Hoạt động hệ thống Bảo hiểm xã hội Nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế trong lĩnh vực An sinh xã hội

Viewed: 5,687

Hội nghị ASSA 36 được tổ chức thành công, với nhiều dấu ấn nhiệm kỳ Chủ tịch ASSA của BHXH Việt Nam. Nhân dịp này, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh, Tổng Thư ký ASSA nhiệm kỳ 2018 - 2019 có những đánh giá, nhận định về hợp tác giữa các tổ chức An sinh xã hội trong khu vực ASEAN cũng như tiến trình hội nhập quốc tế của BHXH Việt Nam.

Quang cảnh hội nghị ASSA36

Hội nghị ASSA 36 vừa được BHXH Việt Nam phối hợp cùng Quỹ tín thác cho người lao động Brunei - ETF tổ chức thành công, đây cũng là hoạt động kết thúc nhiệm kỳ Chủ tịch ASSA 2018-2019 với nhiều dấu ấn quan trọng của BHXH Việt Nam. Trên cương vị Tổng Thư ký ASSA 2018-2019, xin ông cho biết, đâu là những dấu ấn lớn nhất của BHXH Việt Nam trong 02 năm giữ cương vị Chủ tịch ASSA?

Ông Đào Việt Ánh: Đây không phải lần đầu tiên BHXH Việt Nam đảm nhận cương vị Chủ tịch ASSA, tuy nhiên, điều đặc biệt trong nhiệm kỳ 2018-2019, cũng là thời điểm kỷ niệm 20 năm ngày thành lập ASSA. Chính vì vậy, khi một lần nữa tiếp nhận vai trò này, BHXH Việt Nam mong muốn thể hiện đậm nét hơn thông qua những hoạt động nội khối. Điều này được thể hiện rõ nét qua Hội nghị ASSA 35 được tổ chức thành công tại TP. Nha Trang, Khánh Hòa, Việt Nam; điểm đặc biệt tại sự kiện này, chính là việc BHXH Việt Nam đề xuất thông qua Tuyên bố chung ASSA và sau đó là Kế hoạch hành động thực hiện Tuyên bố chung nhằm cụ thể hóa mạnh mẽ những nội dung được cam kết từ các tổ chức thành viên. Cần nhấn mạnh rằng, Tuyên bố chung ASSA có giá trị như một cương lĩnh hoạt động, thể hiện tầm nhìn dài hạn để các hoạt động của ASSA nói chung cũng như các tổ chức thành viên nói riêng cùng hướng tới.

Cũng liên quan đến dấu mốc 20 năm hình thành và phát triển, trên cương vị Chủ tịch, BHXH Việt Nam chủ trì xây dựng nội dung và phát hành ấn phẩm “ASSA: 20 năm đồng hành, phát triển”. Với các năm trước, qua các kỳ hội nghị được tổ chức, chỉ có “ASSA news” là ấn phẩm được phát hành và thông tin trong đó khá hẹp, xoay quanh hội nghị vừa được tổ chức. Còn với “ASSA: 20 năm đồng hành, phát triển”, đã ghi dấu là một ấn phẩm đặc biệt - theo đánh giá của hầu hết các tổ chức thành viên. Điểm đặc biệt chính là “ASSA: 20 năm đồng hành, phát triển” chứa đựng toàn bộ thông tin mang tính tổng quát về kinh tế - xã hội và nhất là An sinh xã hội của khu vực ASEAN; bên cạnh đó là thông tin về quá trình hình thành, phát triển, quy mô quản lý, số đối tượng, các chế độ bao phủ... tương ứng của các tổ chức thành viên. Với hơn 100 trang nội dung, có thể thấy giá trị thông tin của ấn phẩm “ASSA: 20 năm đồng hành, phát triển” đã phần nào phác họa bức tranh An sinh xã hội của các quốc gia Đông Nam Á; không chỉ mang tính chất cung cấp thông tin một cách thuần túy, từng con số thống kê trong đó còn mang giá trị khoa học, chắc chắn rất hữu ích với giới nghiên cứu, các nhà quản lý, xây dựng chính sách ở các quốc gia trên khắp thế giới. Một điểm cũng cần nhắc tới khi nhìn lại nhiệm kỳ giữ vai trò Chủ tịch ASSA của BHXH Việt Nam, đó chính là việc đề xuất chủ đề, tập trung vào các nội dung đang nóng hổi tính thời sự, có liên quan mật thiết đến An sinh xã hội trong xu thế phát triển mới như ứng dụng công nghệ, tác động của cách mạng công nghiệp 4.0, lao động di cư, truyền thông, quản trị An sinh xã hội… để các tổ chức thành viên cùng quan tâm, phân tích đánh giá những khó khăn, thách thức, từ đó cùng chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác. Điều này được thể hiện qua chủ đề của Hội nghị ASSA 35, ASSA 36 hay các hội thảo quốc tế được BHXH Việt Nam tổ chức trong nhiệm kỳ, nhìn chung đều được các tổ chức thành viên ASSA đánh giá là thiết thực, mang tính thời sự trong bối cảnh phát triển An sinh xã hội hiện nay. 

Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh (phải) chuyển giao nhiệm vụ Tổng Thư ký ASSA cho đại diện Quỹ An sinh xã hội quốc gia Campuchia – NSSF

Qua hai năm giữ cương vị Chủ tịch ASSA, theo ông, đâu là những bài học kinh nghiệm quan trọng mà BHXH Việt Nam có được? 

Ông Đào Việt Ánh: Nghị quyết 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Trung ương 7 về cải cách chính sách BHXH đã và đang đặt ra các vấn đề cần phải nâng cao hơn nữa hiệu quả hợp tác quốc tế. Chiến lược hội nhập quốc tế của Ngành BHXH đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 được phê duyệt theo Quyết định 146/ QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đã đưa ra những mục tiêu hết sức cụ thể. Việc thực hiện tốt vai trò Chủ tịch ASSA là một trong những yêu cầu quan trọng để BHXH Việt Nam đạt được các mục tiêu, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương đặt ra nhiều vấn đề mới trong cải cách, xây dựng chính sách, như: Phát triển hệ thống chính sách BHXH đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế; Tăng cường sự liên kết, hỗ trợ giữa các chính sách BHXH cũng như tính linh hoạt của các chính sách nhằm đạt được mục tiêu mở rộng diện bao phủ; Đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ BHXH theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu quả; hay như vấn đề đang được dư luận hết sức quan tâm hiện nay, chính là vấn đề điều chỉnh tuổi nghỉ hưu… Đây đều là những vấn đề mới mẻ, đã và đang đặt ra với công tác xây dựng chính sách cũng như tổ chức thực hiện.

Việc thực hiện hiệu quả hợp tác quốc tế, bao gồm cả song phương cũng như đa phương - như với các tổ chức thành viên ASSA, ISSA, sẽ đem lại nhiều lợi ích, với những bài học kinh nghiệm, kiến thức quan trọng để BHXH Việt Nam làm tốt hơn vai trò tham mưu xây dựng chính sách cũng như nâng cao năng lực tổ chức thực hiện. Những thông tin, tri thức từ các Hội nghị ASSA 35, ASSA 36 hay các hội thảo quốc tế được tổ chức, đông đảo các nhà khoa học, nhà quản lý xây dựng chính sách An sinh xã hội của Việt Nam sẽ có được những quan điểm, góc nhìn đánh giá và cả những bài học kinh nghiệm mới mẻ từ quốc tế. Đối với BHXH Việt Nam, từ việc tham gia là thành viên và nhất là đóng vai trò tổ chức, chủ trì các hoạt động nói trên đã giúp đội ngũ cán bộ của Ngành BHXH trưởng thành hơn về nhiều mặt, từ kỹ năng giao tiếp, trao đổi thảo luận những vấn đề mang tính khoa học, quản lý tương đối phức tạp bằng ngoại ngữ, cho đến kỹ năng phối hợp tổ chức, truyền thông, cung cấp thông tin về các sự kiện quốc tế… đều đã được nâng lên một cách đáng kể. 

Các đại biểu dự hội nghị quan tâm đến ấn phẩm “ASSA: 20 năm đồng hành, phát triển”

Từ những bài học kinh nghiệm có được, BHXH Việt Nam sẽ có những định hướng như thế nào để tiếp tục phát huy, nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế trong thời gian tới? 

Ông Đào Việt Ánh: Trong thời gian qua, không chỉ thực hiện tốt vai trò là Chủ tịch ASSA nhiệm kỳ 2018-2019, BHXH Việt Nam cũng đã tích cực thực hiện các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hợp tác quốc tế, từng bước đạt được các mục tiêu trong Chiến lược đã được Chính phủ giao, phù hợp với yêu cầu
nhiệm vụ được đặt ra trong Nghị quyết 28-NQ/TW. Các hoạt động hợp tác song phương và đa phương - tham gia các diễn đàn, tổ chức An sinh xã hội của khu vực như ASSA, cũng như thế giới - ISSA, ILO, World Bank… đang ngày càng được thúc đẩy. BHXH Việt Nam chú trọng triển khai công tác đào tạo nhân lực, bao gồm cả đào tạo kỹ năng ngoại ngữ, kiến thức quốc tế về An sinh xã hội (phối hợp với Đại học Waikato, New Zealand); thiết lập hệ thống cán bộ thông tin đối ngoại trong toàn ngành… Đây là những biện pháp nhằm từng bước xây dựng nền tảng vững chắc để nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế của Ngành BHXH và sẽ được thực hiện một cách tích cực hơn trong thời gian tới. Tuy nhiên, từ yêu cầu thực tiễn hội nhập của đất nước, tổ chức thực hiện BHXH, BHYT nói chung, trong đó có công tác hội nhập quốc tế của Ngành BHXH nói riêng đòi hỏi phải được tăng cường mạnh mẽ hơn, sáng tạo hơn. Chẳng hạn như việc Việt Nam thực hiện nhiều hơn các hiệp định thương mại tự do - FTA với các quốc gia, khu vực trên thế giới, sẽ tác động đến cung, cầu hàng hóa, ảnh hưởng thị trường lao động. Bên cạnh đó là những thay đổi nhanh chóng do sự phát triển của công nghệ, dẫn đến thay đổi tính chất việc làm, phát sinh quan hệ lao động kiểu mới… Những vấn đề này đòi hỏi công tác xây dựng, hoàn thiện các chính sách An sinh xã hội nói chung, BHXH, BHYT nói riêng, phải được thực hiện nhanh hơn, đồng bộ hơn; công tác tổ chức thực hiện phải ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại hơn. Chính vì vậy, nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế là yêu cầu tất yếu với Ngành BHXH.

Trân trọng cảm ơn ông!

Minh Đức (thực hiện)

Source: baohiemxahoi.gov.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Lenk Frozen Foods Europe GmbH
Lenk Frozen Foods Europe GmbH

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Ad Recruit
Ad Recruit

Salary : 1,200 - 1,200 USD

Oversea

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai | Binh Duong | Ba Ria-VT

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

TAB BEAUTY
TAB BEAUTY

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Hung Yen | Ha Nam | Nam Dinh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

EUROFINS VIETNAM
EUROFINS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH VMD Việt Nam
Công ty TNHH VMD Việt Nam

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần BMC Việt Nam
Công Ty Cổ Phần BMC Việt Nam

Salary : 16 Mil - 30 Mil VND

Long An

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH
CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

T. Thien Hue

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre
Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre

Salary : Competitive

Ben Tre | Ho Chi Minh

HD SAISON Finance Co., Ltd
HD SAISON Finance Co., Ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback