Hơn 800.000 thí sinh thi "thử như thật"

Viewed: 12,184

14h chiều nay, hơn 800.000 HS lớp 12 bắt đầu thi thử trắc nghiệm môn Ngoại ngữ - kỳ thi được gọi "thử như thật" vì là bước tập dượt trên quy mô toàn quốc theo hình thức mới, chuẩn bị cho thi tốt nghiệp THPT và ĐH vào tháng 6, 7 năm nay.

Thời gian làm thi ấn định 60 phút với 50 câu hỏi

Mọi việc chuẩn bị cho kỳ thi thử đều đã hoàn tất. Phó Cục trưởng Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục Trần Văn Nghĩa, khẳng định: kỳ thi này tổ chức như một kỳ thi thật để kiểm tra sự vận hành của cả một hệ thống từ trên xuống các địa phương. Về phía Bộ, đã thành lập 6 đoàn thanh tra và tổ chức thanh kiểm tra tại 12 tỉnh, thành phố. 

Giám đốc (GĐ) Sở GD - ĐT Nghệ An Lê Tiến Hưng cho biết, quy trình từ khâu tập huấn cho giáo viên, HS đến bảo mật in sao đề thi, cách ly... được chỉ đạo như kỳ thi thật. Đến chiều 13/1, đề thi và giấy thi đã được chuyển tới các địa điểm thi an toàn. 

Tinh thần "thi thử như thật" được quán triệt ở hầu hết các địa phương. Ông Nguyễn Vinh Hiển, GĐ Sở GD - ĐT Hải Dương tự tin "Tuy Hải Dương không tổ chức cho HS thi thử đợt vừa qua, nhưng mọi khâu chuẩn bị đảm bảo cho HS và giáo viên bước vào kỳ thi trắc nghiệm chiều nay với tinh thần nghiêm túc." Hiện, Sở đã thành lập 4 đoàn thanh tra có nhiệm vụ giám sát trong suốt thời gian thi.

Được đánh giá có kinh nghiệm trong việc tiên phong tổ chức theo hình thức thi trắc nghiệm, GĐ Sở GD - ĐT Hải Phòng Trần Xuân Đình tỏ ra thận trọng: Để tạo thói quen cho tất cả HS và giáo viên nhận thức kỳ thi đúng như thật, Hải Phòng đã chuẩn bị lực lượng thanh tra "cắm chốt" ở các điểm thi để phòng sự cố.

Sở GD-ĐT Hà Nội cũng cho biết, quy trình sao in đề thi do Bộ GD - ĐT quy định khá chi tiết. Cùng với đó, phải sao in quá nhiều bộ đề thi cho các ngoại ngữ (tiếng Anh, Pháp hệ 3 năm, 7 năm và chương trình phân ban) khiến các cán bộ làm công tác này khá vất vả.

Để chuẩn bị hơn 2.000 phòng thi cho gần 50.000 HS, Sở GD-ĐT TP.HCM đã phải huy động khoảng 16-17 chuyên viên làm công tác sao in đề và tranh thủ in suốt đêm để kịp.

Trưởng phòng khảo thí Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, mặc dù là kỳ thi thử nhưng HS cũng cần phải lưu ý việc sử dụng tài liệu, đồ dùng học tập và điện thoại trong kỳ thi này: Các loại máy vô tuyến, điện thoại cầm tay, “bút ghi âm” (máy ghi và phát âm như chiếc bút viết)… các phương tiện thông tin liên lạc với bên ngoài… đều không được đem vào Hội đồng thi (cả thí sinh lẫn giám thị và lãnh đạo Hội đồng). Việc sử dụng điện thoại gọi ra bên ngoài Hội đồng phải được Chủ tịch Hội đồng cho phép trong một số trường hợp cấp bách.

Tại Đồng Tháp, sẽ có hơn 11.000 HS tham gia buổi thi này. Chiều qua, lãnh đạo Sở đã đi kiểm tra một lần nữa các địa điểm thi. Cho đến thời điểm này, không ý kiến về Sở.

Để chuẩn bị cho khoảng 19.000 đề thi Sở Sở GD-ĐT tỉnh Nam Định đã phải huy động khoảng 15-16 cán bộ sao in đề thi. Công tác sao in đề thi khó khăn bởi nhiều đề (tiếng Anh ba năm, bảy năm; tiếng Pháp ba năm, bảy năm; tiếng Nga, tiếng Trung, tiếng Anh phân ban…), mỗi đề lại nhiều trang.

Không học sẽ trượt hàng loạt... 

Hầu hết các địa phương đều chung băn khoăn, kỳ thi phải tổ chức đúng như thật từ khâu ra đề, bảo mật đến công tác coi thi và chấm thi. Nếu không, sẽ rất khó cho việc đánh giá kết quả làm tiền đề cho việc ra đề thi chính thức cho kỳ thi tốt nghiệp và tuyển sinh ĐH sắp tới.

Tại kỳ thi thử quy mô nhỏ vừa qua, không ít bài thi trắc nghiệm đã làm không đúng quy cách bị máy loại ra, không chấm. Số bài mắc lỗi kỹ thuật chiếm khoảng 1% trên tổng số 80.000 bài thi (gần 1.000 bài bị máy loại không chấm). Riêng Hải Phòng có 100 bài bị loại trên tổng số 25.000 HS dự thi...

Ông Trần Xuân Đình nhìn nhận, bài mắc lỗi kỹ thuật là một trong nhiều bài học rút ra từ kỳ thi thử quy mô nhỏ. Điều này phải được lưu ý trong buổi thi hôm nay. Nếu khâu hướng dẫn thí sinh làm bài không cẩn thận sẽ cho kết quả sai lệch nhiều so với mong muốn.

Ông Đình nhấn mạnh 3 điểm cần lưu ý: Kỹ năng nghiệp vụ coi thi của cán bộ đảm nhiệm phải thật nghiêm túc. Nếu làm không đúng sẽ ảnh hưởng đến kết quả đánh giá. Cùng với đó, cần hướng dẫn cho HS cách tô vào bài làm cho đúng. Khi lựa chọn phương án đúng nhất thiết thí sinh phải dùng bút chì để khoanh tròn, ngoài ra không được dùng bút khác. 

Vấn đề nữa, nếu làm nghiêm túc sẽ thay đổi được cách dạy và học hiện nay. Nghĩa là để làm được bài thi trắc nghiệm thì HS phải thực sự hiểu bài mới làm được. Như vậy, đòi hỏi thầy phải đổi mới phương pháp và phải dạy thật để trò cũng học thật! Mặt khác, hình thức thi này sẽ chống được tiêu cực trong thi cử đặt ra như quay cóp, gà bài...

Quan trọng hơn là sẽ nâng chất lượng giáo dục phổ thông, ông Đình khẳng định. Với hình thức thi này nếu không học sẽ trượt hàng loạt...Thực tế, kỳ thi thử do Hải Phòng tổ chức cuối tháng 10/2005 cho kết quả có đến 40% HS trượt với hình thức thi trắc nghiệm. 

Trăn trở cho việc đánh giá kết quả thực, ông Lê Tiến Hưng cho biết: Rất khó định hướng cho HS là phải làm bài hết khả năng. Vì bản thân các em cũng hiểu đây là kỳ thi thử và không lấy điểm. Hơn nữa, thời điểm này địa phương đã tổng kết điểm học kỳ...

Đó cũng là băn khoăn của hầu hết các địa phương đòi hòi Bộ GD - ĐT thận trọng hơn trong việc đánh giá kết quả thi thử

Source: (Theo Tuổi Trẻ)

VIP jobs ( $1000+ )

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Salary : 800 - 1,200 USD

Quang Ninh | Hung Yen

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Salary : 800 - 1,200 USD

Quang Ninh | Hung Yen

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Salary : 1,000 - 1,500 USD

Quang Ninh | Hung Yen

CÔNG TY TNHH MINTHACARE
CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Panasonic Appliances Vietnam
Panasonic Appliances Vietnam

Salary : Competitive

Hung Yen

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Hung Yen | Ha Noi

KKV Vietnam
KKV Vietnam

Salary : 28 Mil - 38 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH PHD
Công ty TNHH PHD

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH PHD
Công ty TNHH PHD

Salary : Competitive

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH MINTHACARE
CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH TNI KING COFFEE
Công Ty TNHH TNI KING COFFEE

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty NABATI Việt Nam
Công Ty NABATI Việt Nam

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai

Un-Available LTD Co.,
Un-Available LTD Co.,

Salary : Up to 30 Mil VND

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Binh Thuan

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Salary : 1,000 - 1,500 USD

Ho Chi Minh

Gilimex
Gilimex

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 17 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary : 10 Mil - 35 Mil VND

Binh Duong

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | An Giang

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Hana E&C
Công ty TNHH Hana E&C

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 38 Mil VND

Ho Chi Minh

OMV Co., Ltd
OMV Co., Ltd

Salary : Competitive

Long An

Công ty TNHH Hana E&C
Công ty TNHH Hana E&C

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần 1AutoCare
Công ty Cổ phần 1AutoCare

Salary : Over 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback