đến lúc chúng ta nhìn nhận lại: Kinh doanh tử tế không phải là làm từ thiện sau khi giàu, mà là tử tế ngay từ những bước chân đầu tiên khởi nghiệp.
Source: CareerViet